30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG Bewertungen
Zach
Elektroanlagen
GmbH
&
Co.
KG
Tacherting und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Linden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr strukturiertes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung über die Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker fr. Energie- und Gebäudetechnik bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Linden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut bezahlt, Kollegen sind nett.
Auf der Baustelle wird es nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Regionaler Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind eine Gemeinschaft - ein großes Team!
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel genehmigt, es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
als MA kann man jederzeit eine Schulung abhalten, die einen Interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind Freunde geworden und treffen sich auch privat. Außerdem gibt es viele Mitarbeiterveranstaltungen (Betriebsausflug, Familiengrillen im Sommer, Bierzeltbesuch etc. )
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt - es gibt Prämien und Jubiläumsfeiern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen uns Kollegen oft in Entscheidungen mit ein, oder Fragen nach Feedback.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte sind daran interessiert, die Aufgaben nach den Stärken des Mitarbeiters zu gestalten. Wünsche werden beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innen nicht das, was nach Aussen suggeriert wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer pünktliche Lohnzahlung
- Stets genug und geeignetes Arbeitsmaterial vorhanden
- Relativ freie Hand bei der Arbeitsgestaltung
- Legt auf Selbstständigkeit viel Wert
- Gleitzeit ist Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Große Lohnungleichheit in der selben Abteilung
- Nach Übergabe der Firma sind Festanstellungen nicht mehr gewünscht, bzw es wird enorm auf Sparsamkeit in Punkto Personal geachtet
Verbesserungsvorschläge
- Lohnungleichheit beseitigen
- Festanstellungen zum Goldstandard machen
- Leute fortbilden
- Bessere Kommunikation nach unten
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz ok, die Arbeitsatmosphäre wird sowieso von den Mitarbeitern selbst generiert, Vorgesetzte sind da nur ein kleiner Teil vom Ganzen.
Image
Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Besetzung halt von bis, wie in der Materialwirtschaft üblich, wenig Spielraum zur Urlaubsgestaltung, da chronisch zu wenig Personal...
Karriere/Weiterbildung
Wenig Interesse der Firma an Weiterbildungen der Leute, müsste ja mehr gezahlt werden...
So war zumindest mein Eindruck.
Gehalt/Benefits
Habe gut verdient, könnte natürlich immer mehr sein, ist und bleibt aber wohl Verhandlungsgeschick...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte keine gravierenden Verstöße feststellen, alles wurde getrennt entsorgt und/oder abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest ich hatte super Kollegen! Alle fit auf ihrem Gebiet! Hat mir mega viel Spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar keine Kommunikation, Ziele wurden keine vorgegeben, gibt in der Logistik aber auch wenig zu Erreichendes...
Arbeitsbedingungen
Hierauf wurde Wert gelegt, auch wenn manch Anliegen etwas mehr Zeit brauchte zur Umsetzung.
Kommunikation
Jährliche kleine Betriebsversammlungen durch die Geschäftsleitung waren Usus, genaue Details erfahren Mitarbeiter eh nicht.
Interessante Aufgaben
Meistens das Selbe, wenig Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt. Werte sind nichts wert und werden ausgelegt, wie sie gebraucht werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgeetzte loben nicht, stufen einen im Mitarbeitergespräch extra weiter unten ein, da Luft nach oben sein muss für die kommenden Gespräche in den folgenden Jahren.
Image
Nach außen hin präsentiert sich die Firma hervorragend. Im Inneren prodelt es gewaltig. Ständige Überwachung und Kontrolle, selbst wenn man das Material für die Baustelle herrichtet wird die Zeit gestoppt, wie lange man braucht und losfährt.
Work-Life-Balance
Oft sehr lange Arbeitstage, je nach Baustelle. Arbeitszeiten von über 10 Stunden sind keine Seltenheit. Urlaubstage können nicht spontan genommen werden. Überstunden werden ausbezahlt, können nicht abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, nicht bewünscht. Man wird als Arbeitskraft zu teuer.
