Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das was man hat sollte man ausbauen. Nicht immer wieder neue Häuser eröffnen und die bestehenden fallen hinter über.
Fluktuation im Auge behalten und mit Verhalten dagegen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht Kontakte in die Führungsebene hat, steht man schlecht da.
Komplette Führungsebene arrogant. Behandeln die Mitarbeiter wie Eigentum.
Arbeitsbedingungen
Alte Häuser verschimmeln. Fokus wird auf neue Einrichtungen gelegt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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