kununu Score: 3.8Recommendation: 71%
Breakdown
318 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation Reviews
ZAR
Nanz
medico
–
Zentren
für
ambulante
Rehabilitation
Gemeinsam stark - weil jeder Einzelne zählt!
EmployeeWorked in Administration at ZAR Regensburg in Regensburg, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das ZAR Regensburg ist ein sehr Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber.
Jeder Einzelne wird unterstützt und gefördert. Gleichzeitig steht das miteinander im Mittelpunkt, um gemeinsam für das Wohl der Patienten zusammen zu arbeiten.
Egal ob Mitarbeiter oder Patienten - der Mensch steht im Mittelpunkt.
Working atmosphere
Sehr freundliche und offene Atmosphäre
Image
Das ZAR ist sowohl bei den Patienten als auch bei den Mitarbeitern sehr beliebt.
Das positive Miteinander im Team trägt hierzu einen sehr großen Beitrag bei.
Work-Life Balance
Je nach Wunsch und eigenen Bedürfnissen sind individuelle Arbeitsmodelle möglich. Dies schafft eine sehr gute Work-Life-Balance.
Career/Professional development
Weiterbildung spielt in allen Abteilungen eine wichtige Rolle.
Hierzu gibt es vielfältige Unterstützung durch den Arbeitgeber, wie beispielsweise interne und externe Schulungen.
Ebenso wird die individuelle Weiterentwicklung oder Umorientierung auch innerhalb des Unternehmens unterstützt.
Salary/Social benefits
Neben dem Gehalt gibt es sehr viele Benefits, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Zuschüsse für das Deutschland Ticket und einen Tag extra Urlaub am Geburtstag.
Collegiality
Das Team steht Mittelpunkt!
Egal in welcher Situation, der Zusammenhalt im Team ist sehr groß.
Dies wird auch bei den regelmäßigen Mitarbeiterfesten oder Team-Events deutlich.
Interaction with older colleagues
Egal ob alt oder jung - jeder einzelne zählt!
Leadership behavior
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Communication
Es wird stets ein wertschätzender Umgang über die verschiedenen Abteilungen hinweg gepflegt.
Interesting tasks
Die Arbeit in einer ambulanten Reha mit drei Indikationen und einem breiten Angebot an Prävention und Nachsorge bietet ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Je nach eigenen Interessen ist eine individuelle Weiterentwicklung mit neuem Aufgaben und Einsatzbereichen möglich.
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR Regensburg,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Atmosphäre bei uns so positiv erleben. Besonders wichtig ist uns dabei Ihre Rückmeldung, dass bei uns wirklich jede:r Einzelne zählt und individuell gefördert wird - sei es durch flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten oder die persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Ihre Beschreibung des Arbeitsumfelds in der ambulanten Reha mit den verschiedenen Indikationen spiegelt genau das wider, was uns ausmacht: Ein spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem der Mensch - ob Patient:in oder Mitarbeitende:r - im Mittelpunkt steht. Auch die positiven Rückmeldungen zu unseren zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und weiteren Angeboten bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, diese positive Arbeitsatmosphäre zu pflegen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und motiviert uns, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Prinzipiell ein guter Arbeitgeber mit kleinen Fehlern. Relativ hohe Fluktuation unter den MA.
ManagerWorked at ZAR München in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Junges motiviertes Team. Ideal gelegen mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
What I dislike about the employer
Nichts.
Suggestions for improvement
Die interne Kommunikation hat Luft nach oben.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege aus München,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Eindrücke zum ZAR München. Besonders freut uns Ihr Feedback zum motivierten, jungen Team und zur Lage mit guter ÖPNV-Anbindung. Auch die sehr gute Bewertung der Work-Life-Balance, des Kollegenzusammenhalts und der Gleichberechtigung bestätigt uns in unserem Engagement.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation ernst. Ihre Einschätzung hilft uns dabei, gezielt an diesem Aspekt zu arbeiten. Wenn Sie konkrete Vorschläge zur Verbesserung der internen Kommunikation haben, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch mit Ihnen freuen. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Super wertschätzend
EmployeeWorked at ZAR Kiel (Nanz medico) in Kiel, Schleswig-Holstein at the time of review.
What I like about the employer
Wertschätzend und kollegial und sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, tolle Ausstattung und neue Räumlichkeiten
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Noch bessere Kommunikation, höheres Gehalt, Firmenfitness
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR Kiel,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die wertschätzende und kollegiale Atmosphäre sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen.
Ihre Anregungen bezüglich der Kommunikation und der Vergütung nehmen wir gerne auf. Auch der Vorschlag zum Firmenfitness-Angebot ist für uns wertvoll. Wir möchten uns stetig verbessern und sind dankbar für konstruktive Vorschläge.
Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne auf uns zu, um Ihre Ideen detaillierter zu besprechen. Wir sind offen für einen persönlichen Austausch und freuen uns darauf, gemeinsam weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu erkunden. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Multiple Review
Tolles Team, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
ManagerWorked at ZAR München in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Einige Benefits wie der Geburtstagssonderurlaub, die gemeinsamen Feste 2x/ Jahr, Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Jobticket mit Zuschuss, VWLs, Corporate Benefits etc.
Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und der des Zentrums.
What I dislike about the employer
Nichts, sonst wäre ich nicht schon über 10 Jahre dabei.
Suggestions for improvement
Trotz zentraler Steuerung den einzelnen Zentren mehr Individualität lassen.
Working atmosphere
Sowohl das Abteilungsleiterteam als auch das Gesamtteam bringen Spaß an der Arbeit.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus München,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so schätzen und sowohl im Abteilungsleiterteam als auch im Gesamtteam Freude an der Arbeit haben.
Ihre Wertschätzung unserer vielfältigen Benefits - vom Geburtstagssonderurlaub über gemeinsame Feste bis hin zu den verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen - bestätigt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeitenden. Auch die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die Sie hervorheben, sind uns ein wichtiges Anliegen.
Ihren Hinweis bezüglich mehr Individualität für die einzelnen Zentren nehmen wir gerne auf. Wir verstehen den Wunsch nach einer ausgewogenen Balance zwischen zentraler Steuerung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns, dass Sie bereits seit über 10 Jahren Teil unseres Teams sind und danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback, das uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Sehr guter Arbeitgeber
Former EmployeeWorked at ZAR Rhein-Main GmbH in Frankfurt am Main, Hessen until 2018.
What I like about the employer
Individuelle Arbeitszeiten, eigene Erfahrungen und Kompetenzen anwenden können, sehr gute Kommunikation mit den Ärzten, hier in erster Linie aus dem Bereich der Neurologie, sehr schöne Räumlichkeiten, Parkplatzanmietung über einen externen Anbieter möglich in der TG, computergestütztes Arbeitszeiterfassungsystem, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
What I dislike about the employer
Manchmal war die Informationsweitergabe zäh
Suggestions for improvement
Auf jeden Fall Transparenz und klare Budgetsetzung bei den Fortbildungen für die jeweiligen Disziplinen.
Working atmosphere
Die Räumlichkeiten sind sehr hell, alles sehr gut eingerichtet und neu/modern.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten konnten, innerhalb einer festen Zeitspanne, flexibel eingerichtet werden.
Career/Professional development
Der einzige Punkt, der die wenigsten Sterne bekommt. Grundsätzlich wird bei der Fortbildung unterstützt, jedoch gibt es keine klaren Regeln, welche Disziplinen wieviel Budget im Jahr zur Verfügung haben. So musste jede einzelne Fortbildung individuell und einzeln beantragt werden. Es gab auch absagen. Das fand ich nicht so gut.
Collegiality
Mit direkten Kollegen der gleichen Disziplin war es sehr gut, interdisziplinär sind Änderungen wünschenswert.
Leadership behavior
Im Allgemeinen war das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut und wertschätzend, manchmal musste jedoch nach Informationen nachgehakt werden.
Working conditions
Sehr gute Work – Life – Balance
Communication
Manchmal musste ich nach wichtigen Informationen fragen, aber in der Regel funktioniert die Kommunikation ganz gut.
Salary/Social benefits
Das Gehalt bei mir war sehr gut. Es gibt jährliche prozentuale Erhöhung. Für individuelle Verbesserungen des Gehaltes muss verhandelt werden.
Interesting tasks
Die Gestaltung der Therapie konnte man aufgrund seiner Erfahrungen sehr gut mitgestalten. Aufgrund der verschiedenen Krankheitsbilder, sammelt man sehr viel Erfahrung und fachliche Kompetenz.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege aus Frankfurt,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie besonders die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre therapeutischen Erfahrungen einzubringen, schätzen. Auch, dass die moderne Arbeitsumgebung und die flexible Arbeitszeitgestaltung zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen hören wir gerne.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Fortbildungsbudget nehmen wir ernst. Besonders Ihr Hinweis bezüglich der Transparenz bei Fortbildungen ist wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und klare Strukturen zu schaffen.
Wir schätzen Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge und Ihr offenes Feedback daher sehr. Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden, um Ihre Ideen detaillierter zu besprechen. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Brunhilde Mild aus dem HR Team
Team top, Leitung ausbaufähig
Former EmployeeDid no longer work at ZAR Erding GmbH & Co. KG in Erding, Bayern at the time of review.
Communication
im Therapieteam super, Kommunikationsskills und Art der Kommunikation der Geschäftsführung ausbaufähig, klarere und emphatischere Kommunikation wäre schön
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und besonders für Ihre differenzierte Rückmeldung zur Kommunikation im ZAR Erding. Es freut uns sehr zu hören, dass die Zusammenarbeit im Therapieteam so gut funktioniert und Sie die Kommunikation dort als sehr positiv erleben. Auch die sehr gute Bewertung des Kollegenzusammenhalts und der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation der Geschäftsführung nehmen wir sehr ernst. Eine klare und empathische Kommunikation ist ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir möchten Sie dazu ermutigen, gerne auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Mit Ihren konkreten Vorschlägen sind wir in der Lage uns zu verbessern. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Multiple Review
Top Arbeitgeber
ManagerWorked in Administration at ZAR Nanz medico - Zentrum für ambulante Rehabilitation at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Viele Benefits, flache Hierarchien, professionell geführt, fortschrittliche Unternehmenskultur
Suggestions for improvement
Alles super.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie unsere vielfältigen Benefits, die flachen Hierarchien und unsere fortschrittliche Unternehmenskultur schätzen. Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Führungskultur und Teamzusammenhalt bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Leider nicht empfehlenswert
Former EmployeeWorked at ZAR Friedrichshafen in Friedrichshafen, Baden-Württemberg until 2021.
