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ZALVUS 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Praktikum im Talent Management - 100% Weiterempfehlung!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist warmherzig und hilfsbereit, die Firma arbeitet super professionell und wertschätzend

Image

Ein Unicorn im Recruiting mit vielen sehr renommierten Kunden (DAX)

Work-Life-Balance

Auf individuelle Arbeitszeitwünsche wird immer eingegangen und Rücksicht genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut überdurchschnittlich für Praktikanten. Damit wird auch der hohen Verantwortungsgrad fair vergütet

Kollegenzusammenhalt

Bei Zalvus und insbesondere im Talent Management Team außergewöhnlich gut

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, persönlich, top organisiert. Man fühlt sich gefordert und gefördert, aber nie kontrolliert. Ich hätte mir keine bessere Führung vorstellen können


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die sehr gute und offene Kommunikation sowie die steile Lernkurve hat das Praktikum ausgezeichnet.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die kleineren Büros war es meistens angenehm von der Lautstärke. Sonst wurden Trennwände oder Telefonboxen zur Verfügung gestellt.

Image

Die positiven Bewertungen, die ich mir vor dem Start des Praktikums durchgelesen habe, stimmen definitiv mit dem Arbeitsklima bei Zalvus überein.

Work-Life-Balance

Natürlich gab es auch stressigere Tag an denen Überstunden aufgebaut wurden. Diese konnten aber auch an anderen Tagen abgebaut werden, sodass es eine gute Work-Life-Balance gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das meist papierlose Arbeiten habe ich Zalvus als umweltbewussten Arbeitgeber kennengelernt.

Kollegenzusammenhalt

Eins A mit Sternchen :)

Immer hilfsbereit - auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Durch die Feedback-Gespräche wusste man immer in welche Richtung man sich entwickelt hat und wo es noch Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Doch auch die positiven Entwicklungen wurden gesehen und lobend erwähnt.

Auch wenn Fehler passiert sind, wurde nicht mit dem erhobenen Finger auf die betroffene Person gezeigt, sondern es wurde neutral darüber gesprochen und ein Learning mitgenommen, sodass man wusste wie es das nächste Mal besser zu lösen ist.

Arbeitsbedingungen

Das Home Office wurde umfangreich unterstützt, sei es durch die Bereitstellung von Kopfhörern oder von Bildschirmen.
Auch im Büro gab es eine sehr gute Ausstattung & (in Corona Zeiten sehr wichtig) einen sauberen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Bei jeglichen Problemen oder Fragen konnte schnellstmöglich geholfen werden.
Ich hatte das Gefühl, dass es immer mindestens ein offenes Ohr gab.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine sehr gute Vergütung für ein Praktikum


Gleichberechtigung

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Steile Lernkurve, sympathisches Team und angenehme Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Startgehalt höher ansetzen und dabei den Bildungshintergrund miteinbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Neben sehr stressigen Zeiten gibt es auch immer wieder Zeit, fachliche und administrative Dinge anzugehen, sich mit Kolleg*innen zu unterhalten und sich weiterzuentwickeln. Jede*r hat ein offenes Ohr.

Image

Ich denke das ist ganz gut. Wir können (und sollten) noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Gefühlt ist es schon flexibel alles, aber bei Unterbesetzung und stressigen Phasen ist mehr Work als Balance da. Es gibt aber stets ruhige Phasen und grundsätzlich hat man viel Freiheit und Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Jede*r kann selber bestimmen, in welche Richtung er/sie sich entwickeln möchte. Wer "aufsteigen" will kann, dies tun. Fokus liegt eher auf der Fachlaufbahn.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt typisch Startup doch sehr niedrig. Zum Start ins Berufsleben okay; es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Für den Stress nebenher gibt es zudem regelmäßige Bonus-Zahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so wenig gedruckt, dass man lange nach einem Stift suchen muss, um mal was handschriftlich zu notieren.

Kollegenzusammenhalt

Jede*r hilft wo er/sie kann und niemand muss sich alleine fühlen bei einem Berg von Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung, von jung bis "älter" gehört jede*r zu 100% dazu.

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedback-Kultur und man hat das Gefühl, dass jede*r gerne weiterhilft, sei es persönlich oder fachlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes Altbau-Büro, nur nah an lauter Kreuzung, daher häufiger Störungen durch Verkehrslärm. Für alle gibt es Laptop und Ausstattung fürs Home-Office.

Kommunikation

Easy via Mail & Teams, alle sind immer leicht erreichbar.

Gleichberechtigung

Jede*r bekommt die Chance, sich zu zeigen und zu beweisen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nüchtern betrachtet schon immer gleich, aber durch die unterschiedlichsten Kampagnen, Arten von Jobs und Ansprechpartner*innen ist dann doch jeder Tag sehr sehr vielfältig und anders. Langeweile kommt definitiv nicht auf und neue Situationen können jeden Tag entstehen.

Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für die umfangreiche und durchweg positive Bewertung. Auf die Punkte, bei denen es noch nicht für 5 Sterne gereicht hat, möchte ich kurz eingehen. Für die Wahl unseres Büro-Standortes war die Anbindung von zentraler Rolle. Mit 2 Gehminuten von Tram, U- & S-Bahn Schönhauser Allee entfernt ist dies ein optimaler Standort für Berliner aus allen Bezirken & gut erreichbar für Besuche unserer Remote-Mitarbeiter. Gegen Verkehrsgeräusche gibt es zahlreiche Schallschutzmaßnahmen in allen Räumen, sowie mehrere Telefonboxen für wichtige Gespräche. Darüber hinaus gewährleisten wir die gleichen Arbeitsbedingungen im Home-Office wie im physischen Büro. Es wird dich freuen, dass wir das Büro ab Februar erweitern und es in der dreimal so großen Fläche auch Räume zum Innenhof geben wird. Unsere Gehaltsstrukturen, sind in allen Ausschreibungen transparent einsehbar. Da die Positionen bei Zalvus keine marktüblichen Vakanzen sind, für die man erfahrene Kandidaten durch überdurchschnittliche Vergütungen abwerben kann, haben wir uns dafür entschieden, umfangreich in das Onboarding und die Entwicklung junger Teammitglieder zu investieren. Entsprechend werden Gewinne aus dem Cashflow-finanzierten Geschäftsmodell anteilig in die Doppelbesetzung von Positionen (für intensive Trainingsmöglichkeiten), die Skalierung des Teams (für verschiedene Spezialisierungs-Möglichkeiten), sowie vertraglich festgelegte Gehaltssteigerungen entsprechend der Betriebszugehörigkeit investiert. Darüber hinaus, wird jede Mehrarbeit kompensiert und das Team wird finanziell am Unternehmensgewinn beteiligt. In dieser Kombination ist der Bereich Gehalt/Sozialleistungen meines Erachtens wenig mit einem "typischen StartUp" zu vergleichen. Die zahlreichen Auszeichnungen, die Zalvus in den letzten Jahren als Vorreiter bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten erhalten hat, sprechen außerdem für ein ausgezeichnetes Image. Unsere neuen Vakanzen im Bereich Marketing und Business Development werden sicher dafür sorgen, dass die Marke Zalvus NOCH bekannter wird. An dieser Stelle noch einmal vielen Dank für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Auch diese hilft dabei. Falls du Fragen zu meinen Ausführungen hast, stelle diese gern jederzeit im wöchentlichen All-Hands-Meeting, Team-Weekly oder per Direktnachricht im Teams-Chat an mich ;-) Schön, dass du Zalvusianer/in bist. Auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Im Herzen werde ich immer eine Zalvusianerin bleiben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Attraktiveres Gehaltpaket

Arbeitsatmosphäre

11/10 Punkte

Work-Life-Balance

Flexibel Absprachen & Zeiteinteilungen wurden immer nach besten Möglichkeiten umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karrierepfade mit einem offenen Ohr für spannende Perspektiven im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Boni Ausschüttungen im Quartal möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An die Einhaltung der Nachhaltigkeitsaspekte wurde im Office als auch in abteilungsübergreifenden Meetings stets erinnert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles & humorvolles Team, das einander stets half. Zalvusianer sind Kollegen, zu denen man immer gern ins Büro fährt & die Pause verbringt. Auch in der Freizeit für schöne Aktivitäten zu begeistern.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine aufgeschlossene Duz-Kultur sowie der Wissensaustausch durch die verschiedenen Generationen machten den Arbeit am Arbeitsplatz spannend & sympathisch.

