Ihr Unternehmen?
Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hilft ist super in seinem Job
Praxisausflug und Jahresabschlussfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse am Menschlichen nur am Betrieb
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Wenn deine Nase nicht mehr passt, wirst du geghostet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wertschätzen
Ziele festlegen und dauerhaft verfolgen. Meiningen nicht wörtlich ändern.
Netter gegenüber Kollegenen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein! Im ersten Augenblick fehlt es an nichts.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht! Und die Chefs wollen es nicht wahr haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbilden kann man sich immer. Und am besten mit Erwerb eines Titels. Bezahlt werden die Fortbildungen nur, wenn ein neuer Titel die Praxis nach außen zieren kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.