Außen hui, innen pfui !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest und den Sozialmedia Auftritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde in den oben beschriebenen Kategorien schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen/austauschen.
Produktion mehr unterstützen und wertschätzen.
Geschäftsleitung mehr Kontakt zum Geschehen in der Produktion.
AZ Leiter Ebene eliminieren.
Personalabteilung optimieren, welche vor 5 Jahren und länger, noch Top war.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung Fehlanzeige. Es wird hinter dem Rücken schlecht über einen geredet.
Image
Vor 5 Jahren noch die Vorzeigefirma, danach ging es stetig bergab.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die 35 Stundenwoche, sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auserwählte, welchen Weiterbildungen bezahlt werden. Der Großteil aber, bleibt beim Thema Weiterbildung, leer aus. Bei der Karriere, kann einem nicht einmal ein 5 Jahresplan aufgezeigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war in Ordnung, allerdings die Leistungszulagen waren einfach nicht fair und transparent genug verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und liebe Arbeitskollegen, welche sich auch gegenseitig unterstützen. Es gibt allerdings auch Mitarbeiter die schlecht über einen reden, um selbst besser im Licht zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die klassische Denkweise der älteren Mitarbeiter, gegenüber den jüngeren Mitarbeiter, ist ganz stark vertreten. Know-how und Informationen werden an die junge Generation einfach nicht weitergegeben. Dieses Verhalten wird von den sogenannten „Führungskräften“, toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Hatte sein Team nie im Griff und von Führung war auch nie die Rede.
Arbeitsbedingungen
Vom Werkzeug bis zum PC immer gut ausgestattet.
Kommunikation
Es erfolgt zwar eine Besprechung nach der Anderen, dabei kommt leider nur nicht so viel dabei heraus. Nicht jedes Glied in der Kette wird informiert.
Interessante Aufgaben
Durch den Sondermaschinenbau immer sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.