26 Bewertungen von Mitarbeitern
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26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenPraktikum im Talent Management - 100% Weiterempfehlung!
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist warmherzig und hilfsbereit, die Firma arbeitet super professionell und wertschätzend
Image
Ein Unicorn im Recruiting mit vielen sehr renommierten Kunden (DAX)
Work-Life-Balance
Auf individuelle Arbeitszeitwünsche wird immer eingegangen und Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut überdurchschnittlich für Praktikanten. Damit wird auch der hohen Verantwortungsgrad fair vergütet
Kollegenzusammenhalt
Bei Zalvus und insbesondere im Talent Management Team außergewöhnlich gut
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, persönlich, top organisiert. Man fühlt sich gefordert und gefördert, aber nie kontrolliert. Ich hätte mir keine bessere Führung vorstellen können
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die sehr gute und offene Kommunikation sowie die steile Lernkurve hat das Praktikum ausgezeichnet.
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die kleineren Büros war es meistens angenehm von der Lautstärke. Sonst wurden Trennwände oder Telefonboxen zur Verfügung gestellt.
Image
Die positiven Bewertungen, die ich mir vor dem Start des Praktikums durchgelesen habe, stimmen definitiv mit dem Arbeitsklima bei Zalvus überein.
Work-Life-Balance
Natürlich gab es auch stressigere Tag an denen Überstunden aufgebaut wurden. Diese konnten aber auch an anderen Tagen abgebaut werden, sodass es eine gute Work-Life-Balance gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das meist papierlose Arbeiten habe ich Zalvus als umweltbewussten Arbeitgeber kennengelernt.
Kollegenzusammenhalt
Eins A mit Sternchen :)
Immer hilfsbereit - auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Durch die Feedback-Gespräche wusste man immer in welche Richtung man sich entwickelt hat und wo es noch Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Doch auch die positiven Entwicklungen wurden gesehen und lobend erwähnt.
Auch wenn Fehler passiert sind, wurde nicht mit dem erhobenen Finger auf die betroffene Person gezeigt, sondern es wurde neutral darüber gesprochen und ein Learning mitgenommen, sodass man wusste wie es das nächste Mal besser zu lösen ist.
Arbeitsbedingungen
Das Home Office wurde umfangreich unterstützt, sei es durch die Bereitstellung von Kopfhörern oder von Bildschirmen.
Auch im Büro gab es eine sehr gute Ausstattung & (in Corona Zeiten sehr wichtig) einen sauberen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Bei jeglichen Problemen oder Fragen konnte schnellstmöglich geholfen werden.
Ich hatte das Gefühl, dass es immer mindestens ein offenes Ohr gab.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine sehr gute Vergütung für ein Praktikum
Gleichberechtigung
Steile Lernkurve, sympathisches Team und angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Startgehalt höher ansetzen und dabei den Bildungshintergrund miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Neben sehr stressigen Zeiten gibt es auch immer wieder Zeit, fachliche und administrative Dinge anzugehen, sich mit Kolleg*innen zu unterhalten und sich weiterzuentwickeln. Jede*r hat ein offenes Ohr.
Image
Ich denke das ist ganz gut. Wir können (und sollten) noch bekannter werden.
Work-Life-Balance
Gefühlt ist es schon flexibel alles, aber bei Unterbesetzung und stressigen Phasen ist mehr Work als Balance da. Es gibt aber stets ruhige Phasen und grundsätzlich hat man viel Freiheit und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Jede*r kann selber bestimmen, in welche Richtung er/sie sich entwickeln möchte. Wer "aufsteigen" will kann, dies tun. Fokus liegt eher auf der Fachlaufbahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt typisch Startup doch sehr niedrig. Zum Start ins Berufsleben okay; es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Für den Stress nebenher gibt es zudem regelmäßige Bonus-Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so wenig gedruckt, dass man lange nach einem Stift suchen muss, um mal was handschriftlich zu notieren.
Kollegenzusammenhalt
Jede*r hilft wo er/sie kann und niemand muss sich alleine fühlen bei einem Berg von Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung, von jung bis "älter" gehört jede*r zu 100% dazu.
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedback-Kultur und man hat das Gefühl, dass jede*r gerne weiterhilft, sei es persönlich oder fachlich.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbau-Büro, nur nah an lauter Kreuzung, daher häufiger Störungen durch Verkehrslärm. Für alle gibt es Laptop und Ausstattung fürs Home-Office.
Kommunikation
Easy via Mail & Teams, alle sind immer leicht erreichbar.
Gleichberechtigung
Jede*r bekommt die Chance, sich zu zeigen und zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nüchtern betrachtet schon immer gleich, aber durch die unterschiedlichsten Kampagnen, Arten von Jobs und Ansprechpartner*innen ist dann doch jeder Tag sehr sehr vielfältig und anders. Langeweile kommt definitiv nicht auf und neue Situationen können jeden Tag entstehen.
Im Herzen werde ich immer eine Zalvusianerin bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiveres Gehaltpaket
Arbeitsatmosphäre
11/10 Punkte
Work-Life-Balance
Flexibel Absprachen & Zeiteinteilungen wurden immer nach besten Möglichkeiten umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karrierepfade mit einem offenen Ohr für spannende Perspektiven im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Boni Ausschüttungen im Quartal möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An die Einhaltung der Nachhaltigkeitsaspekte wurde im Office als auch in abteilungsübergreifenden Meetings stets erinnert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles & humorvolles Team, das einander stets half. Zalvusianer sind Kollegen, zu denen man immer gern ins Büro fährt & die Pause verbringt. Auch in der Freizeit für schöne Aktivitäten zu begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine aufgeschlossene Duz-Kultur sowie der Wissensaustausch durch die verschiedenen Generationen machten den Arbeit am Arbeitsplatz spannend & sympathisch.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner direkten Vorgesetzten hatte ich ein professionelles & freundschaftliches Verhältnis. Ich habe mich unter ihrer Leitung immer gut aufgehoben gefühlt & schätzte ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten. Dieser Kontakt bleibt auch nach meiner Zeit bei Zalvus bestehen.
