Seit der Führung des neuen, alleinigen Geschäftsführers ist nichts mehr übrig vom früheren Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, weitestgehend flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit auf persönlichen Kontakt zu Arbeitskollegen, Führungsstil des aktuellen Geschäftsführers, ungewisse Zukunft und mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Seriosität und allgemeine Menschlichkeit den Mitarbeitern gegenüber, Kritik annehmen und versuchen daraus zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro wurde aufgelöst, jeder arbeit ausschließlich vom Homeoffice aus, die meisten Kollegen haben kurz nach dem Geschäftsführerwechsel gekündigt
Kommunikation
Wenig Transparenz der Führungsetage bei Managemententscheidungen und Zukunftsvisionen
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Bruch der Gesellschafter kündigten viele Kollegen in einer kollektiven Entscheidung, die verbliebenen Kollegen versuchten unter der schlechten Führung die Firma so gut wie möglich über Wasser zu halten, was ohne guten Zusammenhalt nicht möglich gewesen wäre
Work-Life-Balance
Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl sehr hohe Arbeitsbelastung für verbliebene Angestellte
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Geschäftsführer handelt untransparent bei Firmenentscheidungen, unseriös gegenüber Kunden und Kollegen, schikaniert gezielt vereinzelte Mitarbeiter und trägt, fast ausschließlich auf negative Art und Weise, zum Firmenimage bei
Interessante Aufgaben
Die abwechslungsreichen Aufgaben bei den diversen Kunden bleiben weiterhin interessant
Arbeitsbedingungen
Kein festes Büro mehr, Arbeitsmaterialien für das Homeoffice werden zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Firmenhandy zur privaten Nutzung
Image
Das meiste des alten Images ging durch den Bruch der Gesellschafter und der Übernahme des aktuellen Geschäftsführers verloren