Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Na ja war mehr wie in meinen 2 vorherigen Firmen
Der Lohn liegt eher am unteren Ende der Spanne im Metallbereich. Jeder muss persönlich die Betriebsleitung wegen einer eventuellen Lohnerhöhung nerven. Dafür gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und - wenn man es möchte - Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden allerdings freiwillig gezahlt wird man hat keinen rechtlichen Anspruch darauf.
Lohngespräche werden immer damit eingeleitet, daß es derzeit natürlich gerade sehr schlecht aussieht und man deswegen besser erst einmal Dieses oder Jenes abwarten müsste. Wenn man dann eine Erhöhung bekommt, wirkt es eher wie ein Gefallen als wie eine Belohnung für geleistete gute Arbeit.
Eine zum Teil von den geleisteten Überstunden im Vorjahr abhängige "Erfolgsprämie" gab es vorher seit Jahren, diese wurde jedoch 2020 ohne vorherige Information gestrichen und ich würde mich wundern, wenn sie - einmal abgeschafft - noch einmal wiederkommen wird.
nicht gerecht gegen über älteren Mitarbeitern