6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Im eigenen Büro gut, im gesamten Unternehmen könnte es besser sein
Gibt nicht genug
Viele unterschiedliche Aufgaben
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre während Ihrer Ausbildung nicht zugesagt hat. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich erfüllen.
Für eine detaillierte Besprechung Ihrer Anliegen und zur weiteren Klärung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter feedback@zag.de kontaktieren. Unser Team wird sich umgehend um Ihr Anliegen kümmern und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung finden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Vertrauen.
Mit freundlichen Grüßen,
das ZAG Marketing-Team
NICHTS.
Allles
Hier gibt es nichts mehr zu retten. Zum Glück kündigen so viele!
Man kriegt Angstzustände, wenn der nächste Oberboss durch die Tür gerannt kommt, um einen selbst respektlos anzugehen. Entspannte Atmosphäre schon lange nicht mehr da!
Geschäftsstellen werden bis zum erbitterten Ende durchgeschleift. Dann, ohne eine transparente Kommunikation, aufgelöst. Wie geht es mit dem Personal weiter? Soll zusehen, ob es zur nächsten Geschäftsstelle gondeln kann. Ansonsten tschüss! Ein Krisenmanager sollte doch aus der Krise führen, oder? ;) (Die Geschäftsleitung weiß genau, was gemeint ist!)
Veraltet! Öffnungszeiten von 7:00-18:00Uhr! Glaubt nicht, dass ihr Überstunden abbummeln könnt, geschweige denn bezahlt bekommt. (Lest den Arbeitsvertrag ganz genau ;) )
Sprechen wir nicht drüber! Weniger dürfen sie ja nicht zahlen
So gut wie nie vor Ort. IHK ist informiert!
Schon lange nicht mehr da.
Jeder macht alles. Wenn der eine nicht mitzieht, bleibt es bei einem selbst hängen. Wenn es dann nicht läuft, da Azubi, gibt es Ärger von der Geschäftsführung. Ärger hat der bekommen, der sich bemüht hat :)
Wie gesagt. Jeder macht alles, deswegen große Auswahl. Gönne dieser Firma den „besseren“ Schnitt allerdings nicht, da es andere nur täuschen würde!
Mobbing von Vorgesetzten (VOR ALLEM durch Geschäftsführer) steht an der Tagesordnung. Null Wertschätzung!
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und möchten uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben und Ihnen die Arbeitsatmosphäre mit "Angstzuständen" oder der Spaßfaktor nicht zugesagt haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich erfüllen.
Für eine detaillierte Besprechung Ihrer Anliegen und zur weiteren Klärung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns jederzeit unter feedback@zag.de kontaktieren. Unser Team wird sich umgehend um Ihr Anliegen kümmern und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung finden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Vertrauen.
Mit freundlichen Grüßen,
das ZAG Marketing-Team
Nichts. Bin froh aus dieser Hölle raus zu sein.
Alles
Das Unternehmen dicht machen oder mal die sogenannten „Führungskräfte“ sehr stark überdenken.
Wenn das Team stimmt ist alles gut. Allerdings habe ich selbst miterleben dürfen wie andere Kollegen von der höheren Abteilung manipuliert werden um es anderen Kollegen so schlimm wie möglich zu machen nur damit man sich die Finger selbst nicht schmutzig macht, und naja was soll ich sagen manche sind so Blind und spielen mit..
Sind im Mittelalter stecken geblieben.. Geschäftsstelle muss von 7-17 Uhr besetzt sein. Wenn man alleine im Büro ist wegen Krankheit oder ähnliches darf man dann selbst mal gute 10 Stunden dort verbringen.. achso und in der Pause muss natürlich auch innerhalb von 3 Sekunden ans Telefon gerannt werden.
So wenig das es mir peinlich ist irgendwas dazu zu sagen.
Welche Ausbilder? Es werden irgendwelche Namen bei der IHK eingetragen, gesehen hat man diesen Ausbilder allerdings nie da er nicht existiert.
Naja.. wenn jeden Tag mit Kopfschmerzen und Angst vor der nächsten Mobbing Attacke zur Arbeit gehen spaß bedeutet dann war der Spaßfaktor sehr hoch.
Sehr eintönig.. die „drecksarbeit“ wird an die Azubis übergeben.
Der Begriff Respekt scheint nicht im Wortschatz der ZAG zu liegen. Man wird Psychisch so fertig gemacht bis sie es geschafft haben einen rauszuekeln.. man hat durch diese Psychospiele die dort gespielt werden garkeine andere Wahl als das Unternehmen zu verlassen wenn man nicht in der Klapse landen will. Unmenschlicher geht es nicht.
Es tut mir Leid das sagen zu müssen. Nichts. Ich bin unfassbar glücklich nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Den gesamten Umgang mit dem Stammpersonal. Gute Leute werden gehen gelassen, was sich natürlich negativ auf den Zustand der Geschäftsstelle auswirkt. Draus gelernt wurde nie.
Die Art und Weise, wie man mit dem Stammpersonal umgeht einmal KOMPLETT zu überdenken und Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter langfristig zu halten! Und das fängt hier schon beim persönlichen/ zwischenmenschlichen Verhalten an!
Wie schon bereits erwähnt. Wenn das Team stimmt, kann es Spaß machen! Die Arbeitsatmosphäre wurde meiner Meinung nach durch Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung und zu viel Druck von oben zerstört.
Es gab in der Tat eine Art Karriereleiter. Allerdings muss man dazu sagen, dass Beförderungen und Einstellungen oft willkürlich getroffen wurden. Manche sind als Quereinsteiger, ohne Berufserfahrung, weit oben eingestiegen, während andere jahrelang mit Top-Leistungen an einem Punkt stehengeblieben sind, trotz Karriereversprechungen.
Sehr altmodisch und in der Zeit stehengeblieben. Es gibt die festen Öffnungszeiten und da hat jeder zu erscheinen. So war es jedenfalls in unserer Geschäftsstelle. Manche hatten das Glück, die hatten Früh-,Mittel- und Spätdienst. Da kommt es wahrscheinlich darauf an, an welchem Standort man arbeitet.
Kann es nur mit meinen anderen Mitschülern vergleichen. Meiner Meinung nach ist es zu wenig.
Keine zuverlässigen vorhanden. Irgendwelche Leute, die kaum vor Ort sind, wurden als Ausbilder bei der IHK angegeben.
Zwei Sterne nur dann, wenn zumindest das Team stimmt. Personen die einfach nicht in das Team passten, bzw. nicht reinpassen wollten, bleiben, selbst wenn das gesamte Team darunter leidet. Ansonsten bestand meiner Meinung nach zu viel Druck von oben, der auch vor den Azubis keinen Halt machte. Natürlich immer abhängig wie die Geschäftsstelle gerade dastand.
Die Aufgaben sind okay. Jeder hat immer alles gemacht. Meistens aufgrund von Personalmangel.
Jeder macht alles = sehr viel Auswahl, sehr viel Arbeit
Untereinander maximal! Selbst das ließ zu wünschen übrig. Aus der Geschäftsführung fehlte der Respekt vollständig! Respektlose Kommentare gegenüber der eigenen Person wurden als „ist doch nur Spaß“ bezeichnet.
Bis auf mein Team bei der ZAG kann ich leider nix empfehlen.
Für das Gehalt nach der Ausbildung würde ich nicht jeden Morgen aufstehen bei den Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitskultur geht leider überhaupt nicht mit der Zeit, unattraktiv für alle Generationen unter 50.
Der Chefetage sollte mal einen Workshop zum Thema Leadership und Work-Life-Balance schenken.
Teamabhängig
Feste Zeiten und eine Stunde Pause, damit die Geschäftsstelle auch immer besetzt ist
In den Pausen muss natürlich auch ans Telefon gegangen werden, wenn man nicht nach Hannover bestellt werden will
Über die 1000€ kommt man auch im 3.Jahr nicht, Fahrtgeld muss man gar nicht nach fragen, gibt es nicht
Definitiv abhängig von der Geschäftsstelle
Immer das gleiche, Weiterentwicklung schwierig
Gerade von der Geschäftsführung fehlt es
Es sollte die Möglichkeit für Homeoffice bestehen, auch bei Azubis zumindest einen Teil der Fahrkosten für die Anreise zu erstatten.
Ist super ob im eigenem Team oder auch Teamübergreifend.
Wer seine Aufgaben erfüllt und sich gut ins Team einbringt kann es weit schaffen selbst im jungen Alter.
7-18 Uhr im 3 Schicht System immer 8h Arbeitszeit+1h Pause.
Die Vergütung ist so angepasst das jedes Berufsfeld die Gleiche menge an Geld erhält. Es könnte jedoch nicht schaden etwas mehr zu haben :-).
Wenn es Fragen gibt bekommt man immer eine Kompetente Antwort.
Immer nette Leute am Telefon.
Man kann nichts schlechtes sagen jedoch sind einige Tage sehr eintönig es gibt zwar immer wieder etwas neues doch zurzeit leider viel Wiederholung
Innerhalb des Teams ist man gleichgestellt und die GL ist auch Respektvoll mit Ihren Angestellten.