What I dislike about the employer
Dafür reicht der Platz nicht.
Suggestions for improvement
Reicht der Platz nicht und interessiert auch keinen.
Einfach mal die Reaktionen des AG der letzten Jahre lesen - nur blabla
Working atmosphere
Druck, Zeitdruck...
Image
Aussen Hui..
Environmental and social responsibility
Abfall ohne Ende, es wurd nicht getrennt
Collegiality
Jeder Bereich ist für sich. Interesse an der Arbeit anderer Bereiche interessiert nicht. Dadurch kann man sehr gut manipulieren.
Leadership behavior
So gut wie keine Sozialkompetenz
Working conditions
Keine Lüftungsmöglichkeit, Luftaustausch und Klimaanlage fu ktionieren meist nicht.
Communication
Mieserabel
Salary/Social benefits
Unterirdisch
Equality
Wenn die Nase passt ist alles ok...
Interesting tasks
Eigentlich schon, aber die gesamten Bedingungen schmälern das
Work-Life Balance
Career/Professional development
1Helpful?finds this helpfulAgree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter aus dem ZAR Friedrichshafen,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben. Es macht uns betroffen zu sehen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.
Ihre kritischen Punkte, besonders zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Führungsverhalten, nehmen wir sehr ernst. Auch wenn Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Feedback nicht ankommt - das Gegenteil ist der Fall. Wir möchten aus konstruktiver Kritik lernen und uns stetig weiterentwickeln.
Die von Ihnen angesprochenen technischen Mängel bei der Lüftung und die Herausforderungen beim Thema Abfalltrennung sind wichtige Hinweise für uns. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Teams scheint nicht optimal zu funktionieren. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Aufgaben grundsätzlich als interessant empfunden haben - umso wichtiger ist es uns, die Rahmenbedingungen zu verbessern.
Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Möchten Sie sich unter karriere@nanz-medico.de bei uns melden? Nur durch offenen Dialog können wir gemeinsam Verbesserungen anstoßen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Abzocke vom Arbeitgeber
EmployeeWorked at ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation in Paderborn, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Katastrophe
Work-Life Balance
Wenn das Gehalt nicht passt, passt im privaten Leben auch nich
Salary/Social benefits
Ein Witz wie man dort ausgebeutet wird
Collegiality
Viele Kollegen versuchen zusammen zu halten und sich gegenseitig den Rücken frei zu halten
Leadership behavior
Absolut schrecklich! Als junge Berufsanfängerin wird man dort versucht ruhig zu stellen und wird nicht ernst genommen. Es wird noch auf die Erziehungsmethode der Eltern rumgespielt, etc
Interesting tasks
Interessant? Nein.
Eher werden einem Aufgaben zugeteilt zu denen man garnicht die Befugnis/Fortbildung hat.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Paderborn,
wir danken Ihnen für Ihre Kununu-Bewertung. Wir finden es bedauerlich, dass Sie nicht zufrieden sind.
Gerne möchten wir Ihre Hinweise nutzen, um uns als Ihr Arbeitgeber zu verbessern. Hierzu wären weiterführende Informationen zu Ihren kritischen Punkten sehr hilfreich, um diesen konkret nachzugehen und an den Themen zu arbeiten.
Wir bitten Sie herzlich, diese per E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“ zu senden. Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Für mich der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
EmployeeWorked at ZAR Saarbrücken in Saarbrücken, Saarland at the time of review.
What I like about the employer
Familienfreundliches Unternehmen mit Chancen zur Selbstverwirklichung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Working atmosphere
Tolles Team, tolle Vorgesetzte. Alle sehr empathisch und mit Herz bei Ihrer Arbeit.
Work-Life Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Gute Arbeitszeiten, auch flexibel anpassbar wenn nötig.
Collegiality
Innerhalb der Abteilung immer Verlass auf die Koleginnen. Innerhalb des gesamten Teams meistens auch ein relativ großer Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Generell immer ein respektvollen Miteinander innerhalb des Unternehmens.
Leadership behavior
Immer auf Augenhöhe. Sowohl mit dem KL, RD oder auch den Chefärztinnen.
Communication
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR Saarbrücken,
vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in so vielen Bereichen zufrieden sind!
Ich sehe, wir haben an der ein oder anderen Stelle noch Luft nach oben, daher schicken Sie uns gerne Ihre Verbesserungsvorschläge per E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.