Gehalt/Benefits
Die Lohnzahlungen waren bis auf wenige Male pünktlich. Die Sozialleistungen sind insgesamt gut. Es herrscht große Ungleichheit bei den Löhnen innerhalb der Abteilung und bei gleichen Aufgabenbereichen. Die Löhne sind nicht übermäßig gut. Im Branchenvergleich unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden nicht wirklich wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird die Situation ausgesessen und gehofft, dass sich Unstimmigkeiten von alleine auflösen. Versprechen der Geschäftsleitung wegen z.B. Schulungen oder das Besetzen einer Position in der Firma werden nicht gehalten. Vertrösten ist hier die angewandte Methode, was sich Jahre zieht und praktisch nie eintritt.
Kommunikation
Meist hagelt es nur Kritik. Kleinigkeiten werden aufgepauscht. Die Geschäftsleitung möchte gar nicht, dass man zuviel Einblick in gewissen Bereichen bekommt.
Gleichberechtigung
Frauen werden als gleichwertig anerkannt, haben aber nicht die gleichen Aufstiegschancen und sind schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Wenig Spielraum bei der Arbeitsplanung, da die Projektleiter die Einteilung vornehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgebe, fair, sozialer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Kommunikation auf Augenhöhe, den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Das Weiterbildungmanagement könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, fairer Umgang
Image
Der Ruf des Unternehmens ist in der Gegend sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt versch. Arbeitszeitmodelle, auf die Wünsche der Mitabeiter wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durch die Größe versch. Abteilungen in denen man sich auch weiter entwickeln kann. Immer wieder wechseln Kollegen die Abteilungen im Unternehmen. Weiterbildung ist gewünscht und wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Prämienausschüttung, übertarifliche Verpflegungsmehraufwände, gutes Grundgehalt, Weihnachtsgeld, Übernachtungszuschläge, betriebliche Altersvorsorge, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung tätig, da versteht sich Umweltbewusstsein von selbst.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind Freunde und verbringen auch Zeit in der Freizeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden immer wieder eingestellt, auf spezielle private Belange (z.B. Pflege von Angehörigen) wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Fair im Umgang und ziehen Mitarbeiter in Entscheidungen und Planungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top, modern und von hochwertiger Qualität.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen sind eingeführt und finden statt.
Gleichberechtigung
Für Rückkehrrinnen werden passende Tätigkeiten im gemeinsamen Gespräch gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich, interessant und Sinn stiftend.
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Mehrfachbewertung
Gute Handwerksausbildung, Automatisierung inklusive
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es sind insgesammt in den verschiedenen Lehrjahren ca 10 Azubis gewesen und war eine tolle Truppe. Firmenausflüge und Grillfeiern waren auch immer eine tolle Sache.
Karrierechancen
Jeder Azubi der den Gesellen besteht wird auch unbefristet übernommen.
Verkürzen war ja kein Problem.
Arbeitszeiten
Teilweise schon einige Überstunden aufgebaut, konnten aber auch wieder abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Für einen Handwerksbetrieb mehr als überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Manchmal unter stress, da nebenbei noch Projektleiter. Wurde aber mitlerweile anders geregelt. Der jetzige Ausbilder hat jetzt auch Zeit für seine Azubis.
Spaßfaktor
War immer lustig mit den Gesellen und Meistern auf der Baustelle.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man Interesse zeigte und motiviert war, wurde einem auch viel gezeigt und beigebracht.
Variation
Man wurde in jedes Projektteam und in jede Abteilung einmal versetzt. Dadurch konnte man sämtliche Bereiche der Firma ansehen.
Respekt
Freundlich sind alle. Auf der Baustelle sind manchmal späße mit den Azubis gemacht worden (Wasserwaagenausgleichsgewichter...) aber das gehört dazu und war auch immer harmloser spaß über den man dann auch selbst lachen musste.
