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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZBW Leibniz Informationszentrum Wirtschaft Kiel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZBW Leibniz Informationszentrum Wirtschaft Kiel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZBW Leibniz Informationszentrum Wirtschaft Kiel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    30%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    30%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben die Anbindung zu ihren Mitarbeitenden völlig aus den Augen verloren. Die Direktion sieht über alle Kritik hinweg und macht einfach immer so weiter wie bisher, egal, ob die Mitarbeitenden noch mitkommen oder nicht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Profs und Direktorium sind nie da, jeder kämpft für sich alleine, keine Aufstiegschancen

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1,0
KommunikationFührungskraft

Nur Einbahnstraßen-blabla

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teilweise vorhanden. Besonders bei denen, die mit wenig Arbeit gesegnet sind.

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für einige vorhanden, für viele nicht.,

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird viel Druck gemacht und nur Ergebnisse erwartet.

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