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ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante 
Rehabilitation
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 156 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 156 Bewertungen entdecken

Reha nah am Menschen!

Wer wir sind

Unter dem Dach der Nanz medico GmbH & Co. KG sind seit 1996 zahlreiche ambulante Rehabilitationszentren in Deutschland vereint. Wir leben Reha dort, wo Menschen sie tatsächlich benötigen: Nah an deren Lebenswelten – in unmittelbarer Nähe zu ihrem Wohnort! Wir sind mehr als nur ein Team. Unter dem Motto "Reha nah am Menschen" arbeiten alle Abteilungen auf Augenhöhe zusammen und tauschen sich aus: Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegekräfte, beratende Berufsgruppen wie Psychologinnen und Psychologen, Sozialdienstmitarbeitende oder Ernährungsberaterinnen und Ernährungsberater und Kolleginnen und Kollegen rund um Service und Organisation. Wir ziehen alle an einem Strang!

Produkte, Services, Leistungen

  • Ambulante Reha
  • Reha Nachsorge
  • Physiotherapie
  • Ergotherapie
  • Logopädie
  • Neuropsychologie
  • Ernährungsberatung
  • Rehasport
  • Tele- Reha
  • Fitness und Prävention

Perspektiven für die Zukunft

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Neben unseren internen Ausbildungsprogrammen hast du die Möglichkeit, dein Aufgabenfeld um weitere Tätigkeiten zu erweitern. So hast du beispielsweise als Qualitätsmanagement- oder Marketingbeauftragter eines ZAR die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Ausgestaltung unseres Angebots und unserer Entwicklung mitzuwirken. Wir unterstützen dich dabei deine Interessen und Stärken auszuleben, auch in dir berufsfremden Feldern.

Kennzahlen

Mitarbeiter2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • KantineKantine
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • JobRad für 2
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich geburtstagsfrei
  • interne Sportangebote
  • Weiterentwicklung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Physiotherapie
  • Ergotherapie
  • Sporttherapie
  • Logopädie
  • Neuropsychologie
  • Psychologie
  • Ernährungsberatung
  • Sozialberatung
  • Pflege
  • Medizin
  • Gesundheitsmanagement
  • Orga & Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle passt, weil du vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig warst? Ganz egal, wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dein Herz am richtigen Fleck hast, dann bewirbt dich bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selten so einen kompetenten und menschlichen Arbeitgeber gesehen. Da stimmt die Balance absolut!
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Familienfreundlich, gerecht, sozial
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Sehr nett. Wenn wir etwas brauche das machen die sehr schnell
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Transparenz, Perspektiven
Das Team der Therapeuten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 63 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer mehr zentrale Steuerung und immer weniger Eingehen auf den einzelnen Standort. Mittlerweile reiner Wirtschaftsbetrieb
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Zum Teil schlechte Kommunikation, keine Individualität, undurchsichtige Gehaltsstruktur
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-schlechtes Gehalt
-jeder soll austauschbar sein
-undurchsichtige Politik ; ziel-los
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Auf Grund der hohen Mitarbeiterfluktuation ändert sich das Team ständig und so kommt es zu keinem guten Zusammenhalt. Im Gegenteil, jeder denkt nur an sich und an seinen Vorteil. Vordergründig scheint das Team top zu sein, aber wenn man hinter die Fassade schaut sieht das anders aus. Kurz gesagt: Manche (nicht alle Kollegen, muss man fairer Weise dazu sagen) warten nur darauf den anderen einen Reinzuwürgen um somit selber besser dazustehen oder sogar noch aus der Situation selber zu profitieren, ...
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Meine arbeitgeber sehr nett. Nur ist schlecht wenige mitar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze schaffen, Lohn erhöhen
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Mehr auf seine Mitarbeiter achten,
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Feedbackschulungen für Mitarbeiter anbieten
Mitarbeiter ernst nehmen
Abteilungsleiter mit entsprechender Lebens- bzw. Berufserfahrung einstellen. Nicht solche die gerade die Ausbildung abgeschlossen haben.
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-Mitarbeiter über Änderungen informieren
-Mitarbeiter fragen wenn jemand neues eingestellt werden soll
-nicht alles auf teufelkommraus ändern und wieder hin und her ändern
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Attraktivere Gehälter
Mitarbeiterparkplätze
Job Tickets
Auch mal auf Wünsche / Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Im eigenen Team
5
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Die Kollegen verstehen sich untereinander und gehen respektvoll miteinander um
4
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Menschlich und fachlich top, die Zusammenarbeit macht Spaß
5
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Sehr gut über die verschiedenen Disziplinen hinweg
5
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Bestes Team noch nirgendwo anders so gehabt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Gehalt unter dem, was in Praxen oder Krankenhäusern gezahlt wird
2
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Trotz einem akademischen Abschluss werden Gehälter angeboten, die jemandem mit gerade abgeschlossener Ausbildung entsprechen. Immerhin bekommt man jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, die sich am Gewinn des Unternehmens orientiert.
1
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Gehälter , gerade die Einstiegsgehälter sind unterirdisch und weit unter dem , was auf dem Markt gezahlt wird. Bei Fragen nach Gehaltserhöhung wird man vertröstet.
1
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Wenig Gehalt. Wenig Information. Es wird versucht das Team möglichst net als Team zu sehen damit man sich unternander nicht vernetzt.
1
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könnte besser sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Kaum Karriere möglich. Meist werden nur Berufsanfänger bzgl. Weiterbildung finanziell unterstützt.
3
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Fortbildungen werden unterstützt.
Wenige Aufstiegschancen
1
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entfällt für mich
5
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Wenn man Glück hat bekommt man eine tolle Fortbildung finanziert, dann aber Jahre lang nichts mehr.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 146 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in26 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Ergotherapeut4 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Verwaltungsangestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

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