Zambon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Spitze austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Zweiklassengesellschaft

Image

In Deutschland nicht, meine Ärzte kennen es jetzt

Work-Life-Balance

Die Personalabteilung hat hier echt viel gemacht, aber die Führungskräfte müssen es leben und leben lassen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen auf der Außendiensttagung sind Kindergartenbespaßung. Meine Bitten wurden immer abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führungskräfte haben E Autos

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt, im Allgemeinen ist ein ganz schönes Gehaue

Umgang mit älteren Kollegen

werden vertrieben

Vorgesetztenverhalten

sehr schlechte Führung

Arbeitsbedingungen

Die Extras sind wirklich Schmerzensgeld

Kommunikation

besser seit dem Wechsel, aber erinnert an Astrid Lindgren (Widdewiddewitt)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wo Chaos herrscht, gibt es immer Interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht nur eine Nr. in einer Personalakte bin, jeder kennt jeden persönlich und man darf seine Meinung sagen, ohne danach Angst haben zu müssen was Falsches gesagt zu haben. Man ist sehr wertschätzend und gute Arbeit, tolle Ideen werden gesehen, gefördert und honoriert. Außerdem wird Vertrauen groß geschrieben und das auch so gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Weg von den Trainings von früher mehr hin zu konstruktiveren Austauschmöglichkeiten untereinander und mal neue Arten von Trainings ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona ist die Stimmung absolut positiv und man tut alles für die Sicherheit der eigenen Mannschaft, besser geht es unter den aktuellen Umständen nicht.

Image

Wir sind ein kleines Unternehmen, aber in unserem Bereich kennt und schätzt man uns sehr und sieht uns als Partner auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Die stimmt zu 100%, denn die Firma bietet etliche Goddies an, wie z.B. Zahlung von Fitnessstudios, Dienstradleasing uvm. hab ich in diesem Umfang noch nie erlebt. Auch Mehrarbeit ist nicht einfach add on, sondern wird ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Das ist ein Punkt, der noch etwas verbesserungsfähig ist, aber gut, auch hier wird dran gearbeitet und es kommen immer wieder neue Möglichkeiten hinzu.

Gehalt/Benefits

Einfach nur großartig, für mich das beste Gesamtpaket, was ich von einer Firma je erhalten habe, Zuschuss Direktversicherung, erweiterte Altersvorsorge, schöne Autos, viele anderweitige Vergünstigungen in einem Mitarbeiterportal, Dienstradleasing, Fitnessstudio usw. und auch ein solides Grundgehalt mit sehr gutem Prämiensystem ....wer hier meckert, dem ist nicht mehr zu helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man darf Hybridautos fahren, wenn man möchte, was in unserer Branche bisher sehr sehr selten ist, dies bzgl. Umwelt....auch hier hat man einen Blick drauf.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team sehr gut, über die ganze Firma betrachtet könnte es mit Sicherheit noch etwas besser sein, aber ich habe großes Glück mit meinem Team, ein super Vorgesetzter und tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hier nichts negatives berichten, ich finde es werden alle gleich behandelt, völlig egal ob Jung oder Alt oder.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur positives berichten, immer eine offene Kommunikation, sehr wertschätzend und immer den Fokus auf die Individualität der eigenen Person gerichtet. Auch Sorgen und Nöte kann man anbringen und muss sich da nicht verstecken, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte gefühlt nie bessere Arbeitsbedingungen und ich habe einige Firmen kennengelernt. Man bekommt alles was man braucht und wenn man sich Dinge wünscht und diese gut verargumentieren kann, wird das meist auch umgesetzt.

