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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Auftritt

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber präsentiert sich großspurig mit Sponsoring-Aktivitäten und als Botschafter des Erzgebirge, bietet dann aber ein Gehalt knapp über dem Mindestlohn, man soll am Besten noch studiert haben. Der Bewerbungsprozess wirkt unprofessionell, es werden unzulässige Fragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr fragwürdiges Verhalten

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Finanzen/Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bereits 2020 auf diese Stelle beworben hatte und keinerlei Reaktionen außer dem Eingang der Bewerbung erhalten hatten, wurde mir durch Zufall die Stelle 2021 erneut angetragen.
Ich hatte ein sehr angenehmes Gespräch, in welchemmir signalisiert wurde, dass ich geeignet wär und nur noch die Formalitäten zu klären wären. Dazu gehörte wohl ein Anruf des Steuerbüros.
Nachdem ich mehr als eine Woche gewartet hatte, rief ich an um nachzufragen. Ich wurde vertröstet mit der Aussage, dass man sich bei mir melden würde. Auf diesen Anruf warte ich bis heute.
In der Zwischenzeit wurde die Stelle mehrfach und auf mehreren Portalen neu ausgeschrieben. Also alles in allem ein ziemlicher mieser Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschung pur.

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Zusage einige Wochen nach dem Vorstellungsgespräch getätigt worden ist, wurde alles weitere per Telefon besprochen. Wochenlang gewartet bis der Arbeitsvertrag bei mir eintrifft was jedoch nicht geschah. Daraufhin wurde der Verkaufsleiter angerufen und mir wurde gesagt das der Vertrag Ende Juli Anfang August bei mir eintrifft dies wurde mir zusätzlich noch per Mail bestätigt.
Alten Beruf logischerweise einen Monat vor Arbeitsantritt gekündigt damit die Frist eingehalten wird.
3 Wochen vor Antritt wie aus dem nichts eine standart Mail wo drin stand, dass man mich aufgrund von Umstrukturierung des Vertriebs nicht weiter berücksichtigen kann und das die ursprünglich getroffene Absprache nicht mehr eingehalten werden kann. Meiner Meinung nach hat das Unternehmen mich warm halten wollen und aufgrunddessen auch die Stellenanzeige bis zu dem Tag als ich die Mail erhalten habe weiterhin auf deren Homepage online gestellt, falls jemand besseres kommt. Absolute hinhalterei und menschlich gesehen das aller aller letzte. Die Führungskräfte sollten sich Gedanken darüber machen wie sie mit Menschen umgehen denn in dem Unternehmen ist man nichts weiter als ein Vieh was eine Nummer ist

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

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