kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich verantwortungsvoll arbeiten kann und mir auch Freiraum für Entscheidungen gelassen wird.
- die vielen Benefits bei Zapp wie die Metallrente (Altersvorsorge), das EAP-Programm, das Dienstfahrrad, Gesundheitstage, Sonderaktionen, diverse Feste ...
prima
präzise, modern, zukunftsweisend, prägnant, klar, hochwertig, Qualität
viele Weiterbildungsangebote in der Zapp-Academy
viele zusätzliche Leistungen, s. u.
perfekt, 100%tiger Verlass, tolles kleines Team
entspannt
vorbildlich, die Arbeit wird gesehen und auch gelobt
unternehmensweit ist noch etwas Luft nach oben, in meinem Team ist sie sehr gut
diverse Projekte, Printmedien, Videos, Messen, Fotoshootings und mehr
Der kollegiale Umgang innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend. Die meisten Führungskräfte sind menschlich sehr in Ordnung. Schnelle Übernahme von Verantwortlichkeiten, wenn man gewillt ist. Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter.
Keine Progression bei der Entlohnung von Studenten (selbst mit Abschluss), auch wenn der Aufgabenbereich der gleiche ist, wie bei fest angestellten. Diese verdienen locker das doppelte pro Stunde, ebenso angestellte die bei Zapp direkt ein Duales Studium absolvieren.
Es werden kaum Zukunftsperspektiven aufgezeigt.
Vertragsverlängerungen werden sehr regelmäßig bis zum letztmöglichen Termin durch die Personalabteilung herausgezögert und nur unzureichend kommuniziert.
Ein Arbeitszeugnis zu bekommen wird hier nicht leicht gemacht. Wartezeiten von mehreren Monaten sind hier völlig normal. Es ist von Kollegen bekannt, dass selbst nach Auslauf des Vertrags diese Dinge sehr viel Zeit in Anspruch nehmen. Dies ist meiner Meinung nach einem arbeitssuchenden Ex-Mitarbeiter gegenüber einfach unfair.
Vieles ist wahrscheinlich den wirtschaftlichen Problemen geschuldet, nichtsdestotrotz kann ich eine Tätigkeit als Werkstudent in der aktuellen Zeit nicht empfehlen.
Mehr Führung und Gleichberechtigung von Studenten wäre wünschenswert. Als Student fühlt man sich hier eher wie eine günstige Hilfskraft (was man grundsätzlich auch ist), aber im Hinblick auf die Zukunft des Unternehmens und seiner neuen Mitarbeiter ist das meiner Meinung nach kontraproduktiv. Steigende Verantwortung sollte auch entsprechend entlohnt werden. Perspektiven sollten konkret und greifbar aufgezeigt werden.
Nach außen hin gut. Intern wird auch durchaus vieles (berechtigterweise) kritisiert.
Aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten werden aktuell kaum Perspektiven aufgezeigt.
Als Werkstudent mit einem Studium, welches nicht als Duales Studium mit Zapp durchgeführt wird, leider unterdurchschnittlich. Mindestlohn ist hier als Werksstudent normal. Auch wenn man mehrere Jahre im Unternehmen tätig ist, steigt dieses Gehalt nicht. Verantwortlichkeiten jedoch schon. Verhandlungen dahingehend werden durch die Personalabteilung direkt abgelehnt.
Herzliche Atmosphäre innerhalb der Abteilung
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten. Mehr in Führungspersonal investieren
Vorstand spart am Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen
Altes, renovierungsbedürftiges Gebäude
Zapp hat mich durch den Einstieg in mein Arbeitsleben begleitet und ich bereue das nicht. Die netten Kollegen, die moderne Arbeitsumgebung und die vielen lehrreichen Erfahrungen behalte ich in guter Erinnerung.
Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt. Der eine oder andere cholerische Leiter einer Abteilung oder die - bei mittelständischen Unternehmen naturgemäß vorhandenen - technischen Einschränkungen.
Ein etwas höheres Gehalt schadet nie und an ein paar kleineren Stellschrauben in Richtung der vielbeschworenen "Benefits" kann man noch drehen. Aber das ist schon auf Kritik auf gehobenem Niveau.
Klar kann man nicht mit jedem super zurecht kommen, aber alles in allem war es immer eine tolle Atmosphäre. Ich bin immer gerne auf die Arbeit gekommen. Die Kollegen sind nett und durch die Vorgesetzten wurde ich immer fair geführt.
Es gibt keinerlei Gründe die Außenwirkung von Zapp allgemein negativ zu sehen.
Wenn man mal früher geht oder später kommt hat keiner was gesagt, Arbeit konnte im möglichen Rahmen flexibel eingeteilt werden.
Von meiner Seite kann ich sagen, dass ich bei meiner Weiterbildung hervorragend unterstützt wurde.
Das Gehalt war alles in allem angemessen und entsprach im Bewertungszeitraum (ca. 2014 - 2020) dem Durchschnitt.
Umweltbestimmungen werden konsequent und entsprechend aller Bestimmungen umgesetzt, dazu gibt es auch keinerlei Diskussion. Mit kleineren Abstrichen kann ich auch sagen, dass es sich bei der Zapp AG und spezieller der Zapp Systems GmbH um ein Unternehmen handelt, welches überdurchschnittlich engagiert für die Mitarbeitenden ist.
Außer kleineren Meinungsverschiedenheiten ist die Zusammenarbeit mit allen Kollegen durchweg angenehm gewesen.