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner direkten Vorgesetzten hatte ich ein professionelles & freundschaftliches Verhältnis. Ich habe mich unter ihrer Leitung immer gut aufgehoben gefühlt & schätzte ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten. Dieser Kontakt bleibt auch nach meiner Zeit bei Zalvus bestehen.

Arbeitsbedingungen

1A Home Office Ausstattung sowie flexible Möglichkeiten, wenn man doch gern einmal ins Büro fahren wollte.

Kommunikation

Transparenz & Feedback Kultur wurden immer groß geschrieben - TOP

Gleichberechtigung

Ob Alter, Nationalität oder Geschlecht - jeder ist hier willkommen.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung durch die Kampagnenvielfalt & der eingehenden Projekte


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für diese wundervolle Bewertung und bis bald beim nächsten Zalvumni treffen!

Super Arbeitgeber - der Fokus liegt definitiv auf dem Wohlergehen der Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Feedback und Kritik
Super Bewerbungsprozess und sehr ausführliches allgemeines sowie fachliches Onboarding.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für diese positive Bewertung.

Wie eine Familie

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Guter Umgang mit Home Office
- Mitarbeiter können sich Equipment aus dem Office ausleihen um besser von Zuhause aus zu arbeiten
- Regelmäßige Feedbacks auch in der Corona-Situation
- Maßnahmen wurden zeitnah geplant & direkt umgesetzt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zalvus ist sehr souverän mit der Corona-Situation umgegangen. Die Maßnahme vom RKI immer direkt umgesetzt und alle Mitarbeiter wurden ins Home Office geschickt. Die Arbeit im Home Office war angenehm.

Image

Sehr gutes Image auch nach Außen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; souveräner Umgang mit Home Office

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit (z.B. kostenlose Udemy-Kurse)

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Vergütung - auch als Werkstudent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - das Unternehmen ist sehr digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen mit denen man auch gerne nach Feierabend was unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischte Truppe. Alter spielt hier definitiv keine Rolle - der Mensch und seine Fähigkeiten stehen im Fokus

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden von Vorgesetzten ernst genommen und bei Entscheidungsfindungen berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Super moderne Arbeitsräume & neuste Hardware z.B. große Arbeitsfläche, Arbeitslaptop, mehrere Bildschirme, moderne Headset,

Kommunikation

Direkte und offene Feedbackkultur


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für diese großartige Bewertung und viel Erfolg im weiteren beruflichen Werdegang!

Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten - die GF hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter & nimmt sie ernst

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ZALVUS GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ziehen alle an einem Strang, zu jeder Zeit. Auch Mal entspannt zwischendrin ne Runde Mario Kart muss schon sein ;) oder ein kühles Eis bei 35 Grad im Büro, persönlich vom Chef überreicht (und nebenbei noch alle Allergien berücksichtigt!) Und nicht zu vergessen die Yogamatte!

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seine Zeit super einteilen. Die Home Office Flexibilität ist ein großer Benefit. Es wird einem mit Verantwortung und Vertrauen entgegen gekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur: papierloses Büro!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super! Alle halten zusammen und ziehen an einem Strang. Nie hab ich mich in einem Arbeitsverhältnis im Team so wohl gefühlt wie hier!

Umgang mit älteren Kollegen

Komplett integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich immer ernst genommen und wert geschätzt gefühlt. Es lag ihnen immer am Herzen, dass man sich wohl fühlt und gute Arbeit leisten kann u.a. durch hohe Flexibilität.

