Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZALVUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Arbeitsatmosphäre trotz Remote-Kultur. Mehr Möglichkeiten dass alle zusammenkommen oder zumindest im eigenen Team wäre schön gewesen.
Man konnte immer auf alle Kolleg/innen zählen. Der Teamzusammenhalt war super.
Innerhalb des Marketing-Teams könnte es nicht besser sein: Maximale gegenseitige Unterstützung (i.d.R. macht keiner Feierabend, bis alle durch sind (zusammen geht es schneller); alle Fragen werden gegenseitig bestmöglich beantwortet; man kann jederzeit die Meinung anderer Teammitglieder einholen; wer gerade nichts zu tun hat, bietet proaktiv seine Hilfe an. Im 2x wöchentlichen internen Marketing-Call (und im weekly) konnten wir uns auch privat austauschen.
Abteilungsübergreifend kam es in der Vergangenheit mal zu ein paar Reibungen, allerdings sind alle beteiligten stets bemüht, diese Reibungen schnellstmöglich und langfristig zu lösen.
Absolute Transparenz im Unternehmen. Alle wissen jederzeit (monatliche feste Updates) wie es bei den anderen Abteilungen läuft, was bald ansteht. Auch die finanzielle Situation des Unternehmens ist kein Geheimnis.
Insolvenz sehr spät angekündigt, Verfahren danach auch eher unklar