Kommunikation

Eine absolut offene Kommunikation, auch als „kleiner“ Mitarbeiter wird man über alle Dinge, die sonst nur in der Führungsetage besprochen werden, informiert und man jeder einzelne wird auch nach seiner ehrlichen Meinung gefragt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Momentan ist die Auswahl an überdurchschnittlich interessanten Aufgaben sehr gering, aber es steht viel auf dem Plan für die kommenden Jahre und da wird man einiges machen können, wenn man denn will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Führung, Kommunikation, Chancen, kein Mikromanagement, aber immer da wenn man jmd braucht. Das Benvivere Programm, die Extras (Firmenrente, Ko Beitrage zur Direktversicherung, Reisezeit ist Arbeitszeit, die vielen Feiern und Feste, das Benvivere Frühstück und den Sportsclub, die Telekommunikationszuschüsse und Boni, Initiativen und Digitalisierung, die Betreuung durch HR, das frische Obst, die Pasta und Prosecco Geschenke, die All hands Reisen nach Italien, das Rodeln im Winter oder das gemeinsame Weihnachtsdinner, BVG Karten / Tankkarten, ...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Frauen in die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Es wird so viel für die Arbeitsbedingungen und den Sport getan. Etwas Kultur wäre auch schön.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt als Team, egal ob Innendienst oder Außendienst

Image

Gern geschätzte Marke, noch nicht in aller Munde

Work-Life-Balance

Unheimlich viele Initiativen sind entstanden. Das Arbeitszeikonto, verhilft auch gern zum Ausgleichstag, oder das man eben doch zum Kitafest kann.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Altersstruktur ist Aufstieg möglich, auch das Wachstum schafft immer neue und größere Stellen.

Gehalt/Benefits

Fair, Geschlechterneurtral, stetiges Wachstum möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos sind wir noch nicht, aber nahezu.

Kollegenzusammenhalt

Als cross-funktionale Firma, ist der Zusammenhalt echt großartig. Ob jung oder alt, ab national oder international, ob Mann oder Frau. Man hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm und wertschätzend, das Verabschieden der ersten Rentner war sehr emotional.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, klare Kommunikation, konstruktives Feedback und gemeinsame Zielerreichung

Arbeitsbedingungen

Dachgeschoss mit Dachterassen. Helle Räume und ein großer Gemeinschaftsraum mit Terasse

Kommunikation

Transparent, offen. Man wird gehört und man kann seine Meinung sagen, die mit in die Waagschale geht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist am wachsen und wenn es nicht wächst, dann will sie in dem was sie tut noch besser werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

humanes, freundliches unternehmen bei dem der Mensch in erster stelle steht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu unstrukturiert

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmne atmosphäre. jeder wird ernst genommen und gehört und zusammenarbeit wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

ausgewogene work-life-balance

Kollegenzusammenhalt

sehr gute teamarbeit und zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr zuvorkommend

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes ohr, steht mit rat immer beiseite und hilft einem voranzukommen

Kommunikation

mit den direkten kollegen sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

absolut eigenständiges arbeiten, eigene ideen und projekte können adressiert und voran gebracht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabenspektrum, Innovationen, Unternehmensführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administration könnte schlanker ausfallen

Verbesserungsvorschläge

Antworten aus Italien dauern manchmal etwas länger, sonst aber schnelle Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gemeinsame Frühstücke, Incentive Reisen ins Ausland, Ausflüge zum Basketball, in die Skihalle oder eben Grillen auf einer der Dachterassen

Image

In Italien sehr bekannt, in Deutschland sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele Möglichkeiten und Freiräume.

Karriere/Weiterbildung

Expat, Rotation, internationale Beförderungen. Nationale bis zur internationalen Rolle, alles möglich

Gehalt/Benefits

BVG Karte bzw. Firmenwagen, Boni System und Firmenrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar bei der Kaffeemaschine wurde dran gedacht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider egal wo immer solche und solche. Im grossen und ganzen sind wir aber für einander da und arbeiten sehr crossfunctional

Umgang mit älteren Kollegen

Es war rührend die Verabschiedung zweier Rentner in Rom mit zu erleben. Solch eine Wertschätzung und Verbundenheit

Vorgesetztenverhalten

Der Chef steht hinter einem (im guten Sinne) er geht mit Beispiel voran, packt mit an und unterstützt seine Mannschaft und dies auf allen Ebenen. Er steht zu seinem Wort.

