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ZAG Personal & Perspektivenals Arbeitgeber

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ZAG Personal & Perspektiven: Der Hauptsitz der ZAG-Unternehmensgruppe in Hannover.ZAG Personal & PerspektivenZAG Personal & Perspektiven

Bewertungsdurchschnitte

  • 299 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    36.454849498328%
    Gut (50)
    16.722408026756%
    Befriedigend (42)
    14.046822742475%
    Genügend (98)
    32.775919732441%
    3,01
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    22.641509433962%
    Gut (6)
    11.320754716981%
    Befriedigend (14)
    26.415094339623%
    Genügend (21)
    39.622641509434%
    2,66
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (7)
    26.923076923077%
    2,94

Firmenübersicht

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 110 Geschäftsstellen zu den Top-10-Personaldienstleistern in Deutschland. Wir sind regional auf zahlreiche Branchen spezialisiert und unser Kundennetzwerk besteht aus über 17.000, vor allem aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 10.000 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Informationen zur Datenspeicherung für interne Karriere / Ausbildung


Personaldienstleistungen mit ZAG Personal & Perspektiven

Als erfahrener Personaldienstleister kennen wir sowohl die aktuellen Veränderungen am Arbeitsmarkt als auch die Anforderungen heutiger Arbeitnehmer. Durch unsere direkte und persönliche Beratung können wir passgenaue Jobs anbieten und individuelle Perspektiven aufzeigen. Egal welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen. Mit fairen Vergütungsmodellen und transparenten Abläufen begleiten wir Sie als zuverlässiger Partner aktiv auf Ihrem beruflichen Weg – nicht zuletzt, weil wir aufmerksam zuhören, mitdenken und vorausdenken.

Schnelle Abläufe und flexible Mitarbeiter sorgen für die perfekte Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Dabei stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind der Personaldienstleister an Ihrer Seite. Wir vermitteln nicht einfach nur Jobs, wir helfen Bewerbern dabei, den richtigen Job zu finden – unter Berücksichtigung ihrer Lebensumstände. Und Unternehmen helfen wir dabei, passgenau Stellen zu besetzen.

Hier finden Sie ZAG-Adressen in Ihrer Nähe.

Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk. Wir sind mit über 10.000 Mitarbeitern einer der Top-10-Personaldienstleister in Deutschland. Unser Netzwerk bietet ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. Persönliche und individuelle Betreuung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie unser bundesweites Netz von über 110 Geschäftsstellen. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen in fast jeder Region zur Verfügung.

Informationen zur Datenspeicherung für Bewerber Zeitarbeit / Personalvermittlung 

Interne Karriere bei ZAG

Spannende und herausfordernde Aufgaben warten auf Sie. Nutzen Sie die beruflichen Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen als Mitarbeiter bei ZAG offen stehen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder Hochschulabsolvent – wir bieten spannende Aufgaben in unseren mehr als 110 Geschäftsstellen oder in unserer Unternehmenszentrale in Hannover. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung und bespricht mit Ihnen individuell Ihre Karrieremöglichkeiten bei ZAG Personal & Perspektiven.

Informieren Sie sich über eine Karriere bei ZAG und unsere aktuellen internen Karriereangebote.

Informationen zur Datenspeicherung für interne Karriere / Ausbildung

Ausbildung bei ZAG:

Dein Start ins Berufsleben: ZAG Personal & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Für motivierte und engagierte Menschen bieten wir bundesweit spannende Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Wenn du ein Organisationstalent bist, immer den Überblick behältst und die Abwechslung magst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Vorteile: Vielfalt, Praxis und Förderung. Mit einer Ausbildung bei uns legst du den idealen Grundstein für deine berufliche Karriere im Vertrieb oder in der Verwaltung. An über 110 Standorten bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben in den verschiedenen Unternehmensbereichen eines Personaldienstleisters. Einen guten Start in die Arbeitswelt gibt’s bei uns frei Haus: Im Anschluss an deine Ausbildung erwarten dich vor Ort ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.

Deine Möglichkeiten: Vertrieb oder Verwaltung. Du möchtest eine Ausbildung absolvieren, bei der vertriebliche Tätigkeiten im Mittelpunkt stehen? Dann hast du bei ZAG zwei Möglichkeiten: Am besten passt eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann zu deinem Wunsch. Aufgrund der regionalen Gegebenheiten können bei diesem Berufsbild jedoch lange Anfahrtswege zur Berufsschule entstehen. Daher kannst du auch bei der Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement einen Vertriebsschwerpunkt bei ZAG setzen. Unabhängig von deiner Berufswahl bereiten wir dich in jedem Fall mit einem zusätzlichen Vertriebs-Schulungsprogramm auf deine Vertriebstätigkeiten vor. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du neben dem Ausbildungszeugnis auch ein ZAG-Zertifikat als Nachweis der absolvierten Vertriebsschulungen und deiner entsprechenden Praxiskenntnisse. Damit stehen dir alle hervorragenden Möglichkeiten einer Vertriebs-Karriere bei ZAG offen.

Entscheidest du dich hingegen für eine Tätigkeit in der Verwaltung ohne vertriebliche Aufgaben, so empfehlen wir dir eine Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit den Schwerpunkten „Assistenz und Sekretariat“ sowie „Personalwirtschaft“. Damit bereiten wir dich auf eine qualifizierte Büro- und Verwaltungstätigkeit bei ZAG vor.

Bewirb dich jetzt für einen Ausbildungsplatz und schreib deine eigene Erfolgsgeschichte!Informiere Dich über eine Ausbildung bei ZAG oder in unserem Azubi-Blog. 

