Aussen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und recht netten Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den anderen Antworten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine "wir da oben, ihr da unten" Mentalität der Geschäftsführung mehr, sich für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter mal echt interessieren, mit ihnen zu arbeiten und nicht gegen sie.Wille zur Verbesserung des Arbeitsklimas, Angefangene Projekte zur Unternehmenskultur mal durchziehen und auch einen Willen haben diese zu entwickeln und bekommen. Mitarbeiter auch mal motivieren und nicht immer nur maßregeln.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das viel über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden wird, Meinungen von Fachleuten nicht gehört werden oder bewusst ignoriert werden, die Arbeitsbelastung mittlerweile teilweise zu hoch ist da Personal doppelt verplant wird, nicht besonders gut, fast alle sind unzufrieden.
Image
Intern reden die Mitarbeiter nicht gut über die Firma, was sich fast alle aber nicht trauen offen aus- oder anzusprechen da viele Sanktionen der Geschäftsleitung befürchten. Die Aussendarstellung innerhalb der Stadt ist gut und die Firma ist in der Stadt bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut und konstant, aber ansonsten tut die Firma nichts was nicht Pflicht ist für die Mitarbeitermotivation und Bindung, langjährige Vergünstigungen (z.B. Rosenmontag) werden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet intern so gut wie nicht statt und wird auch nicht gefördert, auch werden die Mitarbeiter zur eigenen Fortbildung nicht motiviert. Karriereperspektiven sind nicht vorhanden bzw. existieren keine Regeln oder Vorgaben
Gehalt/Benefits
Für die Branche (Bildungswesen) ist das Gehalt recht gut und wird auch pünktlich, schon vor Monatsbeginn bezahlt. Sonstige Sozialleistungen gibt es aber keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet eigentlich nur in der Aussendarstellung statt, Umwelt- und Klimaschutz findet real nicht wirklich statt (Heizungsregelung wie in der Steinzeit (offene Fenster Methode), kein Stromsparen (Licht brennt überall den ganzen Tag, keine Mülltrennung in den Büros, umweltfreundliche Verkehrsarten werden nicht gefördert, Bautechnisch keine Modernisierung oder moderne Bauplanung
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, eines der wenigen positiven Aspekte und Grund weiterzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch in Betriebsversammlungen schon mal als "Altlast" dargestellt, man "...erkenne seine Schweine schon am Gang..."
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar, werden ich nicht kommuniziert und auch nach "Bauchgefühl" getroffen, Fachleute und Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Führungsstil ist autoritär,
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstatung in den Büros ist ok, Maschinen in den Hallen sind teilweise 20-30 Jahre alt und werden auch nicht erneuert.
Kommunikation
Eine wirkliche Kommunikatinskultur im Unternehmen existiert nicht, Informationsfluss von oben nach unten findet nicht wirklich statt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, jeden Tag was anderes