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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, ist auf dem Arbeitsmarkt selten zu finden. Besonders beeindruckend ist, wie die Geschäftsführung selbst die Werte und Prinzipien vorlebt, die im Unternehmen gelebt werden, und so eine klare Richtung vorgibt. Es macht einfach Freude, mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten. Das junge, motivierte Team ist für mich etwas ganz Besonderes und einzigartig.
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Möglichkeiten auch für junge Menschen schnell aufzusteigen. Jeden Tag weitere Herausforderungen.
die Möglichkeit das Einbringen neuer Ideen oder Verbesserungsvorschläge ins Unternehmen und sich so selbst entfalten zu können
Familiäres Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gute Sozial und Zusatzleistungen
Vorausschauende Unternehmensentwicklung,
ambitionierte Zielsetzungen,
Niedriges Durchschnittsalter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man unter der Menschenwürde behandelt wird
Das teilweise einige Personen/Abteilungen besser als andere behandelt werden
KEIN ZUSAMMENHALT GEFAUCHE OHNE ENDE
Dass nicht immer hart durchgegriffen wird und manche auf der Nase rumtanzen
Verbesserungsvorschläge
Auch Kritik annehmen, Ziele und Visionen (immaterielle Werte > materieller Werte) auch in der Tat umsetzen, Gründung eines Betriebsrates
Firma dicht machen
Derzeitig hohe Auslastung der planenden Arbeitskräfte
Vielleicht wäre es eine Überlegung wert, Möglichkeiten zu schaffen, wie die Mitarbeitenden stärker am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden können.
Eigenverantwortung fordern und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Zahnen Technik ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen hin super, in Realität aber nicht
Zahnen Technik genießt in der Eifel und darüber hinaus einen guten Ruf – auch als Mitarbeiter spricht man gerne darüber, hier zu arbeiten, da die Wertschätzung und das Miteinander spürbar sind
Ich spreche gerne über das Unternehmen und bin auch Stolz auf unsere Aktivitäten. Ich habe persönlich auch noch nichts negatives von externen Stellen gehört.
Leider ist das Image gut, dem ist aber nicht so
Ein Top Unternehmen in der Eifel, eventuell unterschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnen Technik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hatte kein Leben mehr weil man bis zu 13 Stunden jeden Tag für die Firma unterwegs war. Fahrzeit zur Baustelle, bis zu 3 Stunden wurde nicht als Arbeitszeit anerkannt so dass diese 13 Stunden zustande kamen.
Aktuell ist die Auslastung ziemlich hoch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise gibt es Möglichkeiten, aber nicht für jeden
Zu lange Wartezeit um überhaupt aufzusteigen. Wenn überhaupt.
Es gibt verschiedene Fachlaufbahnen in denen jeder die Chance bekommen kann an seinen Aufgaben zu wachsen.
Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminaren, wobei auch individuelle Schulungswünsche berücksichtigt werden.
Weiterbildungen und die Karriere werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnen Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zahnen Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnen Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnen Technik als eher modern.
Puls
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Zahnen Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zahnen Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik