Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie geben sich Mühe, gute Miene in der heutigen Zeit zum bösen Gesundheitssystem zu machen
Sehr nett, freundlich, Kunde sich um jeden Mitarbeiter
Hält sich weitestgehend an Versprechen und Absprachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele verpulvern die Angestellten mit schlechter Behandlung, und weil sie sich als was besseres fühlen.
Lässt nach 12 Jahren! Eine Mitarbeiterin ohne Nachzufragen wie eine heisse Kartoffel fallen und kündigt ihr (üble Nachrede, Mobbing).
gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Tarif anbieten oder drüber gehen, ungefragt Lohnerhöhungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen...immer
Augen auf bei der Einstellung der Mitarbeiter, nicht die erstbeste Bewerberin. Sich auch um Belange inberhalb der Mitarbeiter kümmern, wenn diese sich an den Arbeitgeber wenden.
Bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von zahnarztpraxis braunschweig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind die Pfeiler der Praxen
Ebenfalls je nach Sympathie.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnarztpraxis braunschweig ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, ein Allgemeingültiger Tarifvertrag muss Pflicht werden
Pünkliche Zahlung, Anpassung des Gehaltes sehr zögerlich erst nach mehreren Ansprachen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne geht es nicht
Weiterbildungen gern, sofern die Zeit dafür nicht zu umfangreich ist ( über mehrere Wochen z. B.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zahnarztpraxis braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zahnarztpraxis braunschweig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarztpraxis braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarztpraxis braunschweig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.