Aus der Vergangenheit lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Garagen finde ich richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte neu gedacht werden. Die Mitarbeiter sichern den Erfolg des Unternehmens und sollten entsprechend behandelt werden. Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, die Kritik zulässt, aber auch Anerkennung und Wertschätzung wären wünschenswert..
Arbeitsatmosphäre
Die Situation ist angespannt und stressig. Es wird an jeder Stelle, auch an fähigen Mitarbeitern, gespart, weil diese zu teuer sind. Dies wirkt sich unmittelbar auf alle aus, denn wo sich Unfähigkeit und Macht verbünden, leidet die gesamt Atmosphäre. Jeder duckt sich nur noch weg und macht aus Angst nicht mehr den Mund auf.
Image
Laut den alten Kollegen war man früher stolz ein Zapferer zu sein. Ich kann dem nichts mehr abgewinnen.
Work-Life-Balance
Die Balance muss man sich selbst schaffen. Da leistet die Firma nichts Großes.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen erfolgen nur, wenn Gesetze dies vorschreiben.
Gehalt/Benefits
Zapf ist tarifgebunden. Es gibt zwei mal im Jahr/Sommer 22 Euro für Hitzegetränke. Weihnachts- oder Firmenfeiern gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht, was die Firma hier auszeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Zusammenhalt ganz gut, es werden aber auch Intrigen geschmiedet. Wer seine Meinung sagt, wird untergebuttert. Viele trauen sich untereinander nicht mehr. Die Saat die von OBEN gestreut wird, geht auf..
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat durchaus das Gefühl, dass Ältere gern durch jüngere und günstigere Arbeitskräfte ersetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Für die Führung bist du als Arbeiter einfach nur der Gegner. Es wird gegängelt und Kommunikation auf Augenhöhe findet nicht statt. Wenn der Schuh drückt, dann stehst du alleine da und die Kollegen ducken sich weg.
Arbeitsbedingungen
Die Büros stammen aus den 80er Jahren und jetzt versucht man mit schneller Digitalisierung Lücken zu schließen. Hier ist selbst die EDV teilweise überfordert.
Kommunikation
Wenn die Chefs etwas wollen, werden zu jeder Tages- und Nachtzeit Mails geschrieben oder auch nach Feierabend angerufen. Eigene Fragen bleiben unbeantwortet oder werden als nichtig abgetan.
Gleichberechtigung
Ich denke, das läuft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.