Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZAG Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Informationen werden schnell weitergegeben und Fragen können unkompliziert angesprochen werden. Auch bei unterschiedlichen Meinungen bleibt der Austausch sachlich und lösungsorientiert.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch bei kurzfristigen Herausforderungen und kann sich aufeinander verlassen. Gerade wenn viel zu tun ist, merkt man, dass man als Team an einem Strang zieht.
Gute Work-Life-Balance mit ausreichend Flexibilität im Arbeitsalltag. Die Arbeitszeit lässt sich in vielen Bereichen gut mit privaten Terminen und persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Auch bei höherem Arbeitsaufkommen wird auf eine vernünftige Balance geachtet.
Faire und respektvolle Führung auf Augenhöhe. Erwartungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig gibt es Raum für eigene Entscheidungen und Verantwortung. Feedback wird offen angenommen und gute Leistungen werden entsprechend anerkannt.
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Durch unterschiedliche Kunden, Projekte und tägliche Herausforderungen bleibt die Arbeit interessant. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, man unterstützt sich gegenseitig und kann Themen offen ansprechen. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.