Inzwischen keine Worte mehr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich das hauseigene System. Das ist okay, aber noch ausbaufähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung sagt genug aus, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Vor allem sollte aber mal an den oberen Positionen geschraubt werden. Da läuft so einiges verkehrt. Generell sollte mehr Wert auf qualifiziertes Personal gelegt werden, statt auf Schleimerei.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist innerhalb der Niederlassungen durchwachsen. Bei uns war alles okay, zumindest unter uns. Generell gibt es immer wieder Spannungen.
Image
Nicht umsonst so verrufen. Und durch das Löschen von ehrlichen Bewertungen, die ZAG selbst ANGEWIESEN hat, noch umso schlechter. Ich würde teilweise echt gern Null Sterne verteilen.
Work-Life-Balance
Gibt es bei ZAG nicht.
Arbeitszeiten von 7 bis 18 Uhr inkl. Kontrollanrufe, ob die Niederlassung noch besetzt ist. Außerhalb der Öffnungszeiten gilt 24/7 Erreichbarkeit durch das Firmenhandy.
Arbeitszeitkonto? Gibt es übrigens auch nicht, könnte ja sein, dass man dann noch Überstunden bezahlen müsste oder die Mitarbeiter mehr frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Absolut unterdurchschnittlich, Überstunden gibt es ja nicht (haha), daher auch keine Bezahlung. Sonderzahlung gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und da wird fleißig für Krankentage abgezogen.
Bei Krankheit werden übrigens auch noch Urlaubstagen gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Ablage wird gemacht. Dazu wird aber alles nochmal ausgedruckt und angeheftet. Und das Ganze am besten alles noch drei Mal.
Kollegenzusammenhalt
War bei uns in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Mehrere Führungskräfte über mir gehabt in meiner Zeit bei ZAG und bis auf eine waren alle unehrlich, hinterhältig und alles andere als Vorbildfunktionen. Niemand, an den man sich gerne wendet.
Arbeitsbedingungen
Kein Home-Office, teilweise veraltete Technik. Um neue Telefonanlagen kämpft man wochenlang und bekommt sie dann nicht.
Kommunikation
Auch hier. Zwischen den Kollegen, wenn es gut läuft, gar kein Problem. Aber Vorgesetzte ab Regionalleitung und drüber? Das kann man bei Weitem nicht Kommunikation nennen, schon gar nicht ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hochqualifiziertes Personal wird unterdurchschnittlich bezahlt, nicht befördert, nicht gefördert. Aber wenn du nix kannst und nur Bockmist baust, dann bekommst du alles was du willst.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Tag an. Aber insgesamt betrachtet hat mir der Arbeitsalltag gefallen.