92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Übergriffige Verhältnisse oberes Management gegenüber Mitarbeiter(innen)
Schwierigkeiten ansprechen und Fehler eingestehen
Druck
Show
Mehr Life weil alle innerlich gekündigt haben
Niemals eine Angebot erhalten
Ganz gutes Geld für wenig Einsatz
Wie bitte?
Passt
Scheint ausreichend
Inakzeptabel
Work vacation aber unter Druck
Nicht offen
Ich als Frau kann das nicht bestätigen
Ja, schon
Lohn kommt immer pünktlich.
An anderen sparen und die Notwendigkeit stets betonen aber sich selbst ausklammern, null Vorbild.
Die eigenen Leitsätze vorleben und die Arbeiterschaft respektieren und nicht verheitzen.
Respektlos
Keine offene Kommunikation über Änderungen beim Personal und die Auswirkungen
Ich bin indirekt über meinen Arbeitgeber mit dem Unternehmen verbunden (zweiter Standort innerhalb Deutschlands bis 2024). Im Rahmen einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung haben viele Mitarbeitende über Jahre finanzielle Beiträge an Zahoransky geleistet.
Die Auszahlung dieser Beteiligung wurde uns ursprünglich für Anfang des Jahres durch Zahoransky in Aussicht gestellt. Leider ist diese bis heute nicht erfolgt. Zusätzlich ist die Kommunikation seitens des Unternehmens aktuell sehr eingeschränkt – auf E-Mails und Anrufe wird derzeit nicht reagiert.
Diese Situation ist für mich und die betroffenen Mitarbeitenden enttäuschend, insbesondere da zuvor konkrete Zeiträume genannt wurden. Ich hoffe, dass zeitnah eine transparente Klärung und verlässliche Kommunikation erfolgt.
Ich bezweifle jedoch, dass dieser öffentliche Beitrag überhaupt gelesen und darauf reagiert wird, zumal es seit Monaten eine Rezension bei Google gibt, in der dieses Unternehmen (Standort Freiburg) zusätzlich für einen Lieferdienst von Ikea gehalten wird. Dies wäre mir neu.
Schwierig
Stillstand
Mehr ehrliche Informationen
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und ansprechbare Führungskräfte.
Mehr 1:1 MA Befragungen von der GL
Arbeitsatmosphäre gut, alles vorhanden was gebraucht wird.
Das Image hat leider durch diverse "Fehlentscheidungen" etwas gelitten.
Eher Life da auch die Bedürfnisse/Termine der MA geachtet werden.
Karrieremöglichkeiten sehr hoch bei entsprechender Leistung. Weiterbildungen werden in der Regel Finanziert.
Gehalt gemäß Tarif. Sozialleistungen überdurchschnittlich dich Kapitalbeteiligung.
Unglaublich gut.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Jeder weiß durch das familiäre Verhältnis wie er mit dem anderen umgehen muss/kann.
Ist besser geworden Luft nach oben gibt es immer.
Sehr gut. Kleidung wird bezahlt. Werkzeug word bereitgestellt. Wenn etwas defekt ist wird es ersetzt.
Grundsätzlich gut jedoch könnte teilweise die Kommunikation von oben direkter sein. Zudem werden leider selten die MA direkt nach ihren Wünschen/Ideen gefragt.
Mensch ist Mensch. Das wird hier tatsächlich groß Geschrieben.
Innovative Lösungen an der Tagesordnung. Immer wieder abwechselnde Tätigkeiten.
Katastrophe. Alter Maschinenpark
Anfangs war alles in Ordnung, bis die Auftragslage schlechter wurde .Nun wird man verkauft und geht über Lei..
Die Erfahrungen der älteren Kollegen wurden nie erhöht. Was sehr schade war da diese mehr Ahnung hatten ,wie manch Meister .
Teils Top Teils Flop
Das wichtigste hat man mitbekommen
-gute Arbeitszeitgestaltung aufgrund des Gleitzeitmodells
-gute Teamarbeit in jeder Situation
Tolle Produkte, sehr angenehme Kollegen und bisher auch nur angenehme Kunden - was will man mehr?
Es ist alles da, was zum vernünftigen Arbeiten notwendig ist und das Betriebsklima ist wirklich sehr gut.
Meine Work-Life-Balance ist so, wie ich sie mir gestalte (und liegt auch in meiner Verantwortung).
In bisher allen Abteilungen an allen Standorten bin ich auf sehr angenehmes Miteinander gestoßen - hier stimmt der Zusammenhalt!
Bisher kann ich nur Gutes vom Vorgesetztenverhalten berichten.
Die Kommunikation in den Firmen ist prinzipiell immer ein Thema. Sehr positiv ist, dass dieses Thema vom Management erkannt ist und alles unternommen wird, die Kommunikation in alle Ebenen gut zu gestalten.
Wurde als "Best place to learn" ausgezeichnet
Spannende Projekte und Aufgaben
Der Umgang mit dem Auszubildenden
Das der Brötchenautomat morgens schnell leer ist ;)
wird aber zum Glück ein zweites mal nachgefüllt.
Mit meinen Azubi Kollegen und auch mit den Ausbildern komme ich super aus. Vor allem die gemeinsamen Mittagspausen sind immer lustig.
Schon in der Ausbildung habe ich die Chance in verschiedene Abteilungen zu kommen und kann mir daher einen guten Einblick schaffen. Am ende der Ausbildung darf ich mein Wunsch äußern, wo ich gerne hin möchte. Dieser wird in den meisten Fällen auch umgesetzt.
Aufgrund von Gleitzeit sind wir flexibel in unserer Arbeitszeitgestaltung. Daher kann ich mir den Tag in Absprache mit dem Ausbilder individueller gestallten. Natürlich ist die Freunde über die freien Tage, an denen wir die aufgebauten Gleitzeitstunden abbauen können, immer sehr groß
Sehr gute tarifliche Bezahlung.
Meine beiden Ausbilder sind super. Wenn ich etwas mal nicht verstehe, nehmen sie sich gerne Zeit und erklären mir die Aufgaben genau. Sie sind verständnisvoll und gehen bei der Planung der Abteilungen auf die Stärken ein.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und habe Spaß an der Arbeit und der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Täglich fallen abwechslungsreiche Aufgaben an. Durch den Abteilungswechsel alle 3 - 4 Monate bekomme ich auch einen großen und abwechslungsreichen Einblick in alle Lern- und Themenfelder.
Ich bekomme viele verschiedene Aufgaben zugeteilt. Teilweise kann ich mich erst selbst daran probieren , teilweise gibt es Schulungen/ Unterweisungen.
Der Umgang ist sehr respektvoll. Wir kommen gut untereinander aus.
So verdient kununu Geld.