6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich vertraue meinen Mitarbeitenden. Klar passieren Fehler, das ist menschlich. Ziel sollte es sein, daraus zu lernen. Wertschätzung ist wichtig und wird in beide Richtungen gelebt. Daher bin ich um so dankbarer für die Auszeichung der MA "Chef des Jahres".
Erholung ist Wichtig. Aus Unternehmenssicht muss man das Ganze natürlich aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten - dem Wohlergehen des Mitarbeitenden und der Rentabilität des Unternehmens.
Wir haben einen guten Prozess entwickelt, der eine 38h / Woche sowie Gleitzeit ermöglicht. Sollte es dennoch einmal zu Mehrarbeit kommen, werden diese Stunden vergütet.
Der Vorteile einer kleineren Agentur ist, dass Mitarbeitende vollumfänglich in das UNternehmen eingebunden werden. Es findet kein Silodenken statt. Dies hat zur Folge, dass ehemalige MA u.a. in großen Unternehmen Führungspositionen übernehmen konnten.
Klar, mehr geht immer. Bei ZANATTA haben wir eine transparente Gehaltsstruktur, welche an das jeweilige Skilllevel anpasst ist.
Entsprechend dem Motto "Gebe etwas zurück" unterstützen wir seit Jahren soziale Projekte und Organisationen mit dem Fokus auf das Kinderwohl und Gesundheit.
Aus meiner Perspektive ein klares "Ja". Als kleinere Agentur mit knapp 20 MA gelingt uns dieses gut.
Ich glaube ich / wir sind für unsere Mitarbeitenden da. Die Tür steht jederzeit offen und Themen können im 1:1 oder in unseren "Tachelesrunden" angesprochen werden.
Grosszüge und moderne Büroräume mit Rückzugsmöglichkeiten. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle etc.
Aus Sicht der GF versuchen wir über alles Wichtige und für die Mitarbeitenden relevante Themen zu informieren. Sie es, dass wir eine neue Dienstleistung / Produkt entwickeln, in Pitches sind oder Neukunden gewonnen haben.
Wir haben bei uns im Unternehmen die Möglichkeit nach einer gewissen Firmenzugehörigkeit sich in zwei Richtungen zu entwickeln. Führungskraft oder Spezialist, da ja nicht jede/r führen möchte. Zum Thema der Gleichberechtigung. Typischerweise haben wir als Mediaagentur mehr Frauen als Männer. GF ist das Verhältnis 50/50. Führungspositionen / Head ofs .. 50 / 50.
Das darf nicht berichtet werden ;-) sonst werden die Bewertungen auf inaktiv gestellt
Nur gute Bewertungen werden akzeptiert
Chef ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen & Feedback. Richtig gute Feedback- und Fehlerkultur. Remote/Hybrid-Work ist selbstverständlich. Tolle Officeräume!
Fantastisches Team, tolle Kolleginnen und Kollegen, macht so viel Spaß!
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und gelebte Wertschätzung
Ganz ehrlich - NICHTS !
Bleibt so und ich werde hier in Rente gehen
Eine sehr offene und entspannte Atmosphäre - hier fühlt man sich ab Tag 1 wohl.
Auch hier gilt: Respekt vor der Freizeit des Einzelnen und deren Belange
Immer ein offenes Ohr für die Weiterentwicklung eines MAs
Kann ich noch nicht beurteilen, jedoch bin ich mir sicher das der Zusammenhalt groß ist
Super, ich bin hier die älteste und der Umgang ist großartig!
Kollegial und sehr entspannt
Gelebte Wertschätzung - etwas was mir sehr wichtig war und hier umgesetzt wird
Obwohl ich erst seit kurzem hier bin, kann ich meine Ideen einbringen und mich weiterentwickeln