Informationen zur Datenspeicherung für interne Karriere / Ausbildung





Benefits

Arbeitnehmerüberlassung:

•Attraktive Vergütung: Wir bieten neben der Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge
•Jederzeit persönliche Unterstützung: Ein fester Ansprechpartner ist bei allen Fragen für Sie da – im Vorfeld, während und auch nach Beendigung unserer Zusammenarbeit
•Erfahrungsgewinn: Durch interessante und abwechslungsreiche Einsätze festigen Sie Ihre Kenntnisse und erwerben neue Qualifikationen
•Eine Bewerbung: Sie müssen sich nur einmal bewerben. Dadurch ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten für Sie
•Netzwerkerweiterung: Unser umfangreiches Netzwerk aus mehr als 17.000 Unternehmen bietet Ihnen eine große Auswahl passgenauer Stellenangebote 
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern


Karriere bei ZAG:

•Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen im Unternehmen – Führungspositionen besetzen wir oft aus den eigenen Reihen
•Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
•Fahrgeldzuschuss und attraktive soziale Leistungen
•Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum
•Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
•Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen
•Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern


Ausbildung bei ZAG:

Eine attraktive Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld
Begleitende Seminare und Schulungen
ZAG Azubi-Akademie speziell für die besten Auszubildenden aus dem dritten Ausbildungsjahr
•Bei guter Leistung Übernahmegarantie nach Abschluss der Ausbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern






117 Standorte

Standorte Inland

mehr als  110

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung bieten sich bei ZAG Personal & Perspektiven vielfältige berufliche Möglichkeiten. Profitieren Sie von unserem branchenübergreifenden Netzwerk und mehr als 110 Geschäftsstellen. Unser Netzwerk bietet Ihnen erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen. So können wir gezielt Jobangebote und regelmäßig passende Einsätze anbieten. Wir laden Sie herzlich ein sich selbst ein Bild davon zu machen – kontaktieren Sie unsere Mitarbeiter in einer naheliegenden Geschäftsstelle und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch. Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.zag.de


Gesuchte Qualifikationen

Unser Netzwerk und unsere Kundenstruktur ist so vielfältig und facettenreich, dass dies auch auf die Aufgaben und damit verbundenen Anforderungen zutrifft. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können wir Ihnen somit Jobangebote für unterschiedlichste Qualifikationen anbieten. Hier geht`s direkt zur Jobsuche.

Bei der Besetzung interner Positionen ist uns Ihre persönliche Eignung und Leistungsbereitschaft am wichtigsten – und erst im zweiten Schritt die Qualifikation. Somit sind Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie Bewerber mit einer fundierten Berufsausbildung oder Hochschulabsolventen. Mitbringen sollten Sie in jedem Fall vertriebs- und serviceorientiertes Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit.


Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ZAG zählt seit Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Als inhabergeprägtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert darauf, den Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen und sie zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Daher möchten wir Menschen, die Jobs suchen, mit Unternehmen zusammenbringen, die Arbeitskräfte suchen – und umgekehrt. Wir finden passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und werden dabei den Ansprüchen unserer Mitarbeiter, Bewerber und Kunden und unseren eigenen gerecht. ZAG wurde 1984 gegründet. Seitdem setzen wir uns dafür ein, die Wirtschaftskraft in der jeweiligen Region zu stärken und Menschen Arbeit in ihrer Nähe zu vermitteln.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Menschlichkeit ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmensphilosophie. Das zeigen wir täglich – indem wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung den richtigen Mitarbeiter und den passenden Job zusammenbringen. Und seit 2007 übernehmen wir gezielt soziale Verantwortung und engagieren uns dafür, das Leben von Menschen auch jenseits des Arbeitsmarktes zu bereichern: mit der gemeinnützigen ZAG-Stiftung "Pro Chance". Sie fördert konkrete regionale Einrichtungen und Maßnahmen, die Heranwachsenden Halt und Orientierung bieten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Sport, Kultur, Musik, Integration und Schule.

Zur Website der Stiftung: www.prochance.de








Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Alles was Sie rund um eine Bewerbung bei ZAG Personal & Perspektiven wissen müssen können Sie direkt auf unserer Homepage www.zag.de nachlesen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Egal ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben möchten oder initiativ. Wir bevorzugen in beiden Fällen die Bewerbung über die online-Bewerbungsmöglichkeiten auf unserer Internetseite. Hier können Sie sich mit einer Kurzbewerbung oder mit einer detaillierten Bewerbung bewerben. Sie können sich aber auch per Mail oder per Post bewerben. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit einen Mitarbeiter in der Geschäftsstelle in Ihrer Nähe zu kontaktieren und einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.


ZAG Personal & Perspektiven Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
2,94 Azubis
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Die ZAG ist nicht zu empfehlen solange man arbeiten kann ist man gut genug wenn man den Krankgeschrieben ist durch Krankheit wird man gekündigt und fertig gemacht wie kann sowas nur sein Überstunden werden auch für nichts abgezogen

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre wohl zu empfehlen das gute Mitarbeiter nicht so schnell ersetzt werden

Pro

Nichts dadurch das es nur Probleme gibt

Contra

Das sie keine sich nicht an Sachen halten die sie versprechen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZAG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Sehr gut!

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZAG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    ZAG
  • Stadt
    Mühlacker
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 299 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    36.454849498328%
    Gut (50)
    16.722408026756%
    Befriedigend (42)
    14.046822742475%
    Genügend (98)
    32.775919732441%
    3,01
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    22.641509433962%
    Gut (6)
    11.320754716981%
    Befriedigend (14)
    26.415094339623%
    Genügend (21)
    39.622641509434%
    2,66
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    34.615384615385%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (7)
    26.923076923077%
    2,94

kununu Scores im Vergleich

ZAG Personal & Perspektiven
2,96
378 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,47
64.741 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen