In Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste, Weihnachtsessen, Prämien, Kostenloser Dallmayr Automat, Wasser-/ Sprudelspender , direkt am Mainzer Hbf , kostenlose Arbeitskleidung , Personalküche mit Mikrowelle, Geschirrspülmaschine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine autoritären Vorgesetzten (außer zwei)
Verbesserungsvorschläge
Feste Mitarbeiter in der Verwaltung,
Arbeitsatmosphäre
Verwaltungspersonal war im ständigen Wechsel, deshalb sehr abhängig von den aktuellen Mitarbeitern, in der Regel viel Chaos, man muss einen kühlen Kopf bewahren, teilweise Arbeitsbereiche nicht klar abgetrennt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer die Ausnahmen, aber viele haben einander ausgeholfen und waren für Fragen offen
Vorgesetztenverhalten
Zwei Vorgesetzte haben sich abgewechselt mit Elternzeit, hatte mit beiden nicht viel zu tun, aber sie war beide ganz freundlich und menschlich
Umgang mit älteren Kollegen
Das ganze Personal ist jung, es werden kaum "ältere" eingestellt, ich habe guten und auch schlechten Umgang gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn als Aushilfe, Werkstudenten bekommen auch nicht sonderlich viel, duale Studenten beklagen sich auch wegen der Bezahlung. Das ist generell im Gesundheitswesen ein Problem, aber meiner Meinung nach wird hier die Wichtigkeit fester Mitarbeiter verkannt und mit "billigen" Arbeitskräften vorübergehende Lösungen geschaffen und daraus resultiert ein ständiger Personalwechsel und ein Chaos in der Orga.
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege aus dem ZAR Mainz,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie teilweise unzufrieden waren.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Bedenken sehr ernst nehmen und dass wir daran interessiert sind uns zu verbessern. Gerade im Bereich Umgang mit älteren Kollegen*innen, Gehalt und Kommunikation. Wir möchten Sie dazu ermutigen, gerne auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Mit Ihren konkreten Vorschlägen sind wir in der Lage uns zu verbessern. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen, und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team