18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zapp Systems GmbH Bewertungen
Zapp
Systems
GmbH
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Negative Auswirkungen der wirtschaftlichen Lage für Mitarbeiter spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist zunehmend negativer geworden im letzten Jahr. Umstrukturierungen sorgen für Missgunst.
Work-Life-Balance
Nur noch 20% Homeoffice möglich. Druck von oben und Aufgaben werden aufgrund der wirtschaftlichen Situation mehr und mehr ohne, dass das Gehalt angepasst wird.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für eine Übernahme nach dem Master-Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen der Stahlindustrie sehr modern, es wurde in eine große Photovoltaik-Anlage investiert.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, die seit teilweise 30 Jahren nicht mehr modernisiert wurden. Bei den Hitzewellen der letzten Monate wurde keine Klimaanlage bereitgestellt, in den Büros herrschten über 30°C. Ventilatoren waren aus und mussten nachbestellt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber, welcher mit wirtschaftlichen Problemen zu kämpfen hat. Dies bekommt man als Mitarbeiter zu spüren.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend. Die meisten Führungskräfte sind menschlich sehr in Ordnung. Schnelle Übernahme von Verantwortlichkeiten, wenn man gewillt ist. Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Progression bei der Entlohnung von Studenten (selbst mit Abschluss), auch wenn der Aufgabenbereich der gleiche ist, wie bei fest angestellten. Diese verdienen locker das doppelte pro Stunde, ebenso angestellte die bei Zapp direkt ein Duales Studium absolvieren.
Es werden kaum Zukunftsperspektiven aufgezeigt.
Vertragsverlängerungen werden sehr regelmäßig bis zum letztmöglichen Termin durch die Personalabteilung herausgezögert und nur unzureichend kommuniziert.
Ein Arbeitszeugnis zu bekommen wird hier nicht leicht gemacht. Wartezeiten von mehreren Monaten sind hier völlig normal. Es ist von Kollegen bekannt, dass selbst nach Auslauf des Vertrags diese Dinge sehr viel Zeit in Anspruch nehmen. Dies ist meiner Meinung nach einem arbeitssuchenden Ex-Mitarbeiter gegenüber einfach unfair.
Vieles ist wahrscheinlich den wirtschaftlichen Problemen geschuldet, nichtsdestotrotz kann ich eine Tätigkeit als Werkstudent in der aktuellen Zeit nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung und Gleichberechtigung von Studenten wäre wünschenswert. Als Student fühlt man sich hier eher wie eine günstige Hilfskraft (was man grundsätzlich auch ist), aber im Hinblick auf die Zukunft des Unternehmens und seiner neuen Mitarbeiter ist das meiner Meinung nach kontraproduktiv. Steigende Verantwortung sollte auch entsprechend entlohnt werden. Perspektiven sollten konkret und greifbar aufgezeigt werden.
Image
Nach außen hin gut. Intern wird auch durchaus vieles (berechtigterweise) kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten werden aktuell kaum Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent mit einem Studium, welches nicht als Duales Studium mit Zapp durchgeführt wird, leider unterdurchschnittlich. Mindestlohn ist hier als Werksstudent normal. Auch wenn man mehrere Jahre im Unternehmen tätig ist, steigt dieses Gehalt nicht. Verantwortlichkeiten jedoch schon. Verhandlungen dahingehend werden durch die Personalabteilung direkt abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traum USA - ernüchternde Realität bei Zapp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entsendung in die USA war fachlich und persönlich eine außergewöhnliche Erfahrung, für die ich dankbar bin. Ich habe fachlich enorm viel gelernt und viele engagierte Kollegen kennengelernt.
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann in den USA sehr vielseitige Erfahrungen sammeln, weil man häufig über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus arbeitet. Diese Erfahrungen haben mich beruflich deutlich weitergebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht werden Mitarbeiter bei einer USA-Entsendung in vielen entscheidenden Punkten im Dunkeln gelassen. Das Gehaltsangebot wirkt aus deutscher Sicht attraktiv, berücksichtigt aber die tatsächlichen Lebenshaltungskosten und Besonderheiten des amerikanischen Systems nur unzureichend. Themen wie Credit Score, Krankenversicherung oder finanzielle Risiken werden kaum erklärt.
Die Krankenversicherung funktioniert zwar grundsätzlich, erfordert aber häufig hohe Vorleistungen. Hier hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung gewünscht.
Nach meiner Einschätzung hätte es für eine langfristige Perspektive geeignetere Visamodelle gegeben. Durch das gewählte Visum lebte ich ständig mit der Unsicherheit, dass die Entsendung jederzeit endet. Gleichzeitig hat man kaum Verhandlungsspielraum, da jederzeit die Möglichkeit besteht, einfach nach Deutschland zurückgeschickt zu werden.
Nach meiner persönlichen Erfahrung wurde meine im Ausland erworbene Erfahrung nach der Rückkehr kaum wertgeschätzt. Ich hatte vielmehr den Eindruck, anschließend gezielt aus dem Unternehmen gedrängt worden zu sein.
