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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zahnarztpraxis braunschweig die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zahnarztpraxis braunschweig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zahnarztpraxis braunschweig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinter dem Rücken getratscht, Unwahrheiten verbreitet, Chef reagiert nicht.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teambesprechungen finden statt, werden aber nur als notwendiges Übel gesehen; wenig Informatives.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 2 neue Kolleginnen dabei sind, nur noch Intrigen und gegeneinander auspielen, um sich zu profilieren und eigene Unfähigkeit zu vertuschen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenzwang, Urlaub, wann der Chef es plant. Wenig Entgegenkommen bei der Planung. Gelegendlich Ausnahmen bei einzelnen Tagen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, aber unter ständiger Beobachtung und Kontrolle.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles hinterm Rücken und alles umdrehen

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