3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock Bewertungen
Zahnärzte
an
der
Au
Dr.
R.
Sohlich
und
Dr.
C.
Behrens-Bock
Kiel
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
5- Sterne Zahnarztpraxis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hilft ist super in seinem Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Netter gegenüber Kollegenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Menschlichen nur am Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wertschätzen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praxisausflug und Jahresabschlussfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn deine Nase nicht mehr passt, wirst du geghostet.
Verbesserungsvorschläge
Ziele festlegen und dauerhaft verfolgen. Meiningen nicht wörtlich ändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Grundeinstellung der Kollegen! Die Chefs sind mit der Wertschätzung sehr sprunghaft.
Image
Sehr schlecht! Und die Chefs wollen es nicht wahr haben.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit! Durch sehr hohe Fluktuation muss immer wieder für 2 gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich immer. Und am besten mit Erwerb eines Titels. Bezahlt werden die Fortbildungen nur, wenn ein neuer Titel die Praxis nach außen zieren kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super!
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppen bilden sich. Aber die gebildet Gruppen mögen dann die anderen Gruppen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man alle arbeiten klaglos übernimmt, dann kann man dort super alt und faul werden.
Vorgesetztenverhalten
Dafür reicht der Platz hier nicht. Führungsseminare fruchten nicht.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein! Im ersten Augenblick fehlt es an nichts.
Kommunikation
Es wird echt viel geredet, leider ohne Inhalt. Was heute beschlossen wird, ist morgen Schnee von gestern.
Gleichberechtigung
Die die schon lange in der Praxis sind, dürfen alles.
Interessante Aufgaben
Ja, die sind vorhanden. Durch die hohe Fluktuation werden schnell interessante Aufgaben frei. Die kann man dann übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.