Wer eine gute Arbeitsatmosphäre und Gerechtigkeit möchte, ist hier fehl am Platz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O.g Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Schulung geben, Arbeitnehmer in sozialen Bereichen etwas fördern und auch mit Konsequenzen drohen. Filalleitung besser im Blick haben, die nehmen sich nämlich viel zu viel recht, Mitarbeiter fühlen sich im Stich gelassen. Vielleicht kompetentere Mensch mit einem Halbwegs akzeptablen Abschluss einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist leider sehr schlecht. Neuzugänge sind nicht bei den älteren Kollegen beliebt, man wird gerne ignoriert oder auch ausgeschlossen. Hier spricht jeder über jeden, in deren Abwesenheit. Man kann sich leider an keinen Filialleiter wenden, da diese viel schlimmer als die Kollegen selbst sind. Nur am rummotzen, spielen sich gerne auf und wiederholen zig mal das gleiche. Gehen immer auf die Neuen zu, was die älteren da machen ist relativ egal, auch bekommt man deren Ärger auch noch auf den Deckel - wenn die lieben Kollegen, die seit 10 Jahren da arbeiten, einen Fehler begehen, werden die neuen gerne dafür angemotzt und es wird so getan, als wären die neuen Kollegen schuld und müssen dafür aufkommen.
Kommunikation
Hier muss ich leider auch einen Stern geben. Die Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer als auch untereinander der Kollegen gleich null. Der eine sagt, tu das, was man dann auch schlussendlich macht & wird von einer anderen Kollegin zur Sau gemacht, warum man das macht. Der eine sagt A & Die andere sagt B. Man kann hier leider niemandem etwas recht machen, alle spielen sich wie ein Boss auf und tun so, als ob ganz ZARA denen gehört.
Kollegenzusammenhalt
Hier denkt jeder an seinen eigenen Hintern. Reden über einen sehr schlecht und erkennen die Leistung, die man erbracht hat leider nicht an. Man kann noch so viel machen, es wird gerne übersehenen. Hier muss man am besten kein Deutsch sprechen (Die meisten sind Zeitarbeiter und der Rest hat einen IQ von einem Toastbrot, mal abgesehen davon sprechen hier vielleicht 20% der Arbeiterinnen deutsch!) und sich alles gefallen lassen.
Work-Life-Balance
War Teilzeit beschäftigt, deshalb könnte man das relativ gut einplanen, jedoch die Festkräfte leben wortwörtlich in diesem Laden.
Vorgesetztenverhalten
Man hat überall den ein oder anderen Kollegen mit dem man sich vielleicht nicht gut versteht. Das ist alles auch in Ordnung, aber das man als eine Führungskraft parteiisch ist und erstmal schaut mit welcher Person man sich gut versteht oder nicht und dann dieser Person recht gibt, weil sie ja privat auch was gemeinsames machen, finde ich sehr Unprofessional. Eine Führungskraft sollte unparteiisch sein und ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter haben und versuchen eine Lösung zu finden. Leider wird das nicht so umgesetzt, man wird angeschrien, man darf sich dumme Kommentare anhören, auch muss man sich um seine eigenen Probleme kümmern. Die Filialleiter labbern lieber gerne mit ihren Freundinnen und ihren lieblingskollegen während der Arbeitszeit oder sind am lästern.
Interessante Aufgaben
Total interessant, man darf 5-6 Stunden lang Klamotten Falten oder so viele Teile um die arme Schlingen damit man die Sachen von der Kabine einsortieren kann. Obwohl man blaue Flecken davon schon bekommt, darf man sich am Ende auch nochmal anhören, dass man zu langsam ist.
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt, wer länger dabei ist - hat mehr zu sagen und es kommt auch darauf an, wie gut man sich mit den Filialleitern versteht. Man darf nicht die eigene Meinung äußern, Gleichberechtigung herrscht hier nur, wenn man den Mund hält und faltet, dann wird man wenigstens für ein zwei Stunden in Ruhe gelassen. Auch wird man total im Stich gelassen, es gab Kollegen, die Kunden angeschrien haben, stundenlang am reden waren und die Arbeit nicht vollständig erledigt haben. Und solche wurden befördert :)
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird ausgeschlossen, zum Teil nicht mal begrüßt, untereinander wird schön gelästert und dann einem frech ins Gesicht gelacht.
Arbeitsbedingungen
5 h arbeiten, keine Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden werden angeschrien, es sieht immer dreckig aus in diesem Laden keine Ahnung warum!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das einzige, wo ich wenigstens 4 Sterne geben kann. Ist pünktlich und auch der Stundenlohn ist gut, jedoch nicht genug für diese drecksarbeit
Image
Schöne Sachen, schlechter Umgang mit Kollegen sowie mit Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wenn man sich mit den Filialleitern gut stellt, dann kann man durchaus hier was erreichen.