Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZAHORANSKY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut jedoch könnte teilweise die Kommunikation von oben direkter sein. Zudem werden leider selten die MA direkt nach ihren Wünschen/Ideen gefragt.
Eher Life da auch die Bedürfnisse/Termine der MA geachtet werden.
Ist besser geworden Luft nach oben gibt es immer.
Innovative Lösungen an der Tagesordnung. Immer wieder abwechselnde Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre gut, alles vorhanden was gebraucht wird.