Arbeitsbedingungen

Dachgeschoss am Ku’damm. Hell, zwei Dachterassen, Sozialraum, modernes Equipment

Kommunikation

Offen und transparent. Familiär, respektvoll und wertschätzend. Regelmäßige Updates und Gruppen Announcements aus dem Head Quarter

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Oh ja, immer wieder neue Projekte, Produkte oder Indikationen. Sehr innovatives Unternehmen, also auch immer wieder etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

betriebliche Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Neustart erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Was ist das ? Druck, Druck Druck. Motivation gibt es nicht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Wenn neben der Arbeit noch Zeit bleibt .....

Karriere/Weiterbildung

Da muss man besondere Qualitäten haben

Gehalt/Benefits

Dienstleisterniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Gab es mal zu Anfang

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ohne Ahnung. Mittelmanagement ok, aber der Fisch stinkt vom Kopf her. 25 Kündigungen seit dem Start des Unternehmens sprechen eine deutliche Sprache

Arbeitsbedingungen

Minimalausstattung, kaum Motivation

Kommunikation

Gibt es nicht. Man wird informiert wenn es einen betrifft nach dem Motto: Friss oder stirb

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War mal interessant. Inzwischen auf Drückerkolonnenniveau eines BMS Primary Cate Aussendiensts der frühen 2000er

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre ja eine Chance gewesen, im Markt mit Verstand, Sinnhaftigkeit, guter Planung, wertschätzender Personalführung ein Konzept mit Tragfähigkeit zu etablierten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wurde aber von vorne ganz falsch angepackt. Dann noch vollkommen unrealistische Analysen/Daten in Verbindung mit Selbstüberschätzung der Möglichkeiten des Unternehmens führen dieses konsequent über die fallkante hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Da lässt sich nichts mehr retten.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Das ist wohl verpufft?

Work-Life-Balance

Auch darüber muss man nicht mehr nachdenken.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussichten für 2016

Gehalt/Benefits

So viel Geld kann da gar nicht gezahlt werden, um den ganzen "Rest" auszugleichen. Schmerzensgeld und davon zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Da inzwischen jeder vor dem Anderen Vorbehalte hegt, hat das gepflegte "System" seien "Aufgabe" erfüllt: Jeder steht alleine da.

Vorgesetztenverhalten

Am besten, man erwartet hier absolut nichts. Selbstverliebt, verschlagen, intransparent und absolut von sich überzeugt.

Arbeitsbedingungen

Muss man da noch was zu sagen?

Kommunikation

Anscheinend gelten selbst schriftliche Vereinbarungen nichts. Unsere Advokaten freut es, denn das Verhalten was Firmenführung und Anhang an den Tag legen kann geahndet werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In dem vorhandenen Umfeld von Missgunst und Misstrauen, Repression und Geschmacklosigkeit geht die Eigentliche Aufgabe inzwischen unter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkt, selbständiges Arbeiten, keine permanenten Doppelbesuche, Vorgesetzte die sich den A.... aufreißen um uns Arbeit zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungewissheit wie es in Perspektive weitergeht

Image

Einstein musste auch erst Leistung bringen eh er bekannt war....

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenweise ja, sonst eher Krähe hackt der Anderen das Auge aus Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

2/3 sind erfahrene über 40iger

Vorgesetztenverhalten

Unendlich engagiert das Untenehmen auf die Beine zu stellen....ich muss meinen Chef nicht täglich hören.....

Arbeitsbedingungen

Große Gebiete wie fast in allen Firmen, leidige Thema Firmenwagen-die Firma ist im Aufbau!!!!! Mercedes kann später gefahren werden.....der Mitarbeiter hat alle Freiheiten bei freier Zeiteinteilung....erwartet wird lediglich Erfolg ;-))

Kommunikation

Wer fragt, bekommt auch Antworten....

Gehalt/Benefits

Ordentliches Prämiensystem und das schon in der Probezeit, Gehalt auch Branchengerecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

absolute Innovation