29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ZAGRO Bahn- und Baumaschinen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ZAGRO
Bahn-
und
Baumaschinen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Bad Rappenau
Ihr Unternehmen?
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ganz gut. Schwierige Charaktere gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Verbesserungsfähig. Viele Informationen erhält man über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber zum Empfehlen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist kein zukunftssicherer Arbeitgeber. Man muss jeden Tag damit rechnen, ohne wirklichen Grund gekündigt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit im Servicebereich herrschte ein gutes Arbeitsklima und eine konstruktive Zusammenarbeit. Mit einem späteren Führungswechsel veränderte sich jedoch das Betriebsklima spürbar. Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend belastet, was sich auch auf den täglichen Umgang auswirkte.
Image
Kein gutes Image bei den Kunden, und in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur bestimmten Mitarbeitenden erlaubt es wirkt willkürlich. Als jüngerer Mitarbeiter hat man so gut wie keine Chance, obwohl es keine sachlichen Gründe dagegen gibt. Statt klarer Aussagen bekommt man immer wieder neue Ausreden präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Service ist die Kommunikation wirklich unterirdisch. In der Produktion läuft es etwas besser dort helfen sich die Mitarbeitenden gegenseitig, wenn man Fragen hat. Von den Vorgesetzten kann man das leider nicht erwarten. Oft hat man das Gefühl, dass sie weniger wissen als die Mitarbeitenden selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, haben mehr Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Personen eingestellt, die direkt in Führungspositionen kommen, ohne das nötige Fachwissen oder Verständnis für die Abläufe. Diese profitieren davon, das die Kollegen einen unterstützen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Wichtige Dinge werden nicht angesprochen oder erst dann, wenn es zu spät ist. Mit den Mitarbeitenden wird nicht offen geredet, Entscheidungen werden einfach getroffen und hinterher heißt es, man hätte es 'besser kommunizieren können'. Das ist kein Einzelfall, sondern ein wiederkehrendes Problem.
Gleichberechtigung
Junge, motivierte Mitarbeitende werden nicht gerecht behandelt. Das ist einer der Gründe, warum es im Unternehmen kaum Nachwuchs aus der jungen Generation gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erfahrungen bei uns zu berichten. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, schätzen wir die offene Rückmeldung, denn sie zeigt uns deutlich, an welchen Punkten wir weiterarbeiten müssen und wo wir bereits nachsteuern.
Zu den Themen Arbeitsplatzsicherheit & Führungswechsel
Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Kündigungen seien nicht nachvollziehbar. Personalentscheidungen treffen wir grundsätzlich nicht ohne fundierte Gründe und gemäß den gesetzlichen sowie internen Vorgaben. Ein Führungswechsel kann Veränderungen mit sich bringen – dennoch ist es unser Anspruch, diese transparent zu gestalten und Teams bestmöglich zu begleiten.
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation
Die von Ihnen beschriebenen Kommunikationsprobleme und die Veränderung im Miteinander bedauern wir sehr. Tatsächlich arbeiten wir unternehmensweit an Verbesserungen in diesem Bereich, unter anderem durch regelmäßige Team- und Führungskräftemeetings sowie strukturiertere Informationswege. Ihre Rückmeldung bestätigt uns, dass dieser Weg richtig – aber noch nicht abgeschlossen – ist.
Kollegenzusammenhalt & Vorgesetztenverhalten
Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt in Teilen des Unternehmens positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir ernst, dass Sie Defizite im Verhalten einzelner Führungskräfte wahrgenommen haben.
Work-Life-Balance & Homeoffice
Homeoffice-Regelungen müssen sowohl zu den Aufgaben als auch zu betrieblichen Abläufen passen. Wir arbeiten aktuell daran, die Kriterien noch transparenter und nachvollziehbarer für alle Mitarbeitenden zu gestalten, um die von Ihnen angesprochene Wahrnehmung der „Willkür“ auszuschließen.
Weiterentwicklung & Aufgabenvielfalt
Schade, dass Sie Ihre Aufgaben als eintönig erlebt haben. Wir sind stets bemüht, Tätigkeiten sinnvoll zu kombinieren und Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven zu eröffnen – insbesondere für jüngere Mitarbeitende.
Gleichberechtigung & Umgang mit Altersgruppen
Ein fairer und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden ist für uns essenziell. Sollten einzelne Entscheidungen oder Konstellationen anders wahrgenommen worden sein, möchten wir das ausdrücklich nicht bagatellisieren. Gleichbehandlung und objektive Kriterien stehen im Mittelpunkt unserer Personalprozesse, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Standards weiter zu stärken.
Image & Außenwirkung
Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck vom Außenbild des Unternehmens hatten. Parallel zu internen Verbesserungen arbeiten wir weiterhin daran, unsere Kommunikation nach außen transparenter und moderner zu gestalten.
Auch wenn Sie heute nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Hinweise in einem direkten Gespräch vertiefen möchten, stehen wir gerne weiterhin offen für einen Austausch.
