zahneins Logo

zahneins
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zahneins die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zahneins
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zahneins
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Büro der Holding ist die Atmosphäre stets auf Augenhöhe und nett. Die anderen Kollegen, besonders im eigenen Team, sind offen und ich habe schnell ins Teamgefüge gefunden.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist stets freundlich und fröhlich: Hier wird jeder gedutzt. CEO und CFO begrüßen einen morgens und bleiben manchmal für einen Schnack kurz stehen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen einander gerne aus, sind freundschaftlich im Team und gehen zusammen zum Mittagessen und verbringen auch gerne mal Zeit nach der Arbeit miteinander. Abteilungsübergreifend ist es auch gut. Die Hunde im Office ziehen auch die anderen Abteilungen für eine kleine Streicheleinheit an. Ellenbogengesellschaft sucht man hier vergebens.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gut. Mittagspause an der Hamburger Alster spazieren gehen, nach dem Feierabend auf dem Mühlenkamp flanieren, ohne die Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind Standard.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets nett und auf einer persönlichen Ebene.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind vielfältig und positiv fordernd. Ich kann hier lernen und fühle mich den Ausgaben gewachsen.

Bewertung lesen