Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenImmer pünktlich bzw überpünktlich Gehalt bekommen. Urlaub spontan möglich.
Spannende Aufgaben
Das sie voll hinter uns stehen
Sehr Familier auf äußerst angenehme Art
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, fehlende Förderung
Es fehlt das Feingefühl für engagierte Mitarbeiter. Die Bewertung fällt lediglich subjektiv aus.
Keine kommunizieren Zukunftsperspektive
Teilweise lange Wartezeite
Die Mitarbeiter zeitgerecht entlohnen und nicht demjenigen der sich am besten verkaufen kann mehr bezahlen.
Die Mitarbeiter fördern, möglichst auf die Interessen und Wünsche eingehen. Ein offenes Ohr für Probleme haben und gemeinsam Lösungen finden und diese nicht unter den Teppich kehren
Mehr die direkte Kommunikation suchen. Bei der geringen Anzahl von Mitarbeitern, sollte der kurze Dienstweg in Problemfällen mehr gesucht werden um die direkten Informationen bewerten zu können.
Mehr Parkplätze wären super
Klare Zielvorgaben und Kommunikation, unfähige MA rausschmeissen
Mehr in der Werkstatt präsent sein
Mehr Auge für die kleinen Probleme
Der am besten bewertete Faktor von ZBV-Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterschiedliche Anlagen die neue Herausforderung mit sich bringen
Hauptaufgabe sehr interressante und spannende Aufgaben
Sehr komplexe und vielfältige Arbeit
Ein Unternehmen das sich mit der neusten Technik befasst, Aufgaben sind immer eine neue Herausforderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZBV-Automation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur mit einer Kündigung in der Hand bekommt man eventuell eine andere höhere Stelle angeboten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Förderungen zu Weiterbildungsmaßnahmen die den Betrieb zugute kommen würden. Noch weniger für Studentenprogramme
sicher durch die Corona-Situation eingeschränkt…
Kaum möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Aktionismus betreiben.
