Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
Wir sind mit 2.400 Mitarbeiter*innen an 80 Standorten das führenden Dentalnetzwerk in Deutschland.
Was unsere Mitarbeiter*innen überzeugt hat, bei zahneins in Hamburg oder
in einer Partnerpraxis anzufangen? Attraktive Karriereaussichten, hochinteressante
Weiterbildungsangebote und das Hand in Hand mit ausreichend Zeit für Freunde und Familie.
Hört sich großartig an, oder?
Dann schau Dir doch unsere aktuellen Stellenangebote an oder melde Dich initiativ bei uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei zahneins.
Du hast Interesse an einer Position in unserem Dentalverbund oder in einer unserer Praxen deutschlandweit?
Unsere Recruiterin Marie-Louise Huth beantwortet Dir gerne Deine Fragen!
Marie-Louise Huth
Senior Recruiterin
Mobil: +49 (0) 160 93110701
E-Mail: marie-louise.huth@zahneins.com
positiver Beitrag zur Gesellschaft/Gesundheit, gute Teams, spannende Aufgaben
Faire Mischung aus Flexibilität und Leistungsorientierung mit netten Kollegen.
Dynamishes Team, das Bock hat etwas zu bewegen.
Home Office
Das Team hat sehr viel Erfahrung und bietet einem die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Praktikanten werden nicht nach CV, sondern nach Potential eingestellt. Für mich ist es das ideale Praktikum, wenn man den Einstieg in M&A sucht oder interessiert ist an dem M&A Prozess bei kleinen GmbH's.
Nachdem die neue Struktur zu einigen Wechseln und Unruhe geführt hat, sollte das Denken in der “alten Welt” noch mehr vermieden werden.
Mittlerweile fast alles, hauptsächlich wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
es bräuchte noch mehr Standardstrukturen, die aber bereits im Aufbau sind
- Kommunikation
- Geschäftsführung
- Umgang mit Mitarbeitern
Das ich zu selten nach Hamburg ins Mutterhaus muss, weil ich einfach gerne dort bin. :-)
Schätzt eure Mitarbeiter mehr
- Wertschätzende und respektvolle Kommunikation mit Mitarbeitern
- Zusammenarbeit der Geschäftsführung mit Kollegen und nicht dagegen
- Einführung Mitarbeiter-Benefits (bis auf Onlinerabatte sind keine vorhanden)
Der Zug ist abgefahren.
Interne Kommunikation weiter stärken und nicht den Fokus verlieren.
noch strukturierter kommunizieren und Mitarbeiterfeedback einholen
Der am besten bewertete Faktor von zahneins ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich habe viele spannende Bereiche kennengerlernt und einen super Einblick erhalten. Außerdem wurde mir viel Verantwortung übertragen und ich hab das gesamte Azubi-Recruiting übernommen. Dies war eine sehr bereichernde Erfahrung und hat mir dabei geholfen, mehr aus mir rauszukommen.
Das Praktikum hat mir gezeigt, dass ich im Employer Branding und Recruiting arbeiten möchte :)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die so nur in einem Start Up vorkommen und einem Einblicke in verschiedene Themen geben. Dafür ist es manchmal noch nicht so strukturiert wie es sein könnte.
Abwechslungsreiche Aufgaben und offen für neue Themen
verschiedene Themen und Aufgaben, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen oder Ideen zu präsentieren
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Arbeitsbelastung sehr hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahneins ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Insgesamt gute Kommunikation, es könnten aber noch aktiver Informationen geteilt werden, da manchmal Infos auf dem Weg hängen bleiben
Es wird nicht transparent gesprochen. Fragen werden so beantwortet, dass man ohne richtige Antwort dasteht.
Völlig unzureichend. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut
ich würde gerne 0 Sterne geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
eigentlich 0 Sterne - leider
Es wird viel Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeit versprochen, jedoch wird dies aus Kostengründen meistens nicht umgesetzt.
gute Möglichkeiten, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Während meines Praktikums habe ich keine externen Weiterbildungen gemacht, aber habe durch wöchentliche Teammeetings durch die Weiterbildungen anderer Kollegen sehr profitiert. Nach dem Praktikum bin ich nun auch Werkstudent.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstieg
