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ZAG Personal & Perspektiven

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ZAG Personal & Perspektiven: Der Hauptsitz der ZAG-Unternehmensgruppe in Hannover.ZAG Personal & PerspektivenZAG Personal & Perspektiven

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 110 Geschäftsstellen zu den Top-10-Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind regional auf zahlreiche Branchen spezialisiert und unser Kundennetzwerk besteht aus über 17.000, vor allem aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.




Kennzahlen

Mitarbeiter

über 10.000 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Personaldienstleistungen mit ZAG Personal & Perspektiven

Als erfahrener Personaldienstleister kennen wir sowohl die aktuellen Veränderungen am Arbeitsmarkt als auch die Anforderungen heutiger Arbeitnehmer. Durch unsere direkte und persönliche Beratung können wir passgenaue Jobs anbieten und individuelle Perspektiven aufzeigen. Egal welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen. Mit fairen Vergütungsmodellen und transparenten Abläufen begleiten wir Sie als zuverlässiger Partner aktiv auf Ihrem beruflichen Weg – nicht zuletzt, weil wir aufmerksam zuhören, mitdenken und vorausdenken.

Schnelle Abläufe und flexible Mitarbeiter sorgen für die perfekte Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Dabei stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind der Personaldienstleister an Ihrer Seite. Wir vermitteln nicht einfach nur Jobs, wir helfen Bewerbern dabei, den richtigen Job zu finden – unter Berücksichtigung ihrer Lebensumstände. Und Unternehmen helfen wir dabei, passgenau Stellen zu besetzen.

ZAG-Adressen in Ihrer Nähe: www.zag.de/ueber-zag/standorte 

Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk. Wir sind mit über 10.000 Mitarbeitern einer der Top-10-Personaldienstleister in Deutschland. Unser Netzwerk bietet ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. Persönliche und individuelle Betreuung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie unser bundesweites Netz von über 110 Geschäftsstellen. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen in fast jeder Region zur Verfügung.

Interne Karriere bei ZAG

Spannende und herausfordernde Aufgaben warten auf Sie. Nutzen Sie die beruflichen Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Mitarbeiter bei ZAG offen stehen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder Hochschulabsolvent – wir bieten spannende Aufgaben in unseren mehr als 110 Geschäftsstellen oder in unserer Unternehmenszentrale in Hannover. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung und bespricht mit Ihnen individuell Ihre Karrieremöglichkeiten bei ZAG Personal & Perspektiven.

Informieren Sie sich über unsere aktuellen internen Karriereangebote: https://www.zag.de/ueber-zag/karriere-bei-zag

Ausbildung bei ZAG:

Dein Start ins Berufsleben: bei einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Für motivierte und engagierte Menschen bieten wir bundesweit spannende Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Wenn du ein Organisationstalent bist, immer den Überblick behältst und die Abwechslung magst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Vorteile: Vielfalt, Praxis und Förderung

Mit einer Ausbildung bei uns legst du den idealen Grundstein für deine berufliche Karriere. An über 110 Standorten bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben in den verschiedenen Unternehmensbereichen eines Personaldienstleisters. Im Anschluss an deine Ausbildung erwarten dich ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.

Eine besondere Förderung bieten wir in unserer ZAG-Akademie. Die Akademie ist speziell für ZAG-Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr, um gemeinsam berufliche Möglichkeiten und Perspektiven aufzuzeigen und Kompetenzen zu erlernen.

Informiere Dich unter: https://www.zag.de/ueber-zag/ausbildung-bei-zag







Benefits

Arbeitnehmerüberlassung:

•Attraktive Vergütung: Wir bieten neben der Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge
•Jederzeit persönliche Unterstützung: Ein fester Ansprechpartner ist bei allen Fragen für Sie da – im Vorfeld, während und auch nach Beendigung unserer Zusammenarbeit
•Erfahrungsgewinn: Durch interessante und abwechslungsreiche Einsätze festigen Sie Ihre Kenntnisse und erwerben neue Qualifikationen
•Eine Bewerbung: Sie müssen sich nur einmal bewerben. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten für Sie
•Netzwerkerweiterung: Unser umfangreiches Netzwerk aus mehr als 17.000 Unternehmen bietet Ihnen eine große Auswahl passgenauer Stellenangebote
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern


Karriere bei ZAG:

•Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen im Unternehmen – Führungspositionen besetzen wir oft aus den eigenen Reihen
•Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
•Fahrgeldzuschuss und attraktive soziale Leistungen
•Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum
•Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
•Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Firmen


Ausbildung bei ZAG:

•Eine attraktive Ausbildungsvergütung
•Erfolgsabhängige Gratifikationen
•Seminare, Schulungen und ZAG-Akademie
•Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
•Praxisorientierte Ausbildung
•Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
•Gute Erreichbarkeit der Büros durch eine zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Firmen






