Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungChef ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen & Feedback. Richtig gute Feedback- und Fehlerkultur. Remote/Hybrid-Work ist selbstverständlich. Tolle Officeräume!
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und gelebte Wertschätzung
Das darf nicht berichtet werden ;-) sonst werden die Bewertungen auf inaktiv gestellt
Ganz ehrlich - NICHTS !
Bleibt so und ich werde hier in Rente gehen
Der am besten bewertete Faktor von ZANATTA media group ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben bei uns im Unternehmen die Möglichkeit nach einer gewissen Firmenzugehörigkeit sich in zwei Richtungen zu entwickeln. Führungskraft oder Spezialist, da ja nicht jede/r führen möchte. Zum Thema der Gleichberechtigung. Typischerweise haben wir als Mediaagentur mehr Frauen als Männer. GF ist das Verhältnis 50/50. Führungspositionen / Head ofs .. 50 / 50.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr für die Weiterentwicklung eines MAs
Der Vorteile einer kleineren Agentur ist, dass Mitarbeitende vollumfänglich in das UNternehmen eingebunden werden. Es findet kein Silodenken statt. Dies hat zur Folge, dass ehemalige MA u.a. in großen Unternehmen Führungspositionen übernehmen konnten.
