Enttäuschend auf ganzer Linie
Verbesserungsvorschläge
Das Wichtigste wäre aus meiner Sicht, Mitarbeiter endlich ernst zu nehmen und dafür zu sorgen, dass Gehälter vollständig und vor allem pünktlich gezahlt werden. Mitarbeiter sollten nicht mehrfach hinter ihrem eigenen Geld herlaufen oder sogar darüber nachdenken müssen, rechtliche Hilfe einzuschalten. Auch bei Krankheit sollte die Lohnfortzahlung korrekt und zuverlässig abgewickelt werden. Darüber hinaus wären mehr Transparenz, bessere Kommunikation und ein respektvollerer Umgang dringend notwendig.
Nach meinen bisherigen Erfahrungen kann ich ZAG als Arbeitgeber nicht empfehlen. Wiederholt Probleme mit Gehaltszahlungen zu haben, ist für mich eine Grenze, die ein Arbeitgeber nicht überschreiten sollte. Spätestens wenn man zum dritten Mal wegen seines Gehalts hinterherlaufen und rechtlichen Beistand in Betracht ziehen muss, ist mein Vertrauen in den Arbeitgeber nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr schlecht. Als Mitarbeiter fühle ich mich weder ausreichend wertgeschätzt noch ernst genommen. Gerade wenn Probleme auftreten, vermisse ich Unterstützung und einen vernünftigen Umgang.
Kommunikation
Für mich absolut enttäuschend. Bei wichtigen Angelegenheiten wünsche ich mir klare Aussagen, schnelle Lösungen und Verlässlichkeit. Genau das habe ich leider mehrfach vermisst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der wenigen Punkte, die ich positiv bewerten kann. Viele Kollegen können schließlich nichts für die Entscheidungen und Abläufe des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Besteht aus Früh kommen und spät gehen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht das Gefühl, dass die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter die notwendige Priorität haben. Besonders bei finanziellen Angelegenheiten erwarte ich von einem Arbeitgeber, dass Probleme unverzüglich geklärt werden.
Gehalt/Benefits
Hier liegt für mich der mit Abstand größte Kritikpunkt. Ich habe mittlerweile zum wiederholten Male Probleme mit einer verspäteten bzw. ausbleibenden Gehaltszahlung. Für mich ist das absolut inakzeptabel. Mitarbeiter sind darauf angewiesen, dass ihr Gehalt vollständig und pünktlich auf dem Konto ist schließlich müssen Miete, Strom und andere laufende Kosten ebenfalls pünktlich bezahlt werden.
Die Situation ist inzwischen so weit, dass ich mich gezwungen sehe, rechtlichen Beistand einzuschalten bzw. die Angelegenheit über einen Anwalt klären zu lassen, weil die Gehaltszahlungen wiederholt nicht wie erwartet erfolgen. Dass man sich als Arbeitnehmer überhaupt mit solchen Dingen beschäftigen muss, empfinde ich als äußerst enttäuschend.
Auch beim Thema Krankheit habe ich persönlich negative Erfahrungen mit der Lohnfortzahlung gemacht.
Image
Das Bild, das ich aufgrund meiner eigenen Erfahrungen von diesem Unternehmen bekommen habe, ist äußerst negativ. Für mich stimmen Anspruch und tatsächlicher Umgang mit Mitarbeitern nicht überein.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Ihre Hinweise zu Gehaltszahlungen, Kommunikation, Wertschätzung und Führung nehmen wir sehr ernst. Gerade bei sensiblen Themen ist Verlässlichkeit besonders wichtig. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr ZAG-Team