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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

,,Zukunftssicherer Betrieb dank starker Führung-Optimierungsbedarf beim Klima in der Schicht.´´

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zambelli Fertigungs GmbH & Co. KG in Grafenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung und das obere Managment agieren in meinen Augen sehr kompetent und führen das Unternehmen mit einer klaren,durchdachten Linie.Es ist spürbar,dass fortlaufend in den Betrieb und in die Zukunft investiert wird.Zudem präsentiert sich die Firma als ein sehr ordentlicher,sauberer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nach meiner Einschätzung viel zu hohen Stückzahlvorgaben die kaum zu bewältigen sind.Zudem das in meinen Augen unprofessionelle Verhalten der unteren Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Es wird dringend empfohlen,den Führungsstil und die interne Kommunikation zu überdenken.Drohungen,ständige Kontrolle und lautstarke Zurechtweisungen motivieren die Belegschaft nicht.Zudem sollten die Produktionsziele auf ihre Praxistauglichkeit hin überprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Produktionsberich war während meiner Beschäftigung stark durch Leistungsdruck und ein Gefühl der permanenten Kontrolle geprägt.Ein längerer Austausch mit den Kollegen war kaum möglich,da man nach meiner Wahrnehmung ständig von den Vorgesetzten beobachtet wurde.Kam es doch zu Gesprächen,folgten oft unmittelbare und teils lautstarke Zurechtweisungen,was das Arbeitsklima spürbar belastete.

Work-Life-Balance

Es gelten normale Arbeitszeiten,die regulär abgearbeitet wurden.

Gehalt/Benefits

wäre einigermaßen in Ordnung bei normaler Arbeitsgeschwingigkeit aber nicht bei diesen hohen Stückzahlen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston der Produktionsleitung/stellvert,Produktionsleitung habe ich persönlich als sehr distanziert und unprofessionell erlebt.Bei Kritik an Prozessen oder den Vorgaben der Stückzahlen wurde des öfteren lautstark und niveaulos reagiert oder mit dem Hinweis geantwortet,dass es jedem freistehe,das Unternehmen zu verlassen.Ein sachlicher Dialog auf Augenhöhe fand aus meiner Sicht nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Die geforderten Stückzahlen waren nach meiner persönlichen Einschätzung und Erfahrung in der vorgegebenen regulären Arbeitszeit nicht realistisch zu bewältigen.Dies führte zu einer dauerhaft hohen Belastung.

Interessante Aufgaben

Eine ganz normale Produktionstätigkeit die weder interessant noch uninteressant war.Der Fokus lag primär auf der Bewältigung der hohen Stückzahlen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein verlässlicher Arbeitgeber mit hohem Entwicklungspotenzial und langfristiger Ausrichtung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zambelli RIB-ROOF GmbH & Co. KG in Stephansposching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klare, ehrliche und transparente Kommunikation seitens der Vorgesetzten

Image

Viele Mitarbeitende empfehlen das Unternehmen aktiv weiter – ein Zeichen für das positive Arbeitgeberimage

Work-Life-Balance

Bei hoher Leistungsbereitschaft bieten die zahlreichen Privilegien eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiierte Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen und transparent besprochen und bei Bedarf unterstützt

Gehalt/Benefits

Gute Vergütung bei entsprechender Leistungsbereitschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement für die Region ist bei Zambelli eine von der Eigentümerfamilie vorgelebte Selbstverständlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist und ein hervorragendes Miteinander – auch über die Arbeit hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

Jubilare werden entsprechend ihrer Betriebszugehörigkeit wertschätzend und angemessen gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Gutes und faires Miteinander sowie verlässliche Unterstützung bei herausfordernden Aufgaben im Arbeitsalltag

Arbeitsbedingungen

Das neue Bürogebäude wird künftig beste Arbeitsbedingungen bieten. Zudem werden Mitarbeitende für das Homeoffice hervorragend ausgestattet

Kommunikation

Durch die jährliche Betriebsversammlung werden die Mitarbeitenden umfassend über aktuelle Entwicklungen informiert. Individuelle Mitarbeitergespräche können bei Bedarf jederzeit angefragt werden

Gleichberechtigung

Das Unternehmen zeigt großes Verantwortungsbewusstsein bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach der Elternzeit

Interessante Aufgaben

Viel Eigenverantwortung bietet Raum, die eigenen Stärken effektiv einzubringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang VölklGeschäftsführer

Vielen Dank für diese hervorragende Bewertung - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind ..!

