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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnen Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zahnen Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • CoachingCoaching
    51%51
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird, ist auf dem Arbeitsmarkt selten zu finden. Besonders beeindruckend ist, wie die Geschäftsführung selbst die Werte und Prinzipien vorlebt, die im Unternehmen gelebt werden, und so eine klare Richtung vorgibt. Es macht einfach Freude, mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten. Das junge, motivierte Team ist für mich etwas ganz Besonderes und einzigartig.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Möglichkeiten auch für junge Menschen schnell aufzusteigen. Jeden Tag weitere Herausforderungen.
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die Möglichkeit das Einbringen neuer Ideen oder Verbesserungsvorschläge ins Unternehmen und sich so selbst entfalten zu können
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Familiäres Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gute Sozial und Zusatzleistungen
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Vorausschauende Unternehmensentwicklung,
ambitionierte Zielsetzungen,
Niedriges Durchschnittsalter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man unter der Menschenwürde behandelt wird
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Das teilweise einige Personen/Abteilungen besser als andere behandelt werden
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KEIN ZUSAMMENHALT GEFAUCHE OHNE ENDE
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Dass nicht immer hart durchgegriffen wird und manche auf der Nase rumtanzen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch Kritik annehmen, Ziele und Visionen (immaterielle Werte > materieller Werte) auch in der Tat umsetzen, Gründung eines Betriebsrates
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Firma dicht machen
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Derzeitig hohe Auslastung der planenden Arbeitskräfte
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Vielleicht wäre es eine Überlegung wert, Möglichkeiten zu schaffen, wie die Mitarbeitenden stärker am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden können.
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Eigenverantwortung fordern und fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zahnen Technik ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider ist das Image gut, dem ist aber nicht so
3
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Zahnen Technik genießt in der Eifel und darüber hinaus einen guten Ruf – auch als Mitarbeiter spricht man gerne darüber, hier zu arbeiten, da die Wertschätzung und das Miteinander spürbar sind
5
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Ich spreche gerne über das Unternehmen und bin auch Stolz auf unsere Aktivitäten. Ich habe persönlich auch noch nichts negatives von externen Stellen gehört.
5
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Ein Top Unternehmen in der Eifel, eventuell unterschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu lange Wartezeit um überhaupt aufzusteigen. Wenn überhaupt.
2
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Es gibt verschiedene Fachlaufbahnen in denen jeder die Chance bekommen kann an seinen Aufgaben zu wachsen.
5
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Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminaren, wobei auch individuelle Schulungswünsche berücksichtigt werden.
5
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Weiterbildungen und die Karriere werden gefördert
5
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Eigene Meister- und Fachlaufbahnen, hier kann man sich entwickeln!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zahnen Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zahnen Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnen Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnen Technik als eher modern.