Ihr Unternehmen?

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ZALVUS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Steile Lernkurve, sympathisches Team und angenehme Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Startgehalt höher ansetzen und dabei den Bildungshintergrund miteinbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Neben sehr stressigen Zeiten gibt es auch immer wieder Zeit, fachliche und administrative Dinge anzugehen, sich mit Kolleg*innen zu unterhalten und sich weiterzuentwickeln. Jede*r hat ein offenes Ohr.

Image

Ich denke das ist ganz gut. Wir können (und sollten) noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Gefühlt ist es schon flexibel alles, aber bei Unterbesetzung und stressigen Phasen ist mehr Work als Balance da. Es gibt aber stets ruhige Phasen und grundsätzlich hat man viel Freiheit und Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Jede*r kann selber bestimmen, in welche Richtung er/sie sich entwickeln möchte. Wer "aufsteigen" will kann, dies tun. Fokus liegt eher auf der Fachlaufbahn.

Gehalt/Benefits

Gehalt typisch Startup doch sehr niedrig. Zum Start ins Berufsleben okay; es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Für den Stress nebenher gibt es zudem regelmäßige Bonus-Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so wenig gedruckt, dass man lange nach einem Stift suchen muss, um mal was handschriftlich zu notieren.

Kollegenzusammenhalt

Jede*r hilft wo er/sie kann und niemand muss sich alleine fühlen bei einem Berg von Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung, von jung bis "älter" gehört jede*r zu 100% dazu.

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedback-Kultur und man hat das Gefühl, dass jede*r gerne weiterhilft, sei es persönlich oder fachlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes Altbau-Büro, nur nah an lauter Kreuzung, daher häufiger Störungen durch Verkehrslärm. Für alle gibt es Laptop und Ausstattung fürs Home-Office.

Kommunikation

Easy via Mail & Teams, alle sind immer leicht erreichbar.

Gleichberechtigung

Jede*r bekommt die Chance, sich zu zeigen und zu beweisen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nüchtern betrachtet schon immer gleich, aber durch die unterschiedlichsten Kampagnen, Arten von Jobs und Ansprechpartner*innen ist dann doch jeder Tag sehr sehr vielfältig und anders. Langeweile kommt definitiv nicht auf und neue Situationen können jeden Tag entstehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für die umfangreiche und durchweg positive Bewertung. Auf die Punkte, bei denen es noch nicht für 5 Sterne gereicht hat, möchte ich kurz eingehen. Für die Wahl unseres Büro-Standortes war die Anbindung von zentraler Rolle. Mit 2 Gehminuten von Tram, U- & S-Bahn Schönhauser Allee entfernt ist dies ein optimaler Standort für Berliner aus allen Bezirken & gut erreichbar für Besuche unserer Remote-Mitarbeiter. Gegen Verkehrsgeräusche gibt es zahlreiche Schallschutzmaßnahmen in allen Räumen, sowie mehrere Telefonboxen für wichtige Gespräche. Darüber hinaus gewährleisten wir die gleichen Arbeitsbedingungen im Home-Office wie im physischen Büro. Es wird dich freuen, dass wir das Büro ab Februar erweitern und es in der dreimal so großen Fläche auch Räume zum Innenhof geben wird. Unsere Gehaltsstrukturen, sind in allen Ausschreibungen transparent einsehbar. Da die Positionen bei Zalvus keine marktüblichen Vakanzen sind, für die man erfahrene Kandidaten durch überdurchschnittliche Vergütungen abwerben kann, haben wir uns dafür entschieden, umfangreich in das Onboarding und die Entwicklung junger Teammitglieder zu investieren. Entsprechend werden Gewinne aus dem Cashflow-finanzierten Geschäftsmodell anteilig in die Doppelbesetzung von Positionen (für intensive Trainingsmöglichkeiten), die Skalierung des Teams (für verschiedene Spezialisierungs-Möglichkeiten), sowie vertraglich festgelegte Gehaltssteigerungen entsprechend der Betriebszugehörigkeit investiert. Darüber hinaus, wird jede Mehrarbeit kompensiert und das Team wird finanziell am Unternehmensgewinn beteiligt. In dieser Kombination ist der Bereich Gehalt/Sozialleistungen meines Erachtens wenig mit einem "typischen StartUp" zu vergleichen. Die zahlreichen Auszeichnungen, die Zalvus in den letzten Jahren als Vorreiter bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten erhalten hat, sprechen außerdem für ein ausgezeichnetes Image. Unsere neuen Vakanzen im Bereich Marketing und Business Development werden sicher dafür sorgen, dass die Marke Zalvus NOCH bekannter wird. An dieser Stelle noch einmal vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Auch diese hilft dabei. Falls du Fragen zu meinen Ausführungen hast, stelle diese gern jederzeit im wöchentlichen All-Hands-Meeting, Team-Weekly oder per Direktnachricht im Teams-Chat an mich ;-) Schön, dass du Zalvusianer/in bist. Auf eine langfristige Zusammenarbeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.