Arbeitsbedingungen
1A Home Office Ausstattung sowie flexible Möglichkeiten, wenn man doch gern einmal ins Büro fahren wollte.
Kommunikation
Transparenz & Feedback Kultur wurden immer groß geschrieben - TOP
Gleichberechtigung
Ob Alter, Nationalität oder Geschlecht - jeder ist hier willkommen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch die Kampagnenvielfalt & der eingehenden Projekte
Image
Super Arbeitgeber - der Fokus liegt definitiv auf dem Wohlergehen der Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Feedback und Kritik
Super Bewerbungsprozess und sehr ausführliches allgemeines sowie fachliches Onboarding.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wie eine Familie
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Guter Umgang mit Home Office
- Mitarbeiter können sich Equipment aus dem Office ausleihen um besser von Zuhause aus zu arbeiten
- Regelmäßige Feedbacks auch in der Corona-Situation
- Maßnahmen wurden zeitnah geplant & direkt umgesetzt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zalvus ist sehr souverän mit der Corona-Situation umgegangen. Die Maßnahme vom RKI immer direkt umgesetzt und alle Mitarbeiter wurden ins Home Office geschickt. Die Arbeit im Home Office war angenehm.
Image
Sehr gutes Image auch nach Außen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; souveräner Umgang mit Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit (z.B. kostenlose Udemy-Kurse)
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung - auch als Werkstudent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro - das Unternehmen ist sehr digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen mit denen man auch gerne nach Feierabend was unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte Truppe. Alter spielt hier definitiv keine Rolle - der Mensch und seine Fähigkeiten stehen im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden von Vorgesetzten ernst genommen und bei Entscheidungsfindungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Arbeitsräume & neuste Hardware z.B. große Arbeitsfläche, Arbeitslaptop, mehrere Bildschirme, moderne Headset,
Kommunikation
Direkte und offene Feedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten - die GF hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter & nimmt sie ernst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ZALVUS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ziehen alle an einem Strang, zu jeder Zeit. Auch Mal entspannt zwischendrin ne Runde Mario Kart muss schon sein ;) oder ein kühles Eis bei 35 Grad im Büro, persönlich vom Chef überreicht (und nebenbei noch alle Allergien berücksichtigt!) Und nicht zu vergessen die Yogamatte!
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seine Zeit super einteilen. Die Home Office Flexibilität ist ein großer Benefit. Es wird einem mit Verantwortung und Vertrauen entgegen gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur: papierloses Büro!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Alle halten zusammen und ziehen an einem Strang. Nie hab ich mich in einem Arbeitsverhältnis im Team so wohl gefühlt wie hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Komplett integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer ernst genommen und wert geschätzt gefühlt. Es lag ihnen immer am Herzen, dass man sich wohl fühlt und gute Arbeit leisten kann u.a. durch hohe Flexibilität.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühl-Wohnzimmer-Atmosphäre
Kommunikation
Offene Kommunikation - offene Feedbackkultur durch regelmäßige Quartalsgespräche. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und über Lösungen nachgedacht.
Gleichberechtigung
Es wird immer versucht auf alle Mitarbeiter gleichermaßen Rücksicht zu nehmen und alle Interessen abzudecken. Ob bei Teamevents oder in Meetings.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, oftmals auch unvorhersehbar. Man lernt sehr viel, vor allem Flexibilität und Spontanität.
Image
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen mit (positiven) Strukturen von Großkonzernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich werden auch hier mal Überstunden gemacht, aber dafür macht die Arbeit Spaß und die Kollegen achten darauf, dass man auch einen Ausgleich findet.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt durch die Bank weg.
Vorgesetztenverhalten
Stets ehrlich und transparent - trotz größtenteils jungen Jahren.
Kommunikation
Offen, transparent und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum, welches ich als Assist. der Geschäftsleitung täglich bearbeite, was zu Abwechslung führt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, junges Start up, interne Weiterbildung, super work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen, regelmäßige Feedbackrunden, positive Arbeitsatmosphäre zwischen allen Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, welche immer auch auf die Familiensituation angepasst werden kann, Vorgesetzte achten auch auf Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche interne Weiterbildung, externe Weiterbildung wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeklügeltes Mülltrennungs- und - vermeidungssystem, papierloses Office
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrliche und direkte Kommunikation unter den Kollegen, Teamevents werden von Mitarbeitern initiiert, kleine Teams ermöglichen tollen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht allein nach dem Können bei der Einstellung; Kriterien wie Alter, Geschlecht oder Religion haben keine Einfluss auf den Bewerbungsprozess
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, offene Diskussionskultur, ehrliche Feedbackgespräche auf beiden Seiten, klare und realistische Zieldefinitionen
Arbeitsbedingungen
Super Technik und Equipment, mit zunehmender Mitarbeitergröße steigt auch der Geräuschpegel. Aber es gibt verschiedene Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Flache Hierarchien führen zu schneller Informationsvermittlung, regelmäßige Meetings und Teammeetings stärken auch das Vertrauen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Vorbildlich strukturiertes Start Up - hier redet man mal nicht nur darüber, dass man es umsetzen könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZALVUS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche Kommunikation; man weiß genau wo man steht und wo es hingeht; klare Zielsetzung; alle ziehen an einem Strang und helfen sich bei Engpässen gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe