Fehlende Wertschätzung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich bzw überpünktlich Gehalt bekommen. Urlaub spontan möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, fehlende Förderung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zeitgerecht entlohnen und nicht demjenigen der sich am besten verkaufen kann mehr bezahlen.
Die Mitarbeiter fördern, möglichst auf die Interessen und Wünsche eingehen. Ein offenes Ohr für Probleme haben und gemeinsam Lösungen finden und diese nicht unter den Teppich kehren
Image
Sehr viele Mitarbeiter meiden sämtliche Firmenfeiern, Flurfunk wird groß geschrieben und es wird schlecht übereinander und über die Geschäftsführung gesprochen
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist wirklich sehr gut und man konnte private Termine nach Absprache mit Vorgesetzten wahrnehmen. Spontaner Urlaub war auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Förderungen zu Weiterbildungsmaßnahmen die den Betrieb zugute kommen würden. Noch weniger für Studentenprogramme
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befand sich deutlich unter dem Durchschnitt, sowie unter dem was man bei der Menge der Aufgaben verdienen sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel in Papierform, welches deutlich gemieden werden könnte und sollte
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessionelles Verhalten
Kommunikation
Verbesserungswürdigere Kommunikation zwischen den Abteilung und vorallem zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter