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ZAG Personal & Perspektiven als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 689 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet.

Alle 689 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 110 Geschäftsstellen zu den Top-10-Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind regional auf zahlreiche Branchen spezialisiert und unser Kundennetzwerk besteht aus über 17.000, vor allem aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Perspektiven für die Zukunft

Personaldienstleistungen mit ZAG Personal & Perspektiven

Als erfahrener Personaldienstleister kennen wir sowohl die aktuellen Veränderungen am Arbeitsmarkt als auch die Anforderungen heutiger Arbeitnehmer. Durch unsere direkte und persönliche Beratung können wir passgenaue Jobs anbieten und individuelle Perspektiven aufzeigen. Mit fairen Vergütungsmodellen und transparenten Abläufen begleiten wir Sie als zuverlässiger Partner aktiv auf Ihrem beruflichen Weg – nicht zuletzt, weil wir aufmerksam zuhören, mitdenken und vorausdenken.

Schnelle Abläufe und flexible Mitarbeiter sorgen für die perfekte Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Dabei stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind der Personaldienstleister an Ihrer Seite. Wir vermitteln nicht einfach nur Jobs, wir helfen Bewerbern dabei, den richtigen Job zu finden – unter Berücksichtigung ihrer Lebensumstände. Und Unternehmen helfen wir dabei, passgenau Stellen zu besetzen.

Hier finden Sie ZAG-Adressen in Ihrer Nähe.

Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk. Wir sind mit über 10.000 Mitarbeitern einer der Top-10-Personaldienstleister in Deutschland. Unser Netzwerk bietet ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. Persönliche und individuelle Betreuung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie unser bundesweites Netz von über 110 Geschäftsstellen. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen in fast jeder Region zur Verfügung.

Informationen zur Datenspeicherung für Bewerber Zeitarbeit / Personalvermittlung

Interne Karriere bei ZAG

Spannende und herausfordernde Aufgaben warten auf Sie. Nutzen Sie die beruflichen Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Mitarbeiter bei ZAG offen stehen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder Hochschulabsolvent (m/w/d) – wir bieten spannende Aufgaben in unseren mehr als 110 Geschäftsstellen oder in unserer Unternehmenszentrale in Hannover. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung und bespricht mit Ihnen individuell Ihre Karrieremöglichkeiten bei ZAG Personal & Perspektiven.

Informieren Sie sich über eine Karriere bei ZAG und unsere aktuellen internen Karriereangebote.

Informationen zur Datenspeicherung für interne Karriere / Ausbildung

Ausbildung bei ZAG:

Dein Start ins Berufsleben: ZAG Personal & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Für motivierte und engagierte Menschen bieten wir bundesweit spannende Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Wenn du ein Organisationstalent bist, immer den Überblick behältst und die Abwechslung magst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Vorteile: Vielfalt, Praxis und Förderung. Mit einer Ausbildung bei uns legst du den idealen Grundstein für deine berufliche Karriere im Vertrieb oder in der Verwaltung. An über 110 Standorten bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben in den verschiedenen Unternehmensbereichen eines Personaldienstleisters. Einen guten Start in die Arbeitswelt gibt’s bei uns frei Haus: Im Anschluss an deine Ausbildung erwarten dich vor Ort ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.

Deine Möglichkeiten: Vertrieb oder Verwaltung. Du möchtest eine Ausbildung absolvieren, bei der vertriebliche Tätigkeiten im Mittelpunkt stehen? Dann hast du bei ZAG zwei Möglichkeiten: Am besten passt eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann zu deinem Wunsch. Aufgrund der regionalen Gegebenheiten können bei diesem Berufsbild jedoch lange Anfahrtswege zur Berufsschule entstehen. Daher kannst du auch bei der Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement einen Vertriebsschwerpunkt bei ZAG setzen. Unabhängig von deiner Berufswahl bereiten wir dich in jedem Fall mit einem zusätzlichen Vertriebs-Schulungsprogramm auf deine Vertriebstätigkeiten vor. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du neben dem Ausbildungszeugnis auch ein ZAG-Zertifikat als Nachweis der absolvierten Vertriebsschulungen und deiner entsprechenden Praxiskenntnisse. Damit stehen dir alle hervorragenden Möglichkeiten einer Vertriebs-Karriere bei ZAG offen.

