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Zaubersterne 
e.V.
Bewertung

Zaubersterne ! Ein toller Arbeitgeber mit besonderem Konzept.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeit anspruchsvoll und abwechslungsreich ist.
Man hat viele Freiheiten, um das Konzept umzusetzen, sodass man seinen eigenen Charakter gut in die Arbeit einfließen lassen kann.
Man erfährt viel Wertschätzung für seine Arbeit und bekommt viele Möglichkeiten...
Sei es in Fort- und Weiterbildungen oder auch bei den Aufstiegschancen.

Zaubersterne ist in allen Bereichen sehr offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin voll und ganz zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich immer als sehr angenehm. Man ist natürlich immer selbst mit verantwortlich, da es natürlich auch auf die eigene Haltung ankommt.
Ich, für meinen Teil komme täglich mit Freude zur Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf vielfältige Art und Weise zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten statt.
Es finden regelmäßig Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche statt, sowie im Qualitätsmanagement verankerte wöchentliche Kommunikationsmodelle, die für einen guten Informationsaustausch sorgen, sowie Möglichkeiten zum Austausch geben, um die Zufriedenheit aller sicherzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Da es bei den Zaubersternen viele Häuser gibt, kann ich mich pauschal natürlich nicht äußern, da ich nicht alle Teams kenne.
Der Kollegenzusammenhalt ist natürlich von vielen Faktoren abhängig.
Es gibt viele Mitarbeiter mit unterschiedlich länger Berufserfahrung, sowie unterschiedliches Alter, Charaktere und und und.
Mit Offenheit, Teamfähigkeit, Mut zur offenen und direkten Kommunikation, gemeinsamen Zielen habe ich bei uns einen sehr starken Zusammenhalt erleben dürfen.

Work-Life-Balance

Ist Typabhängig.
Zaubersterne hat ein starkes anspruchsvolles Konzept, was auch viel von den Mitarbeitern abverlangt....
Ich finde aber weitaus besser, dass es immer etwas zu tun gibt, als andersrum

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eine gesunde Distanz zu den Mitarbeitern.
Aber ebenfalls immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Die Leitungen der einzelnen Häuser, sehen sich nicht nur als diese, sondern auch als gleichberechtigtes Teammitglied

Interessante Aufgaben

Besonders bei den Zaubersternen ist die Bilingualität ( in jeder Gruppe arbeitet zusätzlich zu den deutschsprachigen Erzieher/innen eine englischsprachige Fachkraft, die den Alltag mit den Kindern komplett auf Englisch erlebt).
Außerdem ist das Thema Inklusion sehr wichtig und die Arbeit im U3 Bereich.

Gleichberechtigung

Da die Teams natürlich leider immernoch hauptsächlich aus Frauen bestehen, kann man wohl sagen, dass die Frauen gute Aufstiegschancen haben.

Männliche Fachkräfte sind natürlich auch sehr gewünscht, da es davon einfach immernoch viel zu wenig in unseren Bereich gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Teams bestehen zu großen Teilen aus vielen jungen Mitarbeitern...
Wenn ältere Mitarbeiter zum Team gehören, werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Maximal, dass die Kollegen sich gegenseitig natürlich noch mehr unterstützen

Arbeitsbedingungen

Jedes Haus der Zaubersterne ist natürlich unterschiedlich alt....
Die einen sind neu, sodass natürlich auch alles den schönen, modernen Standards mit Raumgrößen, Einrichtung etc entspricht.
Aber auch für die „älteren“ Häuser wird immer wieder etwas getan um zu modernisieren

Gehalt/Sozialleistungen

Zaubersterne zahlt angelehnt an den TvöD, etwas weniger.
Jeder Mitarbeiter hat dafür aber die Möglichkeit sich mit einem angemessenen Fortbildungsbudget im Jahr gut weiterzubilden

Image

Die Zaubersterne haben durch ihr Konzept und die damit verbundene Freiheit in der Arbeit ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat im Jahr ein hohes Fortbildungsbudget, wofür man sich angemessen weiterbilden kann...

In den Einrichtungen selber hat man viele verschiedene Möglichkeiten
Z.B.
Fachkraft U3
Fachkraft Inklusion
Sprachförderkraft

Ich persönlich habe zusätzlich die Chance erhalten, neben meiner Anstellung als Gruppenleitung, die Aufgaben der stellvertretenden Leitung zu übernehmen und konnte auch in den Bereich der Einrichtungsleitung hineinschnuppern.

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