Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Zambelli 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zambelli Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zambelli Holding
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zambelli Holding
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Sehr gut, gerade abteilungsintern im Marketing

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Durch Homeoffice-Regelung sehr flexibel

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Mit meinem direkten Vorgesetzten immer sehr gut und offen für Austausch

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man kriegt frei wenn es sein muss

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die allermeisten sind sehr gut aber einer oder zwei betrachten die Mitarbeiter nur von oben

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ruhig und gelassen auch wenn man einen fehler gemacht hat

Bewertung lesen