Guter Arbeitgeber mit zeitgemäßen Benefits

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zambelli GmbH in Grafenau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice-Regelung sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Offen für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gute Benefits und Arbeitskleidungszuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer wichtiger und auch im Unternehmen weiter integriert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, gerade abteilungsintern im Marketing

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten immer sehr gut und offen für Austausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Mitarbeiter der Zambelli Metalltechnik in Wegscheid

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zambelli Metalltechnik GmbH & Co. KG in Wegscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Man kriegt frei wenn es sein muss

Karriere/Weiterbildung

Die jungen und engagierten Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden

Gehalt/Benefits

Ist nicht schlecht, sollte aber zumindest bei einzelnen Personen noch angehoben werden

Vorgesetztenverhalten

Die allermeisten sind sehr gut aber einer oder zwei betrachten die Mitarbeiter nur von oben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze wurden in den letzten Jahren / Monaten stark verbessert es gibt aber auch noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef Miggisch, Geschäftsführer Zambelli Holding GmbH
Josef MiggischGeschäftsführer Zambelli Holding GmbH

Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung.
Wir erarbeiten aktuell ein einheitliches Konzept um die Weiterbildungswilligen zu fördern und zu unterstützen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Mehrfachbewertung

Auch in der schweren Zeit der Kurzarbeit ist Zambelli GmbH ein Starker Arbeitgeber .

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli GmbH in Wegscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleichberechtigung , sozialwesen ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche vorarbeiter und chefs sind sehr herabfallend gegenüber den arbeitern es werden auch spontane ideen bei einem gespräch der vorarbeitern nicht beachtet .

Verbesserungsvorschläge

anpassung des gehalts vorallem in dieser zeit .
fortbildungen sollten aktiviert werden .
bessere Kommunikation von den verschiedenen abteilungen , um bessere terminplanung einzuhalten und so stress für die arbeiter zu verhindern

Arbeitsatmosphäre

ruhig und gelassen auch wenn man einen fehler gemacht hat

Image

die älteren schipfen schon etwas über das image , jedoch ist dies nicht wirklich gerechtfertigt , ich denke das sie sich nur etwas schwer tun das neue image zu aktzeptieren und umsetzen zu können .

Work-Life-Balance

sehr fairer betrieb urlaub jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

mormale arbeiter die den beruf nicht gelernt haben werden auch nicht gefördert das sollte man ändern

Gehalt/Benefits

wenn man andere firmen als vergleich ansieht für gleiche arbeit dann könnte es schon etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diese firma ist dadurch ausgezeichnet für umweltbewustet arbeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr starker zusammenhalt , auch mit dem betriebsrat

Umgang mit älteren Kollegen

man lernt sehr viel von den älteren mitarbeitern , so soll es auch sein

Vorgesetztenverhalten

ruhiger komunikationsfaktor auch wenn man etwas falsch gemacht hat

Arbeitsbedingungen

seit den umbau und modenisierung alles top geworden , der betrieb schaut immer um das umfeld und der programme so das es für jeden ein leichteres arbeiten ist

Kommunikation

mehr absprache bezüglich der einzelnen abteilungen

Gleichberechtigung

jeder wird gut und gerecht behandelt

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich ohne stress

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef Miggisch, Geschäftsführer Zambelli Holding GmbH
Josef MiggischGeschäftsführer Zambelli Holding GmbH

Hallo lieber Mitarbeiter:In,
vielen Dank für diese positive Bewertung und die konstruktiven Kritikpunkte.
Das Thema Gehalt / Lohn ist immer problematisch! Das Gehaltsniveau wurde aber in den letzten Jahren schon deutlich angehoben. Alle Lohnvereinbarungen welche Arbeitgeber und IGmetall vereinbart haben, wurden auch bei uns umgesetzt.
Bei der Weiterbildungsaktivitäten müssen wir uns noch steigern. Es gibt aber bereits auch jetzt schon die Möglichkeit, dass für gezielte Weiterbildungen Bildungsurlaub beansprucht werden kann.
Wir freuen uns auf eine weiterhin guten und erfolgreiche Zusammenarbeit

Man muss zufrieden sein, mit dem was man hat.Wir alle jammern auf sehr sehr hohem Niveau!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli GmbH in Wegscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr familieär.Nicht überheblich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte vielmehr vor Ort sein.,wenn er im Büro ist, tanzen die Mäuse aufm Tisch.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nie alle unter einen Hut.

Work-Life-Balance

Hat noch nie ein Nein gegeben, wenn man frei braucht.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist am unteren Limit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Auf ein Paar könnte ich gut verzichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut bis auf einen.

Arbeitsbedingungen

Nicht so top, wird aber immer besser.

