6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance
Zu viele nicht notwendige Stellen.
Strukturieren wäre sinnvoll. Für viele Stellen nicht genug Arbeit.
Sehr wenig
Fast alles
ZBW abschaffen.
Diese Kathegorien gehören getrennt. Sozialbewusstsein höchsttens ein Stern.
Innovationen im "Bereich" Aussenwirkung...
Langsame Entscheidungswege
Marketing Verjüngung....
Familienfreundlichkeit wird gewährleistet.
Duldung der mangelnden Qualifikation in mittlerer Leitungsebene.
Hierarchische Strukturen, die negative Auswirkungen auf die Arbeit haben, auflösen.