Entscheidest du dich hingegen für eine Tätigkeit in der Verwaltung ohne vertriebliche Aufgaben, so empfehlen wir dir eine Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit den Schwerpunkten „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Personalwirtschaft“. Damit bereiten wir dich auf eine qualifizierte Büro- und Verwaltungstätigkeit bei ZAG vor.

Informiere Dich über eine Ausbildung bei ZAG oder in unserem Azubi-Blog und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen.

Informationen zur Datenspeicherung für interne Karriere / Ausbildung

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 10.000 

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 591 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    0%0

Was ZAG Personal & Perspektiven über Benefits sagt

Arbeitnehmerüberlassung:

•Attraktive Vergütung: Wir bieten neben der Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge
•Jederzeit persönliche Unterstützung: Ein fester Ansprechpartner ist bei allen Fragen für Sie da – im Vorfeld, während und auch nach Beendigung unserer Zusammenarbeit
•Erfahrungsgewinn: Durch interessante und abwechslungsreiche Einsätze festigen Sie Ihre Kenntnisse und erwerben neue Qualifikationen
•Eine Bewerbung: Sie müssen sich nur einmal bewerben. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten für Sie
•Netzwerkerweiterung: Unser umfangreiches Netzwerk aus mehr als 17.000 Unternehmen bietet Ihnen eine große Auswahl passgenauer Stellenangebote
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern
•Auszahlung von Überstunden auf Wunsch

Karriere bei ZAG:

•Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen im Unternehmen – Führungspositionen besetzen wir oft aus den eigenen Reihen
•Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
•Fahrgeldzuschuss und attraktive soziale Leistungen
•Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum
•Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
•Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern

Ausbildung bei ZAG:

•Eine attraktive Ausbildungsvergütung
•Weihnachtsgeld
•Begleitende Seminare und Schulungen
•ZAG Azubi-Akademie speziell für die besten Auszubildenden aus dem dritten Ausbildungsjahr
•Bei guter Leistung Übernahmegarantie nach Abschluss der Ausbildung
•Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich bei ZAG Personal & Perspektiven vielfältige berufliche Möglichkeiten. Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk und mehr als 110 Geschäftsstellen. Unser Netzwerk bietet Ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. So können wir gezielt Jobangebote und regelmäßig passende Einsätze anbieten. Wir laden Sie herzlich ein sich selbst ein Bild davon zu machen – kontaktieren Sie unsere Mitarbeiter in einer naheliegenden Geschäftsstelle und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.zag.de

Gesuchte Qualifikationen

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können wir Ihnen vielfältige Jobangebote anbieten. Hier geht`s direkt zur Jobsuche.

Bei der Besetzung interner Positionen ist uns Ihre persönliche Eignung und Leistungsbereitschaft am wichtigsten – und erst im zweiten Schritt die Qualifikation. Somit sind Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie Bewerber mit einer fundierten Berufsausbildung oder Hochschulabsolventen. Mitbringen sollten Sie in jedem Fall vertriebs- und serviceorientiertes Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit.

Für Bewerber

Hier findest du hilfreiche Informationen zu deinem Bewerbungsprozess bei ZAG Personal & Perspektiven.

  • Für Rückfragen stehen Ihnen die Personalexperten in Ihrer ZAG-Geschäftsstelle zur Verfügung.

  • Alles was Sie rund um eine Bewerbung bei ZAG Personal & Perspektiven wissen müssen können Sie direkt auf unserer Homepage www.zag.de nachlesen.

  • Egal ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben möchten oder initiativ: wir bevorzugen in beiden Fällen die Online-Bewerbung auf unserer Internetseite. Sie können sich aber auch per Mail oder per Post bewerben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit einen Mitarbeiter in der Geschäftsstelle in Ihrer Nähe zu kontaktieren und einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.

    Für eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz berücksichtigen wir nur Bewerbungen, die über das Online-Bewerbungsformular eingehen.

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ZAG Personal & Perspektiven
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAG Personal & Perspektiven
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 515 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Personal24 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Disponent9 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Office Administrator7 Gehaltsangaben
Ø25.200 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

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