Gleichberechtigung

Schwache Geschlecht bleibt das schwache Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Fast immer das gleiche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef Miggisch, Geschäftsführer Zambelli Holding GmbH
Josef MiggischGeschäftsführer Zambelli Holding GmbH

Vielen Dank für die konstruktive und ehrliche Beantwortung.

Meine Arbeitsbewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli Metalltechnik GmbH & Co. KG in Wegscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle per Du sind und man sich mit den meisten sehr gut versteht,
“A Gaudi” ist in der Arbeit auch immer dabei und ist daher immer Lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stundenlohn könnte mehr sein!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatz optimieren (Hitze/Staub)

Die Lehrwerkstatt könnte mal sauber hergerichtet werden.

Für die in der letzten Halle (9) wären Toiletten auch nicht verkehrt vorallem Waschbecken zum Händewaschen.

Die anderen Toiletten herrichten auch die Damentoiletten
So viel ich weiß fällt den Frauen in der Damentoilette bald die Decke auf dem Kopf

Arbeitsatmosphäre

Momentan gefällt es mir wieder sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, man kann sich jederzeit Urlaub nehmen

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja es gibt immer wieder Leute die überall ihren Müll liegen lassen!

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr gut Jeder hilft jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Man versteht sich sehr gut mit den älteren

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einem aber sonst passt‘s sehr gut

Arbeitsbedingungen

Belüftung könnte besser sein, vor allem im Sommer

Kommunikation

Es gibt immer wieder Leute mit denen man sich nicht versteht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef Miggisch, Geschäftsführer Zambelli Holding GmbH
Josef MiggischGeschäftsführer Zambelli Holding GmbH

Vielen Dank für diese gute Bewertung.
Das freut uns, aber auch mich persönlich.

Wir sind dankbar für die konstruktiven Kritikpunkte.
Zwei Punkte können wir auch beantworten.
Die Lehrwerkstatt wird im Rahmen der gesamten Umbaumaßnahmen umgezogen.
Die Damentoiletten sind bereits in Planung.
Die weiteren Punkte werden wir uns ansehen bzw. diskutieren.
Wir wünsche Dir noch viele interessante und erfolgreiche Jahre bei Zambelli und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Auf einem guten Weg

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli Fertigungs GmbH & Co. KG in Grafenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Drang nach vorn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig neue Produkte. Im Ausland wächst man mehr

Verbesserungsvorschläge

Öfters schneller entscheiden und nicht zögern

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung gibt. Aber gilt halt auch Meckerer, wie überall.

Image

Zambelli ist eine große Marke. Und es tut sich viel bei uns.

Work-Life-Balance

Man bekommt frei, wann man braucht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere aus der Produktion ist schwierig.

Gehalt/Benefits

Könnt immer mehr sein. Aber passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig Platz so dass einiges draußen steht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden oft mit Samthandschuh angefasst. Eigentlich schade, weil jeder seine Leistung bringen muss

Vorgesetztenverhalten

Man kennt‘s dass sich was geändert hat

Arbeitsbedingungen

Fast alles renoviert und sauber

Kommunikation

Evtl wird sogar zu viel erzählt

Interessante Aufgaben

Ist halt hauptsächlich Serie, aber das weiß man


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas von Langsdorff, Geschäftsführer
Andreas von LangsdorffGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung und die konkreten Hinweise!
Wir finden uns hier wieder und sehen woran wir noch feilen müssen.

Arbeitsplatzbewertung

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli GmbH in Wegscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Urlaubsplanung/freie Tage bei Bedarf,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden (Zusatzschichten) werden ohne Rücksprache angeordnet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatz optimieren (Hitze/Staub)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas von Langsdorff, Geschäftsführer
Andreas von LangsdorffGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung!

Immer noch besser als arbeitslos! Zum leben zu wenig, zum sterb en zu viel!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zambelli GmbH in Wegscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstehen jede Krise relativ gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Audi - Stapler (Ameise) Verhältnis stimmt nicht so ganz.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Leute die was für die Firma tun, da könnte man schon mit den Stundenlohn honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Einige können tun und lassen was sie mögen.

Work-Life-Balance

Ist im Rahmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind OK

Umgang mit älteren Kollegen

Dass ist der Untergang, wenn die nicht mehr sind.

Vorgesetztenverhalten

Auch OK

Arbeitsbedingungen

Im Großem und ganzen OK. Außer schimmligen Holz.

Kommunikation

Wird immer alles schön geredet

Gleichberechtigung

Das schwache Geschlecht ist immer noch das schwache Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Passt


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas von Langsdorff, Geschäftsführer
Andreas von LangsdorffGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung und die konstruktiven Hinweise.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zambelli Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Zambelli Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zambelli Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.