Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zapp Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hohe Arbeitslast - Homeoffice an 2 Tagen der Woche möglich -
offene, direkte Kommunikation - klares Feedback - Coaching - flache Hierarchien
Kein Tag ist wie der andere - spannende Projekte mit Eigenverantwortung - Arbeiten im internationalen Kontext
Vorstand spart am Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen
Tolles, motiviertes Team - guter Zusammenhalt - offener Austausch