Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZahlungsWERK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier kommt es drauf an: Die Kommunikation im Büro ist schnell und unkompliziert. Die Kommunikation mit einzelnen Personen / Vorgesetzten kann deutlich schwieriger und emotionaler sein.
s. Arbeitsatmosphäre + Teamevents werden auch gerne und regelmäßig organisiert.
Absolut machbar. Es wird auf die Auslastung der Mitarbeiter geachtet und dank sehr flexiblen Arbeitszeiten ist dieser Punkt auch top.
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. In der Regel bleiben aber nur die, die sich mit den entsprechenden Personen gut verstehen sodass Konflikte auf Dauer auf diese Art auch gelöst werden.
Dank des Start-up Charakters sind die Aufgaben sehr vielfältig und man kann gut Einfluss darauf nehmen, was man gerne mehr machen möchte. Wer allerdings nur seine klaren Aufgaben haben möchte und nichts links oder rechts davon mal sehen möchte, wird hier vielleicht etwas frustriert sein.
Die Atmosphäre im Team vor Ort war sehr gut. Ansonsten ist es stark abhängig davon unter welchem Teamlead und in welchem Projekt man arbeitet.