39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich wie in einer großem Familie, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Es ist schön, dass sich jeder einbringen kann und wertgeschätzt wird!
Ein Top Unternehmen in der Eifel, eventuell unterschätzt.
Man muss sich bewusst sein, dass man hier direkt am Unternehmen
mitwirkt. Wer dazu Lust hat, investiert auch gerne mal Überstunden.
Die sind aber kein Muss. Die Arbeitszeiten sind je Bereich zu vereinbaren.
Eigene Meister- und Fachlaufbahnen, hier kann man sich entwickeln!
Sehr positiv! Vor allem das Lebensarbeitszeitkonto!
Sehr vorbildlich, es wird gespendet und das Thema Nachhaltigkeit ernst genommen. Wir kümmern uns darum, dass jeder Zugriff auf sauberes Wasser hat!
Ohne Zusammenhalt funktioniert es nicht, der Umgang ist super freundlich und Gespräche angenehm. Die gemeinsame Arbeit macht Spaß und ist produktiv.
Lange Betriebszugehörigkeit und/ oder ein großes Know-how wird sehr geschätzt. Es gibt keine Differenzierungen.
Sehr respektvoll auf einer Gesprächsebene und locker. Man fühlt sich direkt wohl und kann so auch schnell lernen und sich gut einbringen.
Ein tolles Bürogebäude, sehr moderne Werkstätte und eine super
Ausrüstung von einem top IT Team. Ebenfalls viele Benefits.
Offen und ehrlich, natürlich ist es bis auf die Baustelle ein längerer Sprach-Weg. Hier wird gemeinsam dran gearbeitet. Jeder hat Zugriff auf das Intranet und auf aktuelle Informationen.
Sehe keine Differenzen!
Mein Know-how und meine Interessen werden sehr gut eingesetzt. Ich bin super zufrieden. Jeder kann ein Gespräch mit den Vorgesetzen oder der Geschäftsführung/ -leitung suchen, wenn es Bedarf dazu gibt, man sich weiterentwickeln möchte oder es Feedback gibt.
Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen guten Umgang miteinander.
Die generelle Einführung der 40h Woche wäre zeitgemäß
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird sich geduzt, hilfsbereite und freundliche Arbeitskollegen, junges dynamisches Kollegium
tägliches Firmenobst, Rückenfit, Englischunterricht in Kleingruppen
Mülltrennung wird beachtet
Plastikgetränkeflaschen werden vermieden: jeder Mitarbeiter hat eine Soulbottle (Glasflasche), wir können Wasser über eine Wasseraufbereitungssystem "zapfen",
Durch das ELO-Ablagesystem wird fast nichts mehr ausgedruckt.
netter Umgang miteinander, auch in der Freizeit trifft man sich mit Kollegen
Es gibt Kollegen, die nach Renteneintritt noch auf Minijobbasis im Unternehmen weiterarbeiten - Sie fühlen sich also sehr wohl und das obwohl der Alterdurchschnitt des Unternehmens bei ca. 35 Jahren liegt
Top ausgestattete Büros, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz, Großraum und Doppelbüros vorhanden, ELO-System, hoher Digitalisierungsgrad
Regelmäßig finden Betriebsversammlungen und Abteilungsmeetings zur Abstimmung/Information statt.
Durch das elektronische Ablagesystem kann man sich viele Informationen selbst besorgen.
vielfältiges interessantes Aufgabengebiet in einer zukunftsfähigen Branche
So verdient kununu Geld.