ZBB

Gehalt

der Mindestlohn ist einem dort sicher

das ist mehr schlecht als recht

Aufgrund von halbjahres Verträgen über 4 Jahre, kann man sich auch mit pünktlich gezahltem Lohn nicht wirklich Sicherheiten aufbauen. Das Gehalt ist nicht an einen Tarif gekoppelt. So zahlt das Unternehmen einen akzeptablen Einstiegslohn, welcher dem TVöD entspricht, eine Höherstufung findet danach nichtmehr statt. bzw. ist diese lächerlich gering. die Mitarbeitenden einiger Projekte müssen Teilnehmende, welche nicht zu erscheinen, zu hause aufsuchen bzw. sie im schlimmsten Fall suchen gehen. Dies unter Nutzung des eigenen PKW. Zwar wird bekommt man eine Kilometerpauschale, diese ist jedoch ebenfalls schon mehrer Jahre nichtmehr aktualisiert worden und entspricht nicht dem heutigen Stand. So legt man unterm Strich von seinem geringen Lohn noch drauf. Als Unternehmen der Landeshauptstadt, welche gerade vor kurzem zusammen mit der Landesregierung das "Faire Lohn" Gesetz beschlossen hat, ist dies beschämend!!!

Als Tochterfirma der Stadt wird nicht nach TV-ÖD bezahlt.