31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zahneins Vorstellungsgespräche
zahneins
Hamburg und weitere
31 Bewertungen von Bewerbern
Bin froh, dass es nichts geworden ist
Bewerber/inHat sich 2026 bei zahneins in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Interviews (und einem davon persönlich vor Ort) und versprochenem Feedback innerhalb der nächsten 3-4 Tage sollte eine kurze telefonische Rückmeldung möglich sein. Stattdessen eine Standardabsage per Mail erst 2 Wochen nach dem Interview zu schicken, gibt dem Bewerber kein wertschätzendes Gefühl.
Prozess wirkt in Summe nicht sehr professionell. Erstes Gespräch nur am Telefon, zweites mit dem gesamten Team. Fragen wirkten eher willkürlich und es gab vorab keinerlei Infos für das Interview vor Ort.
Teilweise eigenartige Fragen (welches Tier wärst du gerne und welches ist dein Lieblingsbuch). Fachliches hatte kaum Platz in dem Gespräch, stattdessen sehr stark auf persönlicher Ebene. Grundsätzlich waren die Beteiligten nett, jedoch wirkte es eher wie ein privates Kennenlernen.
Bewerbungsfragen
Welches Tier wärst du gerne und warum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zahneins Management GmbH in München als Regionalcontrolling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sieht es einscheinend als nicht notwendig Bewerben über die Stand der Bewerbung zu infomieren.
Absolutes Ghosting Alarm - Eine Bewerbung kann ich auf keinen fall empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Gespräch keine Nachricht mehr - einfach unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei zahneins in Hamburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest zeitnah absagen. Oder aber an selbst erwähnte Feedback Frist halten.
So kam ÜBER EINEN MONAT nach Vorstellungsgespräch eine unfassbar peinliche copy Paste Absage. Ich arbeite seit fast 10 Jahren als Recruiter und kann nur sagen: das ist das Letzte und macht man einfach nicht. Ich würde mich schämen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von Flüchtigkeitsfehlern bis hin zu Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei zahneins in Hamburg als Regional Talent Acquisition Lead (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität wahren und Verbindlichkeit leben.
Nach Bewerbung erhielt ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung auf meiner Bewerbung. Zwar inkl. Ansprache mit falschem Namen sowie späterer Falschbestätigung des Gesprächstermin, aber sowas kann jedem Mal passieren. Das Gespräch selbst habe ich grundsätzlich positiv wahrgenommen. Wir sind uns auf Augenhöhe begegnet und kamen schnell zum Ergebnis, dass die Erwartungen für die Stelle zu weit auseinander gehen. Dennoch bot man an aktuell nicht ausgeschriebene Vakanzen zu prüfen, um mit einem Feedback zu einem Folgeprozess an anderer Stelle fortzufahren. Danach folgte allerdings ausschließlich Funkstille. Auch nach 2x Nachfassen im Abstand von 8 Wochen kam bis heute keine Rückmeldung. Schade drum …
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GHOSTING!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei zahneins GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltet euch bitte professionell!
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins in Hamburg als Werkstudent*in Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt einer 0815-Absage (Vorlage), gerne eine persönliche Absage per Telefon, wenn bereits zwei Gespräche geführt worden sind.
Grundsätzlich wäre eine telefonische Absage bereits nach dem ersten Gespräch mehr als angemessen. Gerade da man sich auch im Recruiting-Bereich beworben hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins in Hamburg als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang ging alles recht zügig beworben direkt nach 2 Tagen erfolgte dann ein recht angenehmes Vorstellungsgespräch.
Die Geschäftsführung sagt mir das Sie mir nächste Woche ein Angebot per Mail schicken würden.
Dies erfolgte leider nie.
Nach 5 Wochen wurde auf Nachfrage (email / telefonisch ) gar nicht reagiert.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zahneins als Firma macht einen merkwürdigen Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins in Hamburg als Angestellte/r beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Bewerbungsprozesse. Nicht erst nach mehrfacher Nachfrage eine standardformulierte Absage erteilen. Die Geschäftsführung merkt sicherlich schon, dass sie nicht viele qualifizierte Ärzte finden werden, die für sie arbeiten wollen.
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Ein Unternehmen mit viel Individualität
Bewerber/inHat sich 2022 bei zahneins in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine: Stärken, Schwächen, Kompetenzen, Hobbies
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompetenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei zahneins in Hamburg als Recruiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge bezüglich des Bewerbungsprozesses, da ich diesen einwandfrei fand. Es fand stets ein respektvoller Umgang mir gegenüber statt und ich fühlte mich gut im Bewerbungsprozess aufgehoben. Alle im Bewerbungsprozess involvierten Personen haben ihre Versprechen bzgl. einer zeitnahen Rückmeldung etc. eingehalten. Die Teamleiterin der HR Abteilung war super freundlich und aufmerksam. Die Mitarbeitenden des HR Teams waren ebenfalls sehr positiv eingestellt und stets höflich. So sollte meiner Meinung nach ein guter Bewerbungsprozess aussehen! Weiter so!
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