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Mehrfachbewertung
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Monteur/BaustellenleiterAusbildung ebenfalls bei Fa. Zach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG in Tacherting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung hat sehr viel Spass gemacht und würde ich jederzeit dort wieder machen.
Familiärer umgang trotz der über 100 Mitarbeiter (auch wenn man mit manchen auch weniger zu tun hat).
Interessante und anspruchsvolle Arbeit. Man kommt definitiv viel rum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lässt die Organisation von manchen Projektleitern zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Bereitschaftsregelung. An einem Bereitschaftswochenende sollte man sich nicht zu viel vornehmen...
Arbeitsatmosphäre
War immer gut und der Kollegenzusammenhalt ist großartig.
Image
Nach außen hin solider Handwerksbetrieb. Wird eher unterschätzt und als "normaler 0815" Elektrobetrieb wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr flexible Arbeitseinteilung gegenüber dem Mitarbeiter. 39 Stunden Woche im Normalfall, aber es gibt auch Teilzeit Mitarbeiter. Oft aber durch Baustellenanforderungen geschuldeter Überstundenaufbau, der kann je nach Wunsch aber entweder abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Relativ viele Meister auf relativ wenig Monteure. Also Aufstiegschancen eher mittelmäßig. Aber viel Einsatz und gute Leistung wird wahrgenommen und belohnt.
Gehalt/Benefits
Grundlohn ist für Elektriker Azubis und Gesellen gut. Zuschläge für Übernachtungen bei Montageeinsatz, Wegzeitvergütung, Weihnachtsgeld, Tantiemen, Materialrabatt,....
Alles in allem für einen Handwerksbetrieb kommt man schon sehr nah wenn nicht gleichauf an einen "Industrielohn" hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Senior Cheffin engagiert sich für soziale Projekte.
Müll wird soweit möglich getrennt.
Energie und Material wird soweit möglich nicht verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen mit denen man lieber auf die Baustelle fährt als mit anderen, aber die meisten sind eher schon Freunde geworden als nur Kollegen. Es gibt des öfteren ein Feierabend Bier oder auch Grillnachmittage von den Mitarbeitern organiert auf dem Firmengelände, wo auch die Chefs gerne ab und zu auf eine Halbe vorbeischauen. Weihnachtsfeiern und Firmenausflüge sind immer Highlights.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eher junges Team, wo aber auch ältere ihren Platz finden. Es gibt auch ältere Kollegen die trotz Rentenalter und ü65 noch bei uns arbeiten und voll akzeptiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens Korrekt. Manche Projektleiter haben ihre Eigenheiten aber die neuen Cheffs können an dieser Stelle durchaus Gelobt werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzgebiet nicht für jedermann etwas (Abwassertechnik) , aber das ist ja nicht das einzige Standbein der Firma, falls man empfindlich gegenüber Gerüche ist...
Werkzeug bekommt man soziemlich alles das man benötigt.
Bereitschaft ist sehr anstrengend und vordernd.
Kommunikation
Projektbezogen manchmal etwas dürftig, wurde durch Umstrukturierungen deutlich besser, aber nach wie vor noch verbesserungswürdig.
Mitarbeitergespräch findet jährlich statt, ebenso Betriebsversammlung. Falls jemanden etwas drückt, gibt es immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wir haben auch Elektrikerinnen, die genauso zum Team gehören wie jeder andere. Es wird weder bevorzugt, noch benachteiligt, aufgrund des Geschlechts. Aufstiegschancen haben die, die Leistung zeigen unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Tätichkeitsfeld ist groß und anspruchsvoll. Natürlich gibt es auch "standart" Aufträge, aber auch da ist nicht immer alles gleich. Es ist halt doch sehr vieles auf die Kundschaft zugeschnitten.
Wo man eingesetzt wird und welche Tätigkeiten man ausübt hängt natürlich auch vom eigenen können und der Motivation ab. Je besser man ist desto interessanter wird die Tätigkeit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zach Elektroanlagen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zach Elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zach Elektroanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.