Leider konnte ich mich nicht einbringen. Gehalt pünktlich, Arbeitsklima schlecht, viel Zeitverschwendung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Rappenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn diejenigen, die die Einstellungen vornehmen, mehr Vertrauen in junge Mitarbeiter hätten. Geben Sie ihnen die Chance, sich zu beweisen! Haben Sie keine Angst vor neuen Ideen – sie bringen frischen Wind ins Unternehmen. Der derzeitige erfahrene Kern der Mannschaft wird bald in den Ruhestand gehen, deshalb braucht das Team dringend neue Impulse und frische Talente.
Image
In der Firma haben viele Angst, die Wahrheit zu sagen, aus Sorge um ihren Arbeitsplatz. Es wird oft viel geredet, aber wenig produktiv gearbeitet. Häufig gibt es unnötige Gespräche, die Zeit kosten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich und ohne Verzögerung gezahlt! In diesem Punkt ist die Firma wirklich super!
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich persönlich nicht wohlgefühlt. Die Kollegen grüßen selten, und man hat das Gefühl, als wäre man ein Außenseiter, besonders als neuer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist in vielen Bereichen bei Neuerungen rückständig. Zum Beispiel wird Homeoffice erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit ermöglicht – für neue Mitarbeiter ist das eher ein Luxus.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Vertrauen in Kolleginnen und Kollegen jeden Alters sowie die Bereitschaft, neue Ideen anzunehmen, sind für uns wichtige Grundlagen. In der Vergangenheit wurde beispielsweise ein neuer junge Kollege mit technischem (Video-) Equipment während seiner Probezeit ausgestattet, um seine Ideen und Fähigkeiten zielführend zu fördern. Das ist ein klares Zeichen für Vertrauen und Innovation.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Umfeld – insbesondere für neue Teammitglieder. Dass Sie sich nicht immer integriert gefühlt haben, tut uns sehr leid.
Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Bewertung – sie ist für uns ein Ansporn, jeden Tag besser zu werden.
Mit freundlichen Grüßen
aus der Personalabteilung der ZAGRO Group GmbH
Tolle Firma-Ich bin gerne da!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist gut aufgestellt und es immer Arbeit da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze,Umkleideräume und Duschen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr duschen geben und es sollte Essen angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meinem Einsatzbereich ist gut
Vorgesetztenverhalten
Zufrieden
Arbeitsbedingungen
Inner gutes Werkzeug
Kommunikation
Für mich in Ordnung
Interessante Aufgaben
die Arbeit macht mir viel Spaß und wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber zum empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht eine klare Zweiklassengesellschaft! Viele Mitarbeiter erhalten Sonderregelungen, Homeoffice ist trotz gleicher Bedingungen nur für auserwählte Mitarbeiter genehmigt. Anfragen werden abgewiesen und mit Ausreden statt mit klaren Argumenten beantwortet.
Der wichtigste Bestandteil einer Firma, das Vertrauen der GF in seine Mitarbeiter ist gleich 0.
Das Betriebsklima ist teilweise wirklich unterirdisch, das hat sich mit der Zeit entwickelt und wird immer schlimmer.
Es ist kein konstanzes Kollegium vorhanden, neue Mitarbeiter sind ein paar Monate hier, bis sie wieder flüchten. Das sagt leider schon einiges aus. GF macht sich hier aber keine Gedanken, woran dies eventuell liegen könnte. Es scheint, als sei "Reflektion" nicht Teil des Wortschatzes. Das interessiert hier nicht, da die MA nur eine Nummer sind, die immer austauschbar ist. So etwas wie Menschlichkeit gibt es hier nicht.
Ein modernes/zeitgemäßes Arbeitsumfeld ist auch nicht vorhanden, die Arbeitsweise ist im Mittelalter stehen geblieben und dies wird auch so bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an der Kommunikation arbeiten aber dieses Thema ist schon Jahre lang bekannt und man sieht keine Verbesserungen.
Arbeitsweisen an die Zeit anpassen, hier wird teilweise gearbeitet wie im Mittelalter. Modernere Arbeitsumgebung schaffen.
Betrieb auch attraktiv für junge Leute machen! Die älteren sind nicht ewig da ;)
Image
Image der Firma ist im Umkreis nicht besonders gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel, das ist ganz gut
Homeoffice Angebot steht nur für Auserwählte, also kein fester Bestandteil der Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden relativ gut gefördert, bringen aber hier eher weniger, da es nicht sonderlich viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an, ob zusammengehalten wird oder gegeneinander gearbeitet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium besteht größtenteils nur aus älteren Kollegen.
Jüngere Kollegen gibt es eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier absoult fehl am Platz, haben keine Ahnung und führen Ihre Position auch nicht gerecht aus!
Arbeitsbedingungen
Ein Büroabschnitt neu und modern eingerichtet, höhenverstellbare Tische vorhanden und modere Einrichtung. Anderer Büroabschnitt total veraltet, auf Anfrage nach Höhenverstellbaren Tischen kam direkt eine Ablehnung!
Technische Ausstattung ist in Ordnung aber auch hier nicht einheitlich.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach absoult nicht vorhanden.
Mitarbeiter erhalten Sonderregelungen, die andere nicht bekommen.
Homeoffice Angebot steht nur für Auserwählte (trotz gleicher Voraussetzungen)
Interessante Aufgaben
Tages- und Abteilungsabhängig, eher sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Maschinenbediener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Statt nur zu erzählen dass Leute nicht gefunden wird auch wirklich suchen. Auf keiner offiziellen Websiten findet man keine Stellenangebote für die Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man von einem einzigen Mitarbeiter zu viele Aufgaben rein gedrückt um zu erledigen. Mittlerweile muss man sich überlegen ob man doch nicht lieber selber kündigen möchte.
Verbesserungsvorschläge
MÜSSEN dringend mehr Leute einstellen statt nur zu kündigen und gehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es verschlechtert sich immer mehr seit ich da bin
Vorgesetztenverhalten
Statt mit anzupacken weil man schon unterbesetzt sind sitzt er nur im Büro
Arbeitsbedingungen
Wird von einem Mitarbeiter zu viel verlangt zu machen
Kommunikation
Ist zwischen Planung, Teamleiter und Angestellter wird die Kommunikation zu wichtigen Dingen weniger.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr duschen bauen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte die unterstützen
Work-Life-Balance
Verständnis für privates
Karriere/Weiterbildung
Wir werden gefördert und auch finanziell unterstützt. Besser kann ich es mir nicht vorstellen.
Gehalt/Benefits
Darf immer mehr sein aber bin zufriedener
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, verständnisvoll und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Immer bestes Werkzeug
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für das positive Feedback und die vielen Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit im Bereich der Produktion sehr zufrieden sind und das gute Arbeitsklima hervorheben. Uns ist bewusst, dass wir nur durch tolle Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung langfristig erfolgreich sein können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Spannender Job mit schlechten Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesanter Job
Verbesserungsvorschläge
Werksleiter behandelt Kollegen unfair. Geschäftleitung gibt freie Hand uns sieht weg. Lieber Position mit Mensch besetzen, das die Rolle ausfüllen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
super Team!!
Vorgesetztenverhalten
Oft die falsche Leute.. Wie soll Unterstützung stattfinden, wenn Vorgesetzte wenig Ahnung von seiner eigenen Tätigkeit hat?
Gleichberechtigung
Alle werden ca gleich behandelt
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vor kurzem haben wir Ihren anonymen Beitrag gelesen, in dem Sie Ihre Unzufriedenheit mit unserem Unternehmen zum Ausdruck gebracht haben.
Wir möchten betonen, dass es uns wichtig ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Es tut uns leid, wenn Sie diese Erfahrung während Ihrer Anstellung nicht machen konnten. Wir bedauern, dass Sie Ihre Kritik anonym im Internet geäußert haben, anstatt direkt mit uns darüber zu sprechen. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und hätten gerne die Möglichkeit gehabt, auf Ihre Bedenken einzugehen.
Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und dafür zu sorgen, dass sie sich weiterentwickeln und erfolgreich sein können.
Abschließend möchten wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute wünschen. Wir hoffen, dass Sie eine erfüllende berufliche Laufbahn vor sich haben und Ihre Talente und Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen können, das Ihren Erwartungen entspricht. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt konstruktives Feedback oder weitere Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Auf gutem Weg - weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit
Image
Es hat sich einiges getan aber sollte weiterhin daran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Flexibilität bei den Arbeitszeiten ,top.
Pausenzeichen sollten verkürzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt aber könnte immer besser sein.
An Tarifverhandlungen angelehnt und Tariferhöhungen gibt es, aber werden nicht angekündigt :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Geld in das Thema Nachhaltigkeit investiert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Der neue Produktionsleiters hat wieder Menschlichkeit rein gebracht. Ich bekomme das Gefühl vermittelt, dass meine Meinung zählt und ich wichtig bin.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und am Werkzeug wird nicht gespart.
Kommunikation
Kommunikation ist hat sich stark verbessert
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche, vielseitige Aufgaben. Meine Arbeit macht mir Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und dabei die Gleichberechtigung im Unternehmen besonders hervorheben.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie der freundliche und respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist für uns wichtig. Schön, dass Sie das auch so wahrnehmen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Familienbetrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Rappenau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und man kann sich innerhalb der Firma weiterentwickeln, auch außerhalb seines eigentlichen Aufgabenbereichs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue zusätzliche Photovoltaik-Anlage wird installiert, Produktpalette stark auf E-Mobilität ausgerichtet
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Kollegium ist bunt gemischt von jung bist alt. was eine große Vielfalt und Weiterentwicklung für alle bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Anliegen kann man sich jederzeit melden, wird ernst genommen und die Punkte werden zeitnah angegangen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt jederzeit alle benötigten Werkzeuge zur Verfügung gestellt und darüber hinaus entwickelt sich der Bestand zur Arbeitserleichterung stetig weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalabteilung
Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für das positive Feedback und die vielen Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit im Bereich der Produktion sehr zufrieden sind und das gute Vorgesetztenverhalten hervorheben. Nur durch Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung können wir langfristig erfolgreich sein.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZAGRO Bahn- und Baumaschinen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZAGRO Bahn- und Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZAGRO Bahn- und Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.