Das US-Werk wirkt im Vergleich zu den deutschen Standorten deutlich vernachlässigt. Viele Mitarbeiter müssen mehrere Funktionen gleichzeitig übernehmen, um den Betrieb überhaupt aufrechtzuerhalten. Hinzu kommen amerikanische Arbeitsmarktbedingungen wie Hire and Fire sowie ein aus meiner Sicht sehr ausgeprägtes Mikromanagement, das den Arbeitsalltag unnötig erschwert.
Ich würde jederzeit wieder in den USA arbeiten – aber nicht mehr mit diesem Arbeitgeber. Es gibt viele deutsche Unternehmen, die ihre Mitarbeiter besser auf eine Auslandsentsendung vorbereiten und langfristiger unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Bereitet Mitarbeiter, die in die USA entsendet werden, ehrlich und umfassend auf das Leben dort vor. Themen wie Credit Score, tatsächliche Lebenshaltungskosten, Krankenversicherung, Steuerrecht und langfristige Visaperspektiven sollten transparent erklärt werden, statt vorauszusetzen, dass sich Mitarbeiter alles selbst erarbeiten.
Bietet langfristige Perspektiven statt kurzfristiger Entsendungen ohne echte Planungssicherheit. Unterstützt Mitarbeiter auch nach ihrer Rückkehr nach Deutschland und nutzt deren Auslandserfahrung, anstatt sie als austauschbar zu behandeln.
Reduziert Mikromanagement und schafft mehr Vertrauen in qualifizierte Mitarbeiter. Außerdem sollte das US-Werk stärker unterstützt werden, anstatt von wenigen Mitarbeitern dauerhaft mehrere Rollen gleichzeitig übernehmen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich solider Arbeitgeber, der momentan viel für Unzufriedenheit sorgt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation & Entscheidungen von oben.
Momentan wirkt es so, dass man durch schlechte Arbeitsbedingungen die Belegschaft zur Kündigung hinleiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen nicht nur auf die Mitarbeiter anwenden.
Wenn schon weniger Homeoffice erwünscht ist, mehr auf die Attraktivität des Arbeitsplatzes vor Ort achten.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell eher eine angespannte und allgemein eher negative Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur noch 20% möglich.
Karriere/Weiterbildung
Momentan eher schein als sein. Gerne mehr Verantwortung, aber für das gleiche Geld.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich weniger für Mitarbeiter ein, als sie sollten.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude ohne Klimatisierung und schlechter Dämmung. Laustärkepegel von außen kaum zumutbar.
Kommunikation
Wichtige, stark betreffende Entscheidungen werden sehr kurzfristig und ohne viel Handlungszeitraum kommuniziert. Stark unterschiedlicher Wissenstand zu allgemeinen Themen in der Abteilungen & Standorten.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen & Männern wird kaum ein Unterschied gemacht. Geachtet wird hier eher auf den Abschluss (Studium und co.). Ohne ein Studium hat man fast keine Aufstiegschancen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Meine Zapp-Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich verantwortungsvoll arbeiten kann und mir auch Freiraum für Entscheidungen gelassen wird.
- die vielen Benefits bei Zapp wie die Metallrente (Altersvorsorge), das EAP-Programm, das Dienstfahrrad, Gesundheitstage, Sonderaktionen, diverse Feste ...
Arbeitsatmosphäre
prima
Image
präzise, modern, zukunftsweisend, prägnant, klar, hochwertig, Qualität
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsangebote in der Zapp-Academy
Gehalt/Benefits
viele zusätzliche Leistungen, s. u.
Kollegenzusammenhalt
perfekt, 100%tiger Verlass, tolles kleines Team
Umgang mit älteren Kollegen
entspannt
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, die Arbeit wird gesehen und auch gelobt
Kommunikation
unternehmensweit ist noch etwas Luft nach oben, in meinem Team ist sie sehr gut
Interessante Aufgaben
diverse Projekte, Printmedien, Videos, Messen, Fotoshootings und mehr
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamische Aufgabengebiete, viel Eigenverantwortung, spannende HR Projekte -Transformation, Digitalisierung, Development
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Work-Life-Balance
hohe Arbeitslast - Homeoffice an 2 Tagen der Woche möglich -
Gehalt/Benefits
marktgerechtes Gehalt & Bonus - gute Sozialleistungen und Corporate Benefits, Events / Firmenläufe / Laufausstattungen / Company Bikes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Flotte / Solar Panel Parkt / Soziale Projekte mit ESG Hintergrund
Kollegenzusammenhalt
Tolles, motiviertes Team - guter Zusammenhalt - offener Austausch
Vorgesetztenverhalten
offene, direkte Kommunikation - klares Feedback - Coaching - flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne, sehr gute Büroausstattung
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere - spannende Projekte mit Eigenverantwortung - Arbeiten im internationalen Kontext
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nahezu idealer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine ruhige wertschätzende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hohe Freiheitgrade bei Urlaubsplanung; große Offenheit bei privaten Belangen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten. Es wird aber ertragsabhängig gegebenenfalls zurückgefahren
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist sicher nicht an der Spitze. Das Gesamtpaket Gehalt, Sozialleistungen und Betriebsklima ist jedoch überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe selten eine Firma erlebt, die soviel tut; wesentlich mehr als vorgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen arbeiten super zusammen und stehen füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe hier überwiegend eine sehr gute Zusammenarbeit und Wertschätzung. Dazu gehört natürlich auch, dass Veränderungen akzeptiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen
Kommunikation
Eine überwiegend offene Kommunikation über die aktuellen Dinge
Gleichberechtigung
Vorbildliche Bedingungen insbesondere für Frauen mit Kinderwunsch
Interessante Aufgaben
regelmäßige Zielgespräche, bei denen eigene Vorstellungen eingebracht werden können
Image
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Solider Arbeitgeber mit ganz kleinen Schwächen, erinnere mich gerne an die Zeit zurück!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zapp hat mich durch den Einstieg in mein Arbeitsleben begleitet und ich bereue das nicht. Die netten Kollegen, die moderne Arbeitsumgebung und die vielen lehrreichen Erfahrungen behalte ich in guter Erinnerung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt. Der eine oder andere cholerische Leiter einer Abteilung oder die - bei mittelständischen Unternehmen naturgemäß vorhandenen - technischen Einschränkungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas höheres Gehalt schadet nie und an ein paar kleineren Stellschrauben in Richtung der vielbeschworenen "Benefits" kann man noch drehen. Aber das ist schon auf Kritik auf gehobenem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Klar kann man nicht mit jedem super zurecht kommen, aber alles in allem war es immer eine tolle Atmosphäre. Ich bin immer gerne auf die Arbeit gekommen. Die Kollegen sind nett und durch die Vorgesetzten wurde ich immer fair geführt.
Image
Es gibt keinerlei Gründe die Außenwirkung von Zapp allgemein negativ zu sehen.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher geht oder später kommt hat keiner was gesagt, Arbeit konnte im möglichen Rahmen flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Von meiner Seite kann ich sagen, dass ich bei meiner Weiterbildung hervorragend unterstützt wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war alles in allem angemessen und entsprach im Bewertungszeitraum (ca. 2014 - 2020) dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbestimmungen werden konsequent und entsprechend aller Bestimmungen umgesetzt, dazu gibt es auch keinerlei Diskussion. Mit kleineren Abstrichen kann ich auch sagen, dass es sich bei der Zapp AG und spezieller der Zapp Systems GmbH um ein Unternehmen handelt, welches überdurchschnittlich engagiert für die Mitarbeitenden ist.
Kollegenzusammenhalt
Außer kleineren Meinungsverschiedenheiten ist die Zusammenarbeit mit allen Kollegen durchweg angenehm gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich immer an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts gehalten. Keine Selbstverständlichkeit, wie ich leider lernen musste. Es gab immer konstruktives und wohlwollendes Feedback, wenn man mal was falsch gemacht hat, war das keine Katastrophe und ich bin immer gerne mit meinen Vorgesetzten in Kontakt getreten.
Arbeitsbedingungen
Der Durchschnitt eben: Extrem heiße Büros in Hitzesommern, aber auch sehr schöne neue Gebäude und wenn erforderlich, auch sehr moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen werden durchgeführt, es gibt eine eigene interne Zeitung, Veranstaltungen für die Mitarbeitenden
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich während meiner Zeit nicht feststellen können. Die Belegschaft ist ein Querschnitt der Gesellschaft und zwar auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Das ist absolute Ansichtssache. Es gibt bei Zapp viele interessante Aufgaben und Platz sich zu entfalten. Zu meinen persönlichen Interessen hat es nicht so gepasst, aber das kann bei jedem anders sein. Ich fand meine Aufgaben interessant, wollte aber irgendwann in einem anderen Feld tätig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Aufgaben und vielfältige Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zapp ist ein mittelständisches Unternehmen, dass mit spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld punktet. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Obendrein arbeitet man mit sehr netten und motivierten Kollegen zusammen. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlen kann. Besonders hervorzuheben sind zudem die attraktiven Arbeitszeiten sowie die Flexibilität hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und Solider Arbeitgeber vielen Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zapp Systems GmbH in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber viele Möglichkeiten bietet. Egal ob Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten im Ausland, oder auch die Kommunikation untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts .
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Team und guter kollegialer Zsammhalt!
Image
So nichts Negatives gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zapp ist da auf einen sehr guten Weg. Es werden sehr viele Ideen zu dem Thema gesamt und umgesetzt. Die Benefits werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich werden individuelle Pläne mit den Mitarbeiter besprochen und umgesetzt. Es werden über die Wünsche der Karriere gesprochen und auch über die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Bedarf besteht, wird das mit dem Mitarbeiter direkt gesprochen und umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
super! Ist auch schön zu sehen, wie das Unternehmen die Kollegen ehrt und sich sxhöne Sachen zur Rente einfallen lässt.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, ergonomische / höhenverstellbare Tische wären gut.
Gehalt/Benefits
Irgendwo gibt es immer mehr Gehalt. Bin aber zufrieden. Auch mit den Gehaltsanpassungen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zapp Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Zapp Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zapp Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.