Mittelständler im Umbau zum Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Ausstattung ist sehr gut. Neueste Iphone und Oberklasse Notebooks von Lenovo.
Arbeitsatmosphäre
Die ZBI wurde schrittweise seit 2017 durch die Union Investment übernommen. Seitdem findet ein Umbau von einem eigentümergeführten Mittelständler zu einer skalierbaren Konzernstrutktur statt. Seitdem läuft eine Post Merger Projekt zur Integration in den Konzernverbund und viele Projekte zur Automatisierung von Fachprozesssen. Die Arbeitslast ist zwar hoch, aber durch die stetige Verbessung herscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
historisch noch negativ behaftet durch alten den alten Eigner, jedoch wird durch Umbau des Geschäftsmodells auch am Image gearbeitet. Ziel ist es die Wohneinheiten innerhalb der Fonds fair zu vermieten.
Work-Life-Balance
Flexibile Einteilung der Arbeitszeit durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen innerhalb der IT
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Altersbandbreite von Ende 20 bis fast 60 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
hart aber fair
Gehalt/Benefits
nicht auf Niveau von großen Asset Managern oder Banken, jedoch im branchenübergreifenden Vergleich sehr gut.
Gleichberechtigung
3/4 aller Führungskräfte in der IT sind Frauen
Interessante Aufgaben
durch das hohe Changeaufkommen finden sich immer neue Themen