58 Standorte

Standorte Inland

mehr als  110

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung bieten sich bei ZAG Personal & Perspektiven vielfältige berufliche Möglichkeiten. Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk und mehr als 110 Geschäftsstellen. Unser Netzwerk bietet Ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. So können wir gezielt Jobangebote und regelmäßig passende Einsätze anbieten. Wir laden Sie herzlich ein sich selbst ein Bild davon zu machen – kontaktieren Sie unsere Mitarbeiter in einer naheliegenden Geschäftsstelle und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.zag.de


Gesuchte Qualifikationen

Unser Netzwerk und unsere Kundenstruktur ist so vielfältig und facettenreich, dass dies auch auf die Aufgaben und damit verbundenen Anforderungen zutrifft. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können wir Ihnen somit Jobangebote für unterschiedlichste Qualifikationen anbieten. Hier geht`s direkt zur Jobsuche: www.zag.de/fuer-bewerber/jobsuche

Bei der Besetzung interner Positionen ist uns Ihre persönliche Eignung und Leistungsbereitschaft am wichtigsten – und erst im zweiten Schritt die Qualifikation. Somit sind Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie Bewerber mit einer fundierten Berufsausbildung oder Hochschulabsolventen. Mitbringen sollten Sie in jedem Fall vertriebs- und serviceorientiertes Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit.


Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ZAG zählt seit Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Als inhabergeprägtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert darauf, den Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen und sie zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Daher möchten wir Menschen, die Jobs suchen, mit Unternehmen zusammenbringen, die Arbeitskräfte suchen – und umgekehrt. Und das auf Dauer und auf Zeit. Wir finden passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und werden dabei den Ansprüchen unserer Mitarbeiter, Bewerber und Kunden und unseren eigenen gerecht. ZAG wurde 1984 gegründet. Seitdem setzen wir uns dafür ein, die Wirtschaftskraft in der jeweiligen Region zu stärken und Menschen Arbeit in ihrer Nähe zu vermitteln.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Menschlichkeit ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmensphilosophie. Das zeigen wir täglich – indem wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den richtigen Mitarbeiter und den passenden Job zusammenbringen. Und seit 2007 übernehmen wir gezielt soziale Verantwortung und engagieren uns dafür, das Leben von Menschen auch jenseits des Arbeitsmarktes zu bereichern: mit der gemeinnützigen ZAG-Stiftung "Pro Chance". Sie fördert konkrete regionale Einrichtungen und Maßnahmen, die Heranwachsenden Halt und Orientierung bieten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Sport, Kultur, Musik, Integration und Schule.

Zur Website der Stiftung: www.prochance.de








Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Alles was Sie rund um eine Bewerbung bei ZAG Personal & Perspektiven wissen müssen können Sie direkt auf unserer Homepage www.zag.de nachlesen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Egal ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben möchten oder initiativ. Wir bevorzugen in beiden Fällen die Bewerbung über die online-Bewerbungsmöglichkeiten auf unserer Internetseite. Hier können Sie sich mit einer Kurzbewerbung oder mit einer detaillierten Bewerbung bewerben. Sie können sich aber auch per Mail oder per Post bewerben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit einen Mitarbeiter in der Geschäftsstelle in Ihrer Nähe zu kontaktieren und einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.


ZAG Personal & Perspektiven Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
2,68 Bewerber
2,73 Azubis
  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Toll Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leuten die nichts können nicht noch mehr Verantwortung geben. Betriebszugehörigkeit befähigt nicht immer zum nächsten Karriereschritt! Dadurch verlieren die Mitarbeiter den Respekt vor dem Unternehmen und werden demotiviert. Vielleicht mehr mit den Mitarbeitern reden, dann wüsste man auch dass in meiner Region JEDER nach einem anderen Job sucht. Frage der Zeit bis keiner mehr in den Büros sitzt. Schade, da das Unternehmen super Potentiale bietet und eine tolle Substanz hat.

Pro

Tolles Unternehmen mit einer bodenständigen Einstellung und richtig guten Mitarbeitern und Führungskräften. Leider ist dies in meiner Geschäftsstelle (Region) nicht der Fall!

  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

extrem Grenzwertig, versprochen Sachen werden einfach vergessen oder gebrochen.

Interessante Aufgaben

immer Unterfordert

Kommunikation

Meist nur per SMS

Gehalt / Sozialleistungen

Der Mindestlohn,
Keine Übernahme der Fahrtkosten
es wird erwartet dass "Kollegen" mit genommen werden, bei mir umweg 25 km Hinweg und Rückweg

Arbeitsbedingungen

zum Teil sehr schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

ZAG Personal & Perspektiven
2,82
222 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.206 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen