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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nur 2. Platz

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • Nur im Zusammenhang mit der Stelle.
  • "Warum sollten wir Sie wählen?"
  • Keine Fragen - eigentlich sehr angenehm da sich der Werdegang ja durch den Lebenslauf erklärt.
  • Fachfragen zum allg. Arbeitsrecht (TzBfG) und Tarifrecht (TV-L).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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