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Behrens-Bock
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hilft ist super in seinem Job
Bewertung lesen
Praxisausflug und Jahresabschlussfeier
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Interesse am Menschlichen nur am Betrieb
Bewertung lesen
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Bewertung lesen
Wenn deine Nase nicht mehr passt, wirst du geghostet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wertschätzen
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Ziele festlegen und dauerhaft verfolgen. Meiningen nicht wörtlich ändern.
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Netter gegenüber Kollegenen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mehr Schein als Sein! Im ersten Augenblick fehlt es an nichts.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr schlecht! Und die Chefs wollen es nicht wahr haben.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbilden kann man sich immer. Und am besten mit Erwerb eines Titels. Bezahlt werden die Fortbildungen nur, wenn ein neuer Titel die Praxis nach außen zieren kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zahnärzte an der Au Dr. R. Sohlich und Dr. C. Behrens-Bock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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