Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nichts mehr.
Es gibt keinen festen Arbeitsplatz mehr, 100% Homeoffice wird einfach vorausgesetzt, ohne Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Der Führungsstil ist intransparent und unberechenbar: Entscheidungen wirken planlos, wichtige Themen werden ignoriert oder ständig über den Haufen geworfen. Der Umgang mit dem Kollegium ist von fehlender Wertschätzung geprägt, Frust wird nach unten durchgereicht. Die Arbeitslast ist dauerhaft zu hoch, Aufgaben werden ständig mehr, ohne dass Ressourcen entsprechend angepasst werden. Insgesamt fehlt es komplett an Struktur, Klarheit und Führungskompetenz.
Auf die MA eingehen, zuhören, Ratschläge annehmen.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit den Wechsel Ende 2024 in der GF massiv verschlechtert. Fehler werden nur bei den (Ex-) Mitarbeitenden und der ehemaligen GF gesucht. Eine Selbstreflexion findet selten bis gar nicht mehr statt.
verschlechtert sich ständig.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal, daher dauerhaft viel Last und Überstunden.
aktuell gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Teil der Mitarbeitenden hat das Unternehmen bereits verlassen. Die verbleibenden versuchen die Situation noch zu retten. Zuarbeit und Unterstützung aus der GF kommt aber kaum.
Führungskraft leider völlig unprofessionell.
Der Chef verhält sich äußerst unseriös und unprofessionell. Er ist bei wichtigen Besprechungen oft einfach abwesend oder nur halbherzig dabei. Entscheidungen werden scheinbar willkürlich getroffen, ohne jegliche Transparenz oder nachvollziehbare Begründung. Kritik oder Druck von oben wird regelmäßig ungefiltert an die Belegschaft weitergegeben, was zu einer angespannten und wenig motivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Zudem zeigt er ein sehr sprunghaftes Verhalten: heute so, morgen komplett anders – was langfristige Planung oder Verlässlichkeit fast unmöglich macht.
Büro am ehemaligen Hauptstandort wurde alternativlos gestrichen. Es wurden keine Arbeitsmittel für HO angeboten. Das nächste Büro lag 170km vom HQ entfernt, ist also nicht täglich erreichbar.
Entscheidungen werden meist gar nicht, oder zu spät kommuniziert. Eine klare und verständliche Kommunikation an die Mitarbeitenden, sowie die Kunden findet nicht mehr statt.
Gehalt war unter früheren Bedingungen aufgrund der Benefits und dem Kollegium vertretbar. Gehalt jetzt ist unter den aktuellen Bedingungen nicht mehr angemessen, oder ausreichend.
Es ist der reine Versuch, die Arbeitslast zu stemmen
Firmenwagen, weitestgehend flexible Arbeitszeiten
Keine Möglichkeit auf persönlichen Kontakt zu Arbeitskollegen, Führungsstil des aktuellen Geschäftsführers, ungewisse Zukunft und mangelnde Kommunikation
Mehr Transparenz, Seriosität und allgemeine Menschlichkeit den Mitarbeitern gegenüber, Kritik annehmen und versuchen daraus zu lernen
Das Büro wurde aufgelöst, jeder arbeit ausschließlich vom Homeoffice aus, die meisten Kollegen haben kurz nach dem Geschäftsführerwechsel gekündigt
Das meiste des alten Images ging durch den Bruch der Gesellschafter und der Übernahme des aktuellen Geschäftsführers verloren
Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl sehr hohe Arbeitsbelastung für verbliebene Angestellte
Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Firmenhandy zur privaten Nutzung
Nach dem Bruch der Gesellschafter kündigten viele Kollegen in einer kollektiven Entscheidung, die verbliebenen Kollegen versuchten unter der schlechten Führung die Firma so gut wie möglich über Wasser zu halten, was ohne guten Zusammenhalt nicht möglich gewesen wäre
Der aktuelle Geschäftsführer handelt untransparent bei Firmenentscheidungen, unseriös gegenüber Kunden und Kollegen, schikaniert gezielt vereinzelte Mitarbeiter und trägt, fast ausschließlich auf negative Art und Weise, zum Firmenimage bei
Kein festes Büro mehr, Arbeitsmaterialien für das Homeoffice werden zur Verfügung gestellt
Wenig Transparenz der Führungsetage bei Managemententscheidungen und Zukunftsvisionen
Die abwechslungsreichen Aufgaben bei den diversen Kunden bleiben weiterhin interessant
das Miteinander und der tolle Zusammenhalt der Kollegen.
nix
genau so weiter !
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super. Die Themen werden Miteinander bearbeitet, und auch an Lob wenn man etwas gut gemacht hat fehlt es nicht.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Auch Sabbaticals sind mit den nötigen Vorlauf möglich und werden auch genutzt.
Das Thema Fortbildung steht bei zbits ganz oben auf der Agenda. Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt ein BAV die komplett durch den AG bezahlt wird. Weiter gibt es auch einen Zuschuss zum Fitness Studio.
Durch nahezu 100% Homeoffice und der Wechsel zu Elektro Fahrzeugen für mich TOP. Weiter werden einige soziale Einrichtungen mit regelmäßigen Spenden unterstützt.
Best :)
Bei nahezu allen Themen werden die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung eingebunden. Das Verhalten der Vorgesetzen ist toll, da können sich viele Firmen etwas abschauen.
Die Technik im Büro ist stets auf dem neusten Stand. Durch bauliche Maßnahmen wurde jetzt auch dafür gesorgt, dass der Lärmpegel OK ist. Weiter besteht die Möglichkeit sich in Ruhe Räume zurück zu ziehen.
Durch regelmäßige Status Meetings werden alle Mitarbeiter abgeholt und und auf dem laufenden gehalten. Alle nötigen Informationen werden transparent vermittelt.
In der Regel wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, und die Aufgaben fair verteilt.
Das technische Niveau ist auf einem sehr hohen Stand, und gemeinsames Wachstum findet täglich statt.
Zusätzlich ermöglichen verschiedene Teamevents, wie eine Woche in Kroatien oder London, aber auch kleinere Veranstaltungen wie ein gemeinsamer Baristakurs oder ein internes Schützenfest, diese großartige Arbeitsatmosphäre.
Der offene und freundschaftliche Umgang miteinander prägt die Atmosphäre bei zbits.
Nichts
Weitermachen ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, ehrlich und transparent. Der Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Tolle Außenwirkung und viel Recruiting durch die eigenen Teammitglieder.
Es gibt keine bekannte Kritik von Personen im Team.
Die Arbeitszeiten kann man sich größtenteils frei einteilen. Dabei ist immer auf die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden zu achten, für den man gerade arbeitet. Aber auch hier wird immer auf den notwendigen Freizeitausgleich geachtet.
Grundsätzlich ist es immer möglich, im Home Office zu arbeiten, was eine sehr hohe Flexibilität innerhalb der 40-Stunden-Woche bietet.
Urlaub ist nach Absprache mit dem Kunden immer möglich.
Die berufliche Entwicklung erfolgt aufgrund der flachen Struktur im herkömmlichen Sinne nicht in Form von klassischer Karriereleiter. Hier strebt jedoch niemand nach einer "höheren Position" - jede Person hat denselben Stellenwert und ist auf Augenhöhe, inklusive der Geschäftsführung.
Trotzdem trägt jede*r Mitarbeitende einen umfassenden Verantwortungsbereich in den jeweiligen Projekten. Das ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Tätigkeitsfelder.
Fortbildung hat einen hohen Stellenwert und wird von allen aktiv verfolgt. Dies zeigt sich durch den Erwerb von Zertifikaten, die Teilnahme an Schulungen, kontinuierliche Weiterbildungen bis hin zu möglichen Studiengängen, abhängig von den Anforderungen und Empfehlungen der Geschäftsführung.
Das Gehalt ist für den Bereich Chiemgau ist zufriedenstellend.
Zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Hohes soziales Bewusstsein zeigt sich durch Spenden für verschiedene wohltätige Zwecke, die von der Geschäftsführung initiiert werden.
Zudem werden kontinuierlich mehr Verbrennerfahrzeuge durch Elektro- oder Hybridfahrzeuge ersetzt. Allerdings besteht aufgrund verschiedener Gadgets, die zur Verfügung gestellt werden und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen, ein insgesamt erhöhter Energiebedarf.
Hier habe ich das beste Team in meiner beruflichen Laufbahn! Der Umgang untereinander ist sehr vertrauensvoll, loyal und freundschaftlich, und alle Mitarbeiter*innen haben ein offenes Ohr füreinander.
Dies wird vor allem von der Geschäftsführung so vorgelebt.
Wir sind grundsätzlich ein eher junges Team, in dem aber alle Teammitglieder gleichberechtigt behandelt werden.
Jede Person kann enorm von dem gemeinsamen Wissensaustausch und der reichen Erfahrung im Team profitieren!
Tolle Vorgesetzte, immer auf Augenhöhe in einer sehr flachen Hierarchie.
Bei der Zieldefinition werden die beteiligten Mitarbeitenden immer mit einbezogen, und danach werden die Ziele klar kommuniziert.
Entscheidungen der Geschäftsführung werden ebenfalls immer sachlich begründet.
Die Geschäftsführung steht den Mitarbeitenden immer mit offener Tür zur Verfügung und nimmt sich Zeit für Gespräche.
Die technische Ausstattung im Büro ist auf dem neuesten Stand der Technik: Höhenverstellbare Tische, Klimatisierung, Barista-Kaffeemaschine, Smart-Home-Integration. Jede Person erhält einen Laptop und ein Diensthandy, das frei für die private Nutzung zur Verfügung steht. Zusätzlich steht für dienstliche Reisen ein wählbares Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung.
Die Ausstattung im Home Office (HO) eigenständig zu beschaffen.
Es herrscht eine sehr offene Diskussionskultur in der jeder zu (fast) allen Themen Gehör findet und sich einbringen kann.
Es wird stets klar und freundlich kommuniziert.
Durch wöchentliche Teammeetings gibt es zusätzlichen Raum für Informations- und Meinungsaustausch.
Hier gibt es keine Unterschiede
Sehr anspruchsvolles Aufgabenfeld, mit viel Zeit zur Einarbeitung in die einzelnen Themengebiete.
Man hat immer die Möglichkeit, sein eigenes Aufgabenfeld im Rahmen von Projekten mitzugestalten.
Die Projektaufgaben werden im Vorfeld abgestimmt.
Ein besonderer Flair im Büro und in der Zusammenarbeit.
Sowohl intern als extern wird die Firma sehr geschätzt.
Für jede Lebenssituation wird hier eine Lösung gefunden. Egal ob Teilzeit, lange Urlaube oder kurzfristige private Einflüsse werden fair gehandhabt.
Jede Weiterbildung / Ausrichtiung wird berücksichtigt und ermöglicht. Durch die flache Struktur sind die Aufstiegschancen beschränkt.
Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterprogramme für Fahrräder, PCs, etc.
Kein besonderes Umweltbewusstsein.
Respektvoller, professioneller Umgang zusammen mit vielen Freundschaften im Team.
Jederzeit auf Augenhöhe und für jede Anregung offen.
Modernste Technik, jeder kann sein Arbeitsgerät selbst wählen, es wird auf alle Wünsche eingegangen.
Regelmäßige Abstimmungen, große Teilhabe an Firmenausrichtung.
Keine Bevorzugung, oder Benachteiligung.
Durch vielfältige Kundenprojekte wird jedem Mitarbeiter die persönliche Entwicklung ermöglicht. Schwerpunkte können meistens selbst gewählt werden und Interessen werden gefördert.
Teamzusammensetzung, GFs, technische Spielerein, Kundenprojekte, ...
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr angenehm; im Sommer sogar klimatisiert. Es gibt sehr guten Espresso, Getränke,...
Auch schon vor Corona gab es wöchentlich Teammeetings, bei dem jeder Mitarbeiter seine aktuellen beruflichen Themen & Probleme ansprechen konnte.
Das Image bei den mir bekannten Kunden ist sehr gut und auch langfrisitg angelegt. Es können auch neue Mitarbeiter zu den bestehenden Kunden hinzukommen, was i.d.R. ein gutes Zeichen ist.
Hängt, wie bei IT-Dienstleistern üblich, stark vom Kundenumfeld ab. Bei mir gab es keinerlei Einschränkungen und ich habe berufsbedingt zirka 2 Nächte pro Jahr nicht bei meiner Familie geschlafen. (berufsbedingt, davon ausgenommen die Teamevents, was man aber nicht zählen darf)
Müll wird im Büro getrennt und der Arbeitgeber engagiert sich sozial in der Region
Der Kollegenzusammenhalt ist super, welcher durch familiäre & lockere Events noch gefestigt wird. Zusätzlich spielt natürlich die Personalauswahl eine Rolle, da, anscheinend auf eine gute Teamchemie & technische Versiertheit geachtet wird
Das Vorgesetztenverhalten war immer einwandfrei. Man kann mit beiden GFs immer reden und die Tür ist auch für alle Problemchen / Probleme immer offen. Vom Verhalten würde ich die GFs auch eher zu den Kollegen zählen.
Top! Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, bei dem ich zum Start so einen guten Laptop / Handy bekommen habe.
Hängt, wie bei IT-Dienstleistern üblich, stark vom Kundenumfeld ab. Allerdings bekommt man auch zusätzliche, sehr interessante Themen, wenn man freie Kapazitäten hat. z.B. in ein ganz neues Themenumfeld einarbeiten.
Alles, aber besonders en Umgang mit dem Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Nichts
Eigentlich keine. Weiter machen wie bisher. Ein sehr guter Weg!!
Super Atmosphäre, hier erbringt man gerne Höchstleistungen.
Sehr viel Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsbedarf wird regelmäßig abgefragt und im Rahmen der Möglichkeiten durchgeführt.
Fast wie Familie
Vorgesetzte finden den Mittelweg zwischen "Kumpel" und "Vorgesetzter". Sehr gut.
Großer Homeofficeanteil (auf Wunsch)
Man kann über alles reden, muss man aber nicht. Dadurch, dass das Team so super ist, funktioniert vieles einfach.
Sehr viel Gestaltungsspielraum bei der Aufgabenwahl und -verteilung
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt.
Super Umfeld unter den Arbeitskollegen
Vorgestztenverhalten immer einwandfrei
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
"Kurze Dienstwege", Arbeitgeber ist direkter Vorgesetzter und jederzeit erreichbar.
Aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes kollegiales Umfeld
Angesehenes Unternehmen mit solidem Blick in die Zukunft
Kritik von Mitarbeitern ist nicht bekannt
Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung, das Privatleben wird geschätzt
Weiterbildungsmaßnahmen steht nichts im Weg
Betriebliche Altersvorsorge
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben
"FairTrade"-Kaffee im Büro
Die Kollegen haben ein sehr gutes, ja freundschaftliches Verhältnis
Das Alter spielt keine Rolle, Hauptsache man passt in das Umfeld.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
Sehr gute, moderne Arbeitsmittelausstattung. HomeOffice ist jederzeit möglich.
Sehr reger Informationsaustausch, wöchentliches Team-Meeting
Aufgaben sind sehr interessant und können eigenverantwortlich bearbeitet werden. Unterstützung steht jederzeit zur Verfügung
Sehr gutes Kollegiales Umfeld. A
Familiäre/Freundschaftliche Unternehmensführung die ich sehr angenehm empfinde.
Sehr gute moderne Arbeitsausstattung
Immer offen und fair.
So verdient kununu Geld.