Arbeitsbedingungen

Wohlfühl-Wohnzimmer-Atmosphäre

Kommunikation

Offene Kommunikation - offene Feedbackkultur durch regelmäßige Quartalsgespräche. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und über Lösungen nachgedacht.

Gleichberechtigung

Es wird immer versucht auf alle Mitarbeiter gleichermaßen Rücksicht zu nehmen und alle Interessen abzudecken. Ob bei Teamevents oder in Meetings.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, oftmals auch unvorhersehbar. Man lernt sehr viel, vor allem Flexibilität und Spontanität.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für diese großartige Bewertung. Alles Gute für die Zukunft. Wir haben uns sehr gefreut, dass du ein Teil des Zalvus-Teams gewesen bist.

Junges Unternehmen mit (positiven) Strukturen von Großkonzernen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Natürlich werden auch hier mal Überstunden gemacht, aber dafür macht die Arbeit Spaß und die Kollegen achten darauf, dass man auch einen Ausgleich findet.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt durch die Bank weg.

Vorgesetztenverhalten

Stets ehrlich und transparent - trotz größtenteils jungen Jahren.

Kommunikation

Offen, transparent und ehrlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen dank für diese Bewertung. Wir versuchen stets Prozesse zu schaffen, die uns die alltägliche Arbeit erleichtern und legen großen Wert darauf, dass jeder Zalvusianer Einfluss auf die geschaffenen Strukturen hat.

Vielfältiges Aufgabenspektrum, welches ich als Assist. der Geschäftsleitung täglich bearbeite, was zu Abwechslung führt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, junges Start up, interne Weiterbildung, super work-life-balance

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen, regelmäßige Feedbackrunden, positive Arbeitsatmosphäre zwischen allen Kollegen

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, welche immer auch auf die Familiensituation angepasst werden kann, Vorgesetzte achten auch auf Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche interne Weiterbildung, externe Weiterbildung wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeklügeltes Mülltrennungs- und - vermeidungssystem, papierloses Office

Kollegenzusammenhalt

Sehr ehrliche und direkte Kommunikation unter den Kollegen, Teamevents werden von Mitarbeitern initiiert, kleine Teams ermöglichen tollen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht allein nach dem Können bei der Einstellung; Kriterien wie Alter, Geschlecht oder Religion haben keine Einfluss auf den Bewerbungsprozess

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, offene Diskussionskultur, ehrliche Feedbackgespräche auf beiden Seiten, klare und realistische Zieldefinitionen

Arbeitsbedingungen

Super Technik und Equipment, mit zunehmender Mitarbeitergröße steigt auch der Geräuschpegel. Aber es gibt verschiedene Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Flache Hierarchien führen zu schneller Informationsvermittlung, regelmäßige Meetings und Teammeetings stärken auch das Vertrauen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Wir nehmen uns konstruktives Feedback sehr zu Herzen. Durch einige telefonierende Zalvusianer und die hohen Altbau-Räume konnte es teilweise etwas lauter werden. Mit dem erweiterten Schallschutzkonzept, verbesserten Headsets, räumlichen Ausweichmöglichkeiten und den neuen Telefonboxen haben wir die Lautstärke nun aber im Griff. Danke für den Hinweis!

Vorbildlich strukturiertes Start Up - hier redet man mal nicht nur darüber, dass man es umsetzen könnte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche Kommunikation; man weiß genau wo man steht und wo es hingeht; klare Zielsetzung; alle ziehen an einem Strang und helfen sich bei Engpässen gegenseitig, auch abteilungsübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian BurchettGeschäftsführer

Vielen Dank für diese Bewertung und den Hinweis auf unsere Gehalts- & Sozialleistungen, die wir seither deutlich verbessert haben. Neben einer zugesicherten Gehaltserhöhung nach Probezeit & einjähriger Betriebszugehörigkeit, bieten wir allen Zalvusianern eine betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, unabhängige Beratung bei der privaten Vorsorge, Zuschuss zum Mittagessen, sowie ein Jobticket und suchen stets nach weiteren möglichen Mitarbeiterbenefits.

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