Die Vorgesetzten haben sich immer an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts gehalten. Keine Selbstverständlichkeit, wie ich leider lernen musste. Es gab immer konstruktives und wohlwollendes Feedback, wenn man mal was falsch gemacht hat, war das keine Katastrophe und ich bin immer gerne mit meinen Vorgesetzten in Kontakt getreten.
Der Durchschnitt eben: Extrem heiße Büros in Hitzesommern, aber auch sehr schöne neue Gebäude und wenn erforderlich, auch sehr moderne Arbeitsmittel.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen werden durchgeführt, es gibt eine eigene interne Zeitung, Veranstaltungen für die Mitarbeitenden
Diskriminierung habe ich während meiner Zeit nicht feststellen können. Die Belegschaft ist ein Querschnitt der Gesellschaft und zwar auf allen Ebenen.
Das ist absolute Ansichtssache. Es gibt bei Zapp viele interessante Aufgaben und Platz sich zu entfalten. Zu meinen persönlichen Interessen hat es nicht so gepasst, aber das kann bei jedem anders sein. Ich fand meine Aufgaben interessant, wollte aber irgendwann in einem anderen Feld tätig sein.
Zapp ist ein mittelständisches Unternehmen, dass mit spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld punktet. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Obendrein arbeitet man mit sehr netten und motivierten Kollegen zusammen. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlen kann. Besonders hervorzuheben sind zudem die attraktiven Arbeitszeiten sowie die Flexibilität hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Dass der Arbeitgeber viele Möglichkeiten bietet. Egal ob Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten im Ausland, oder auch die Kommunikation untereinander.
Nichts .
Macht weiter so!
Super Team und guter kollegialer Zsammhalt!
So nichts Negatives gehört.
Zapp ist da auf einen sehr guten Weg. Es werden sehr viele Ideen zu dem Thema gesamt und umgesetzt. Die Benefits werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Jährlich werden individuelle Pläne mit den Mitarbeiter besprochen und umgesetzt. Es werden über die Wünsche der Karriere gesprochen und auch über die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Bedarf besteht, wird das mit dem Mitarbeiter direkt gesprochen und umgesetzt.
super! Ist auch schön zu sehen, wie das Unternehmen die Kollegen ehrt und sich sxhöne Sachen zur Rente einfallen lässt.
Soweit gut, ergonomische / höhenverstellbare Tische wären gut.
Irgendwo gibt es immer mehr Gehalt. Bin aber zufrieden. Auch mit den Gehaltsanpassungen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und kurzfristes HomeOffice ist auch möglich.
Das Einstiegsgehalt bei der aktuellen Wirtschaftslage sollte angepasst werden.
Das Einstiegsgehalt bei der aktuellen Wirtschaftslage sollte angepasst werden.
Nette Kollegen, entspannte Stimmung
Das Vertrauen in die Mitarbeiter - man kann selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn man das möchte. Außerdem die visionäre und zukunftsgerichtete Lenkung des Unternehmens seitens Vorstand, der mutige Entscheidungen nicht scheut und damit die Vorreiterrolle von Zapp stärkt.
Dass nicht jede Führungskraft die Leitlinien voll lebt.
Noch transparentere Informationen und Kommunikation seitens der Vorgesetzten wäre optimal
Weltweit und in verschiedenen Branchen aufgestellt, dadurch vielfältige Möglichkeiten als Arbeitnehmer
Kantine o.ä. wäre nett
Arbeitsatmosphäre ist im Verwaltungsbereich recht gut. Manchmal herrscht zwar ein rauer Ton, aber immer auf Augenhöhe und ehrlich.
Programm für potentielle Nachwuchsführungskräfte, E-Learning-Plattform, Weiterbildungsbedarf wird in den Jahresgesprächen besprochen
Moderne Büroausstattung, neueste Soft- und Hardware, auch die Büros sind ergonomisch eingerichtet. Toll und modern ist insbesondere das Conference Center.
Gerade zu Coronazeiten hat z.B. die Kommunikation über getroffene Maßnahmen gut funktioniert. Es gab sowohl vom Krisenstab als auch vom Vorstand immer ein Update.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte ggf. noch verbessert werden.
13 Monatsgehälter, faire Bezahlung
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Auch wenn man sich verändern möchte, nehmen die Vorgesetzten die Wünsche ernst und kümmern sich.
Zapp entwickelt sich rasend schnell weiter und gibt damit eine Sicherheit der Arbeitsplätze. Besonders in der einer Phase wie aktuell (Corona-Pandemie) hat man das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und es wird auch weiterhin in die Firma und die Projekte und auch in die Mitarbeiter investiert.
Die Mitarbeiter sind gerne bei Zapp beschäftigt und das merkt man auch. Es gibt sehr lange Betriebszugehörigkeiten
Zapp ist als sehr gutes Unternehmen in der Region und auch in der Branche bekannt.
Besonders in den Zeiten der Pandemie wird deutlich, dass es bei Zapp gut möglich ist Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.
Ein breites Weiterbildungsangebot wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Außerdem unterstützt Zapp auch individuelle Weiterbildungsplanungen und ist offen für Neues.
Faire Entlohnung sowie eine gute Altersversorgung
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und funktionieren sehr gut. Regelmäßige Abstimmrunden, bereichsübergreifend sind ein fester Bestandteil - ebenso regelmäßig stattfindende Betriebsversammlungen durch den BR.
Dadurch dass Zapp ein stetig wachsendes Unternehmen ist ergeben sich immer neue und spannende Aufgaben - wenn man es möchte.
So verdient kununu Geld.